【正文】 該認(rèn)真仔細(xì)聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現(xiàn)思索那么3050秒左右，然后回答。 4．在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。俗話說：人往高處走，水往低處流，進(jìn)步往往意味著向前發(fā)展。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。 我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。第三，雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲夷贻p、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，忠誠老實(shí)，可塑性極強(qiáng)，能夠按照上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長。因此展開時(shí)要注意當(dāng)一個(gè)方面說完，比如說認(rèn)為正確地做事比較重要，理由是一、二、三， 一是作為一個(gè)執(zhí)行者，必須要這樣做；第二，只有正確地做事才可以提高效率，才可以使工作順利有效地進(jìn)行；第三，作為一個(gè)基層公務(wù)員首先要堅(jiān)定執(zhí)行黨的方針 政策，去落實(shí)，去深入一線群眾。編輯本段面試指導(dǎo)一 、注意審題有人說，要做確的事，有人說要正確地做事，你認(rèn)為哪個(gè)對(duì)？這樣一個(gè)觀點(diǎn)，兩個(gè)人或者是兩組人，或者是分別有不同的人，都贊同其中 一個(gè)觀點(diǎn)，在這樣的情況下，你必須要做出選擇，那么有的應(yīng)試者在回答時(shí)說，我認(rèn)為在有一些時(shí)候是要做正確的事，我認(rèn)為有時(shí)需要正確地做事情。急于表達(dá)就會(huì)語速過快，很容易造成思維與語言相脫節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致面試難以達(dá)到好的效果。因此，不要一味的假大空，在敢于突出自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也要勇于承認(rèn)自己的不足。 十三、自信 干練在回答問題中表現(xiàn)自信，聲音大而流暢，言語充滿肯定。很多考生由于一些禮儀舉止不當(dāng)而導(dǎo)致考官誤解，而錯(cuò)失分?jǐn)?shù)。 九、鮮明個(gè)人特色考生要不斷證明自己與別人的不同之處，優(yōu)秀之處，讓考官認(rèn)識(shí)到你是個(gè)最佳人選。 六、邏輯混亂，前后矛盾在回答問題之初考生會(huì)樹立一個(gè)觀點(diǎn)，而由于緊張，考生會(huì)在后面的論述過程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點(diǎn)，自己給自己拆臺(tái)。 四、充分了解部門或職位對(duì)報(bào)考的單位一無所知，考官看來，這說明你對(duì)這份工作并不感興趣，或者不是很重視。 二、論點(diǎn)鮮明面對(duì)任何一道題，考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn)，然后再展開論述。在面試備考過程中適當(dāng)背誦一些成型的模板或題目，可以幫助考生的語言表達(dá)更加流暢自信，這對(duì)于那些口語表達(dá)能力不是很強(qiáng)的考生，可能會(huì)起到一些輔助作用，但是過分依賴背誦，會(huì)使考生的回答千篇一律，缺乏個(gè)性。況且，自己很難發(fā)現(xiàn)自身已經(jīng)成為習(xí)慣的缺點(diǎn)，而擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師能較容易發(fā)現(xiàn)哪些行為不應(yīng)在面試中出現(xiàn)，怎樣進(jìn)行表達(dá)更容易得高分。面試前，考生要對(duì)自己的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行判斷分析，找出自己哪些能力比較強(qiáng)以及能力欠缺的地方，揚(yáng)長避短，才能在面試中取得高分。考生在復(fù)習(xí)理論知識(shí)時(shí)要圍繞著黨的黨中央、國務(wù)院最新的執(zhí)政理論展開。如果考生平時(shí)沒有關(guān)注這方面的內(nèi)容，在面試備考時(shí)就要多搜集發(fā)生的熱點(diǎn)問題的相關(guān)信息，查缺補(bǔ)漏。技巧一：查缺補(bǔ)漏，自我完善。（3）注意過猶不及，形象在面試中確實(shí)很重要，但形象并不是全部。面試的形象準(zhǔn)備（1）塑造良好的職業(yè)形象。發(fā)音清晰，語調(diào)得體，聲音自然，音量適中，語速適宜，恰當(dāng)使用語氣詞、口頭語 。大凡有經(jīng)驗(yàn)的考官，都不會(huì)放過考查、驗(yàn)證應(yīng)試者求職動(dòng)機(jī)的任何機(jī)會(huì)。輔導(dǎo)專家認(rèn)為，較具權(quán)威性的是霍蘭德職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)。以及面試職位，如工作性質(zhì)、基本的責(zé)任和權(quán)力、任職的專業(yè)要求等。（人力資源招聘）　五種能力的集中體現(xiàn)（1）口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。邏輯性最基本的表現(xiàn)即是能根據(jù)正常邏輯程序自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。具體來說，公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。僅僅著眼于表象而不去挖掘更深入的內(nèi)核，所得出的結(jié)論很可能是錯(cuò)誤的、機(jī)械的或者是唯心的，當(dāng)然更不可能正確推導(dǎo)、印證其他結(jié)論。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，辦事按程序，處理有先后，自我約束力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。（3）自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。（3）心理特征個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合。因?yàn)槟阍诿嬖嚂r(shí)，其根本的目的就是向主考官證明自己是最合適的人。（4）工作經(jīng)驗(yàn)，用人單位一般會(huì)堅(jiān)持這樣的原則，即在素質(zhì)能力相當(dāng)?shù)那闆r下，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試的心理準(zhǔn)備（1）切忌苛求完美。無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋；女士則不能穿背心、超短裙或短褲。想象自己以一個(gè)穩(wěn)健干練的迷人形象出現(xiàn)在考官面前，很快自己就和考官之間建立起一種信任、合作的關(guān)系，然后你們像進(jìn)行日常的工作溝通一樣開始面試，自己放松而又全神貫注地思考和回答著考官的一個(gè)個(gè)問題，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其內(nèi)心對(duì)自己的微笑，當(dāng)問題回答完畢，自己很有修養(yǎng)地離開，雖然不向后看，但自己可以感覺到考官們會(huì)心的微笑。作為一名公務(wù)員，他要做到國事家事天下事事事關(guān)心，并能解決問題。而知識(shí)結(jié)構(gòu)是指一個(gè)人掌握的知識(shí)類型，知識(shí)框架以及形成框架的各類知識(shí)的比重。還有一些社會(huì)科學(xué)理論，如政府干預(yù)理論、木桶原理、蝴蝶效應(yīng)、馬太效應(yīng)等也要了解，否則就會(huì)出現(xiàn)考生不知從何說起，考官也就不知所云的狀況?？忌挥性谟?xùn)練中去實(shí)際運(yùn)用、體驗(yàn)，才能不斷熟悉和改進(jìn)。面試前的技巧主要是保持心態(tài)的平和及精神的放松，可以給自己一些積極的心理暗示。而本身語言表達(dá)能力就不錯(cuò)的考生，則沒必要花過多時(shí)間來背誦。追求形式上的豐滿，卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。 五、情緒緊張招致失敗很多考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行，于是出局。 有些考生在面試中會(huì)出現(xiàn)刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內(nèi)容或語氣。 第三步，要列舉特長或個(gè)性化優(yōu)勢(shì)，證明你是個(gè)一專多能的人才。 同時(shí)考生還應(yīng)目視考官，而不可低頭說話，或環(huán)顧左右，這也是一種不尊重。你的著裝必須與你的職位相符合，體現(xiàn)出個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度等。在面試時(shí)盡管不是原題，也能順利地進(jìn)行分析和作答。主考官面對(duì)考生都是不茍言笑的，所以考生不要被考官的表情嚇到?！《⒆⒁饧?xì)節(jié)問題首先你要把自己審的題目，給出一個(gè)明確的觀點(diǎn)，要盡早讓考官了解你的觀點(diǎn)，在這種情況下，你可以說，我認(rèn)為兩者都有道理的，但是對(duì) 我而言，要正確地做事比較重要，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)基層公務(wù)員，在工作中最主要的內(nèi)容是執(zhí)行。我認(rèn)為，只有公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，才能夠使我有機(jī)會(huì)報(bào)效祖國，最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。 第四，這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)也十分對(duì)口，這樣我既能學(xué)以致用，充分發(fā)揮自己的特長，又能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人理想，對(duì)我來說，真是一舉幾得的好機(jī)會(huì)! 總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,隨和。哲學(xué)告訴我們，實(shí)踐決定認(rèn)識(shí)，而正確的認(rèn)識(shí)反過來又可以指導(dǎo)我們的實(shí)踐。綜上所述，智慧、金錢、權(quán)利和真理對(duì)我們都很重要，只是需要用一個(gè)正確的心態(tài)來對(duì)待它們，把握好度。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午（下午）好。 獨(dú)到精辟：反對(duì)夸夸其談，天馬行空。對(duì)女生而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓你看起來精明、干練、成熟，會(huì)給面試人員留下比較專業(yè)的印象。簡單的化妝也是完全有必要的，特別對(duì)于女生。最后，舉止動(dòng)作自然、大方、有條不紊可以給人留下充滿自信的良好印象。即未聽到明確指示前不要隨意翻動(dòng)材料。用目光注視對(duì)方的面部應(yīng)自然、穩(wěn)重、柔和，是一種坦蕩、自信的表現(xiàn)?？忌赏ㄟ^眼睛的注視、身體姿勢(shì)的傾斜表現(xiàn)出認(rèn)真在聽。不可盛氣凌人、目空一切，也不可孤芳自賞、惟我獨(dú)尊、完全不跟任何組員進(jìn)行目光交流。 　引經(jīng)據(jù)典，夸夸其談“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個(gè)“褒義”的詞語。 名師建議考生，在公務(wù)員考試面試中，提倡使用樸質(zhì)、謙虛的語言，需要舉例說明的時(shí)候，稍作修飾、直接陳述即可。在這種心理驅(qū)動(dòng)下，考生往往容易表現(xiàn)出：說話吞吞吐吐；表情很不自然；往往伴有表情、手勢(shì)、姿態(tài)上的小動(dòng)作，用小動(dòng)作來掩飾自己內(nèi)心不安的膽怯表現(xiàn)。 39 / 39