【正文】 和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)；4）親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展；（6）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位工作概述：日常工作崗位描述：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作概述：就是代表公司去和客戶溝通、談判把公司的產(chǎn)品、服務(wù)推薦給對(duì)方,把公司的形象展現(xiàn)給對(duì)方. 具體的說業(yè)務(wù)經(jīng)理就是公司的總說明書+授貨機(jī).日常工作崗位描述：服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。 3）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作概述：　財(cái)務(wù)是公司的命脈，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析日常工作崗位描述： 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 　　 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。（17）負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。（9）負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。日常工作崗位描述： (1)全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售業(yè)務(wù)合同，督促合同正常如期履行。具體職責(zé)如下： 擬定或協(xié)助擬定公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度； 起草或協(xié)助起草公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中需要的各種文件； 負(fù)責(zé)行政公文的簽收、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔及業(yè)務(wù)文件的整理、歸檔； 協(xié)調(diào)解決各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中遇到的問題； 組織安排行政及其他會(huì)務(wù)，協(xié)調(diào)接待工作； 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及聯(lián)系工作，管理公司網(wǎng)站； 負(fù)責(zé)公司文件、信函的發(fā)送、接收工作； 負(fù)責(zé)公司行政公章的保管、使用及各類文件的繕印；負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、宣傳品、名片的定制、保管、發(fā)放。 公司辦公事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的辦公事務(wù)管理，如辦公用品的管理和各種工作會(huì)議的組織工作等。 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。具體職責(zé)如下： 仔細(xì)并且準(zhǔn)確的記錄每天的流水帳,每個(gè)月將此流水帳以月度報(bào)表的形式匯報(bào)給總經(jīng)理進(jìn)行審核. 審核每天的流水帳,出現(xiàn)問題一定要及時(shí)的向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),出現(xiàn)不明確的資金進(jìn)入和資金流出問題,必須向總經(jīng)理確認(rèn)后,方可執(zhí)行. 督促并監(jiān)督生產(chǎn)部門,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào).總經(jīng)理職能構(gòu)架:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理兼職團(tuán)隊(duì)行政文員行政主管后勤客服客服主管市場(chǎng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理助理會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)員兼職業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)：（1） 總經(jīng)理崗位工作概述：負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保各部門工作的正常運(yùn)行。（8）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。（16）完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。（5）市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作概述：負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設(shè)工作，下轄若干個(gè)客戶經(jīng)理和當(dāng)?shù)劁N售代表，向市場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)。協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨?！【帉懖块T管理月/年報(bào)告　定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。日常工作崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的來訪客人進(jìn)行接待，登記，導(dǎo)引，對(duì)于關(guān)人員，上門推銷和無理取鬧者，將其擋在門外或協(xié)助保安人員進(jìn)行處理。周日為法定節(jié)假日。前提必須是本公司正式員工。二、業(yè)績(jī)考核與晉升制度公司以任人唯賢、唯能、唯績(jī)?yōu)樵瓌t，個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)于公司是很重要的，因?yàn)楣镜奈磥砣Q于每一位員工的成功。例如：廣州某酒店%重新向我公司申請(qǐng)。 同事間相互尊重，互助互愛，語言文明。領(lǐng)導(dǎo)專門召開座談會(huì)或通過書面形式征詢員工意見時(shí)，鼓勵(lì)大家踴躍參加。第3條 勞動(dòng)合同凡被正式錄用者，公司將與其簽訂聘用合同，通常為兩年。 離職人員的工資及點(diǎn)補(bǔ)統(tǒng)一于員工離職后次月15日后發(fā)放。為此，每位應(yīng)聘員工都有責(zé)任提供真實(shí)資料，公司將視具體情況對(duì)以上資料進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有提供不正確或虛假資料等不誠(chéng)信行為，公司將視情節(jié)輕重給以解雇或其它處分。三、 試用與正式錄用 公司所有崗位的試用期均為一個(gè)月，試用期不包含在勞動(dòng)合同期限里面。 勞動(dòng)合同的訂立：勞動(dòng)合同由公司綜合管理部組織簽訂，經(jīng)公司總經(jīng)理簽章后生效，雙方各執(zhí)一份。17