互派掛職鍛煉管理辦法(更新版)
【正文】 的工作崗位，明確相關(guān)責(zé)任人，并提供相應(yīng)的工作條件和生活保障，給予必要的關(guān)心和支持。 （三）掛職人員應(yīng)遵守掛職學(xué)校各項管理規(guī)章制度，積極主動工作，多出實踐成果。附件：1. 中職示范校與重扶學(xué)校骨干管理干部、骨干教師交流掛職工作方案2. 中職示范校與重扶學(xué)校骨干管理干部、骨干教師交流掛職考核表 浙江省教育廳職成教處 2017年9月3日附件1 中職示范校與重扶學(xué)校骨干管理干部、骨干教師交流掛職工作方案姓 名掛職學(xué)校審核意見掛職類型掛職學(xué)?？己艘庖姡骸鮾?yōu)秀 □合格 □不合格 負(fù)責(zé)人： （加蓋公章） 年 月 日派出學(xué)?？己艘庖? 負(fù)責(zé)人： （加蓋公章） 年 月 日管理部門考核意見 （加蓋公章） 年 月 日15
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