【摘要】 第1頁共6頁 如何做好知識經濟時代的主管? 如何做好知識經濟時代的主管。我們都知道,市場經濟的核 心功能就是通過市場這只看不見的手,實現資源的合理流動和合 理利用,從而創(chuàng)造最大的經濟價值,...
2025-08-29 01:01
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 知識經濟時代國有企業(yè)的人力資源管理 知識經濟時代國有企業(yè)的人力資源管理本文關鍵詞:人力資源管理,國有企業(yè),知識經...
2025-03-15 02:38
【摘要】在知識經濟時代精致型企業(yè)成功基本原則作者:謝武--------------------------------------------------------------------------------摘要:隨著知識經濟的到來,人力資本在企業(yè)中的重要性日益凸顯。以此為基礎,本文探討了精致型企業(yè)成功三原則:不求規(guī)模,但求速度;不求所有
2025-08-06 12:38
【摘要】1鄭健教授2023-09-25安徽?合肥香港國際管理培訓學院工商管理碩士EMBA總裁研修班2年輕女子老媽媽老翁年輕女子老媽媽老翁唐僧?孫悟空三打白骨精3?孫悟空三打白骨精年輕女子老媽媽老
2025-01-07 14:13
【摘要】 闡述職教在知識經濟時代下發(fā)展思考 目前,知識經濟正成為世人關注的焦點。面對知識經濟所帶來的機遇與挑戰(zhàn),作為在未來經濟與社會發(fā)展中肩負著歷史使命的現代職業(yè)教育,應該以怎樣的姿態(tài)迎接知識經濟時代,這...
2024-10-01 05:14
【摘要】1041/6知識經濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學管理學院,430081)提要虛擬組織的出現、現代信息通信技術的發(fā)展直接導致虛擬化人力資源管理的產生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務外包的趨勢將會對人力資
2025-06-20 05:04
【摘要】知識經濟時代企業(yè)人力資源管理面臨挑戰(zhàn)與對策研究知識經濟作為當今世界上一種新類型且富有生命力的經濟在社會經濟活動中越來越占據主導地位。知識經濟時代的知識密集化、發(fā)展多元化、綜合化、投入無形化、經濟全球化和發(fā)展持續(xù)化等特征強烈沖擊著社會每一個角落,它使企業(yè)的內外環(huán)境發(fā)生了巨變,企業(yè)組織在取得和保持競爭優(yōu)勢方面面臨著嚴峻的課題。企業(yè)最根本之源是人力資源,要想擁有更強大的能力和競
2025-08-31 12:22
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-06-25 01:54
【摘要】 第1頁共7頁 知識經濟時代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時,首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個概念。企業(yè)文化應該是社會文化的一部分,它根 植于文化、社會、傳統(tǒng)、民俗、...
2025-09-10 20:14