【正文】 通知或留言的事由、時間、地點、姓名，并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍?！　?． 坐姿：上身挺直，雙肩放松，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，搖腿翹腳?！　?． 皮鞋要保持干凈、光亮，不準(zhǔn)釘響底?！　《?、 服務(wù)態(tài)度　　1． 禮貌——這是員工對業(yè)主和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均使用禮貌用語，“請”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。 總之，我公司將以創(chuàng)新性、全方位遵守合、誠實守信、安全第一、客戶至上的管理服務(wù)意識，切實維護(hù)客戶單位的人身、財產(chǎn)、安全和創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。請銷假制度在工作期間，無特殊情況不得請假，若有特殊情況需請假者，必須辦理請假手續(xù)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。 檢查保安人員是否按規(guī)定規(guī)范著裝。第十二條，違反公司其他紀(jì)律或隊伍中出現(xiàn)了新的問題，影響公司工作、聲譽或造成損失，本辦法又未進(jìn)行規(guī)定的，經(jīng)公司支部委員會研究后，可根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰。1公司集中培訓(xùn)時遲到早退每次扣現(xiàn)金10元，無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)者，每天扣現(xiàn)金30元。下班時間下河、塘、堰洗澡造成的后果由本人負(fù)全部責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的，一律解除勞動合同。保安隊員不積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作、作風(fēng)、紀(jì)律差，客戶反映強烈的，一次扣現(xiàn)金100元，并停崗培訓(xùn)。有壓制、報復(fù)、打擊檢舉揭發(fā)人的行為者，扣現(xiàn)金100元，造成后果的當(dāng)事人自負(fù)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任，解除勞動合同。（五） 舉報員工有違法違紀(jì)行為或損害公司、客戶單位利益的，經(jīng)查證屬實獎現(xiàn)金100元。（五）積極完成公司與客戶單位交辦的與本職工作相關(guān)的任務(wù)。（三）嚴(yán)格遵守保安人員作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，立場堅定。 清正廉潔，不徇私枉法。 規(guī)劃、組織對保安人員開展法律、法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、紀(jì)律作風(fēng)的培訓(xùn)工作，提高保安人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。按時（上午8:40至下午5:30）上下班，不得遲到、早退、脫崗、離崗、睡崗。發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，立即報告營業(yè)廳負(fù)責(zé)人，采取措施保護(hù)現(xiàn)場和維持秩序，并協(xié)助予處置。 具有初中以上文化，保安員具有保安證。建立互相溝通、聯(lián)系機制：公司將定期或不定期地與客戶單位匯報聯(lián)系工作，征求客戶單位的意見和建議，對好的建議積極采納，對存在的問題及時采取措施糾正，做到緊密聯(lián)系、互相溝通、互相配合，有效促進(jìn)服務(wù)順利開展。工作服務(wù)方案為了以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的管理服務(wù)水平，切實做好國網(wǎng)四川省電力公司南充供電公司南部縣供電分公司安保服務(wù)工作，根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和本項目采購文件中的要求，特擬定本方案。（二）管理模式 實行雙重管理：保安人員既要服從公司管理，又要服從客戶單位的管理，并嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和公司與客戶單位制定的各項規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的管理。 年齡：20歲以上，50歲以下。落實防火、防盜、防搶、防爆炸、防破壞等治安防范措施。遵守公司和客戶單位制定的各項規(guī)章制度。 擬定本項目管理規(guī)章制度。 堅持原則，秉公辦事 ，不徇私情。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針。（二）不瀆職，無包庇放縱違法違紀(jì)的行為。（四）在上崗時發(fā)現(xiàn)違法犯規(guī)行為的應(yīng)當(dāng)及時制止；對正在實施犯罪的犯罪嫌疑人，采取穩(wěn)妥措施抓獲并扭送公安機關(guān)，并積極協(xié)助公安機關(guān)查處。所有的用稿必須將原媒體刊登原件交回后，方能給予獎勵。 故意隱瞞事實真相，不如實匯報，給調(diào)查處理工作制造障礙，當(dāng)月扣現(xiàn)金30元。與客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或職工發(fā)生糾紛，責(zé)任屬于保安隊員的，扣發(fā)當(dāng)事人現(xiàn)金50元，并書面警告一次。凡酒后上崗，情節(jié)輕微的，扣現(xiàn)金100元，書面警告一次，造成的后果由本人負(fù)責(zé)。凡有此行為之一者，造成的后果自負(fù)，一律解除勞動合同。1在上班時間，有串崗、脫崗、睡覺、鬧不團(tuán)結(jié)等行為之一者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)20元，因上述行為造成后果的，由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)，并解除勞動合同。③被解除勞動合同的人員，不給予經(jīng)濟(jì)補償金。查崗制度 檢查保安人員執(zhí)勤時是否在崗在位、脫崗、離崗。工作人員若泄漏國家和單位的秘密，視情節(jié)和后果，將依法追究及經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 嚴(yán)禁保安服裝變賣和借與他人使用?！　?． 勤儉節(jié)約——具有良好的節(jié)約意識，勤儉為公，節(jié)約能源。　　2． 任何時候，在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。　　3． 站立的正確姿勢是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開（體重落在雙腳上），肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹?！　?． 通話時，話筒的一邊置于唇下約5厘米處，盡量不使用免提鍵?！　≌緧彆r保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健，雙臂前后自然擺動，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。　　勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入小區(qū)?！　⊙策壡闆r及時記錄?！　∥?、保安員門崗服務(wù)　　一、在指定位置、指定方向立崗，嚴(yán)禁脫崗。 　八、交接崗時按規(guī)范操作?！　∈?、每日配合監(jiān)控室人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作?！　∷?、文明執(zhí)勤，禮貌待人?！　　！　　㈤L頭發(fā)、長指甲