【正文】 (1)全面了解國家的宏觀政策走向。 （2）全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。 （3）全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。 （4）負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。（5）負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。（6）負責擬訂營銷策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。（7）全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。（8）負責公司營銷費用的審核。（9）負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。（10）負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。（11）定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。（12）及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。（13）代表公司協(xié)調(diào)處理與政府職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。（14）負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。（15）領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。（16）完成直接上級委派的其他作務(wù)。（17）負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。（18）全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。（2） 總經(jīng)理助理崗位工作概述：協(xié)助總經(jīng)理所以的工作日常工作崗位描述： 在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作。協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團的日常事務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。負責分管范圍內(nèi)的各項工作。完成領(lǐng)導交給的其他工作。 3）財務(wù)經(jīng)理崗位工作概述：　財務(wù)是公司的命脈，財務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財務(wù)計劃和內(nèi)控標準，建立健全財務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析日常工作崗位描述： 全面負責財務(wù)部的日常管理工作； 　　 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。（4）行政主管崗位工作概述：受總經(jīng)理的委托，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。 日常工作崗位描述：1負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù)； 　　2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作； 　3負責組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實； 負責組織制定公司各部門的員工工作標準； 　　4負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費； 　5組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告； 　6負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律； 　7負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 　　8負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作； 　　9負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作； 　10按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。（5）市場部經(jīng)理崗位工作概述：負責公司在每一個區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設(shè)工作，下轄若干個客戶經(jīng)理和當?shù)劁N售代表，向市場經(jīng)理匯報。日常工作崗位描述：1） 不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標；2） 在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估；3） 不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標；4）親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領(lǐng)導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；（6）團隊經(jīng)理崗位工作概述：日常工作崗位描述：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作概述：就是代表公司去和客戶溝通、談判把公司的產(chǎn)品、服務(wù)推薦給對方,把公司的形象展現(xiàn)給對方. 具體的說業(yè)務(wù)經(jīng)理就是公司的總說明書+授貨機.日常工作崗位描述：服從上級領(lǐng)導，及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標。在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天