新員工入職管理制度(更新版)
【正文】 甲方 （簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 （簽章） 年月乙方 月（蓋章） 年 第十三條 本制度由人事行政門擬定、解釋、修訂完善。 第八條 勞動(dòng)合同形式勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第二條 適用范圍 山西三石創(chuàng)聯(lián)信息技術(shù)有限公司全體員工。第三章 入職手續(xù)辦理第四條 入職手續(xù)辦理流程： 人事行政部電話通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間攜帶報(bào)到所需證件、資料到人事行政部報(bào)到；人事專員負(fù)責(zé)將新員工《員工應(yīng)聘信息登記表》“意見(jiàn)”處經(jīng)用人部門負(fù)責(zé)人、人事行政部負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字，確認(rèn)同意該員工入職；人事專員對(duì)新入職人員的證件及個(gè)人資料進(jìn)行審核后，收取證件的復(fù)印件，存檔使用；行政專員協(xié)調(diào)辦公桌和電腦、以及辦公物品領(lǐng)用。第九條 勞動(dòng)合同簽訂要求勞動(dòng)合同書中內(nèi)容填寫字跡清晰，不得潦草、模糊不清，不允許有涂改現(xiàn)象。 160
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