昌吉商業(yè)貿(mào)易公司辦公管理制度(更新版)
【正文】 按曠工處理；若下班前不能返回公司者需向有關(guān)部門領(lǐng)導請示后并由部門領(lǐng)導簽卡注明后方可有效 ,如沒按此執(zhí)行未打卡者均按曠工半天處理。 六 行為規(guī)范 1．不得瀆職或因其它原因，嚴重損害公司聲譽； 2．遵守國家法律法規(guī)，不作有損國家、民族利益、尊嚴的事，不違犯社會治安管理條例和國家政，不盜竊公司財物以及把觸犯國家法律； 3．上班時間不得擅離職守、串崗； 4．上班時不得睡覺、吃零食、看無關(guān)書刊（企劃部除外）； 5．不得擅自變動下班時間或縮短工作時間或未經(jīng)批準擅自休假； 6．積極配合主管指令、 工作調(diào)動； 7．不得破壞公物、隨地吐痰、亂扔紙屑，在公共場所吵鬧，干擾正常工作，打架斗毆、妨礙執(zhí)行公務(wù)； 8．不得濫用職權(quán)報復處罰職員，對于犯有違紀行為的職員不作處理的； 9．遵守公司于員工之間的約定，未經(jīng)許可不得向第三者透露公司的任何情況； 10．不得利用公司的資源從事于公司不相關(guān)的活動； 11．公司關(guān)公有責任和義務(wù)及時報告不利于公司名譽、業(yè)務(wù)、項目等各方面的情況； 12．對外按公司統(tǒng)一口徑從事相應(yīng)的業(yè)務(wù)； 13．接電話應(yīng)及時，鈴聲最多部超過三聲，如果受聽人無法接聽，離之最近職員主動接聽，重要的電話應(yīng)做好 接聽記錄； 愛護公司的辦公設(shè)備，勤儉節(jié)約，不鋪張不浪費，員工應(yīng)以辦公需求領(lǐng)取辦公用品； 14．員工之間不應(yīng)搬弄是非，傳閑話等影響員工團結(jié)的事情； 15．工作期間不得沒事打私人電話； 16．時刻注意自己的言談、舉止，保持良好的坐姿站姿； 17．各員工應(yīng)將各自桌面用品資料擺放整齊，應(yīng)盡量保持自己周邊工作環(huán)境的衛(wèi)生，不得隨意亂扔廢紙等； 18． 您的儀容： 衣著整潔 修飾大方 精神飽滿 您上班時： 不遲到 不串崗 不怠工 不務(wù)私 您下班時： 不早退 不拖拉 關(guān)好水電門窗 保證安全 您打電話時： 不閑談 不泄密 您接電話時： 先答您好， XXXXX 您開會時： 準時到場 認真記錄 積極參與 您與同事們： 不過問工資、獎金及其它機密事宜 不傳遞小道消息 主動關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難 七 安全衛(wèi)生 第一條各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)按保險要求購買保險，確保固定資安 全。 企劃部（附件） （ 1）、 熟悉公司所有產(chǎn)品的基本情況； （ 2）、遞交規(guī)范文案，力求不斷創(chuàng)新，對公司長遠發(fā)展方向，能提出積 極有效的方案； （ 3）、及時與相關(guān)部門溝通，對市場反饋信息，計算準確數(shù)據(jù)并提出有效建議； （ 4）、每周進行不定期的市場調(diào)查，每月提前做好下月宣傳計劃及本月宣傳總結(jié)； （ 5）、設(shè)計稿件不得有對公司不利的文句矛盾與廣告相抵觸的現(xiàn)象；及時與上級溝通、確定文案發(fā)布日期； （ 6）、負責本公司人員的培訓、管理； （ 7）、對本公司的業(yè)務(wù)和業(yè)績作出相關(guān)的判斷和調(diào) 整； （ 8）、負責公司與商貿(mào)公司之間的廣告及宣傳業(yè)務(wù)溝通，企劃方案完整保存。違者各罰款 20 元。不得擅自離職，否則，扣發(fā)當月全部工資。 1員工中有日志匯表可創(chuàng)利并能完善 公司的，可獎勵 20～ 100 元再 為儲備干部。 行政辦公室 20xx0818
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