【摘要】中遠(yuǎn)工業(yè)薪酬、考評(píng)建議方案此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密?2022BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved1方案將包括六個(gè)部分?調(diào)研診斷?薪酬方案?績(jī)效考評(píng)?考評(píng)激勵(lì)?KPI
2025-05-25 22:12
【摘要】珠海九豐阿科能源有限公司中期報(bào)告1戰(zhàn)略定位及管理改善中期報(bào)告(下)20xx年1月珠海九豐阿科能源有限公司珠海九豐阿科能源有限公司中期報(bào)告2目錄一、遠(yuǎn)卓顧問組前期工作概述二、行業(yè)SCP分析三、顧問組對(duì)JOVOARCO現(xiàn)有管理問題的診斷四、管
2025-05-22 13:59
【摘要】機(jī)密此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其它機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中國(guó)五礦集團(tuán)2021年11月12日五礦金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略五礦金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目最終報(bào)告1目錄?戰(zhàn)略?金融板塊戰(zhàn)略?分業(yè)務(wù)發(fā)展策略?組織?實(shí)施方案?
2024-10-16 03:36
【摘要】1三聯(lián)集團(tuán)的高級(jí)總經(jīng)理培訓(xùn)建議書遠(yuǎn)卓管理顧問公司2001/5/12北京機(jī)密2目錄?經(jīng)理人培訓(xùn)是中國(guó)企業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)之一,而高級(jí)總經(jīng)理培訓(xùn)則是集團(tuán)型企業(yè)的重中之重?培訓(xùn)應(yīng)按三聯(lián)集團(tuán)的戰(zhàn)略制定并不斷升級(jí)?遠(yuǎn)卓管理顧問公司能夠?yàn)槠髽I(yè)成長(zhǎng)提供整體性專業(yè)顧問與培訓(xùn)體系
2025-05-09 12:13
【摘要】普通服務(wù)建設(shè)期營(yíng)銷工作總體規(guī)劃(分報(bào)告一)2022年11月30日機(jī)密營(yíng)銷總體規(guī)劃討論稿本文內(nèi)容由遠(yuǎn)卓管理顧問提供,未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,他人不可使用、更改和向第三方傳播?!痢凉疽惑w化市場(chǎng)物流咨詢項(xiàng)目1?2022BexcelManagementConsultantsAllRights
2025-09-11 21:49
【摘要】20xx年3月12日上海此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密明確戰(zhàn)略定位、完善管理體系、構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,支持企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展——上海海興國(guó)際貨運(yùn)有限公司項(xiàng)目建議書(溝通版)1遠(yuǎn)卓管理顧問將本項(xiàng)目建議書(溝通版)分成5個(gè)部分?對(duì)海興公司情況的
2025-05-22 09:57
【摘要】BEXCEL保密2020/8/15中太數(shù)據(jù)通信有限公司產(chǎn)品研發(fā)策略中太數(shù)據(jù)總體戰(zhàn)略包括六個(gè)方面TS業(yè)務(wù)策略產(chǎn)品策略營(yíng)銷策略分銷渠道策略客戶策略研發(fā)策略本文件的主要內(nèi)容研發(fā)策略說明本次項(xiàng)目中,遠(yuǎn)卓并未對(duì)產(chǎn)品
2025-08-05 16:47
【摘要】為了加強(qiáng)對(duì)公司人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,需要建立KPI業(yè)績(jī)考評(píng)體系三大基本功能考核?定量地實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核?隨時(shí)間進(jìn)步的情況分析、計(jì)劃?分析工作問題的工具?計(jì)劃工
2025-01-13 17:46
【摘要】5/6職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:推廣科科長(zhǎng)職位代碼:所屬部門:市場(chǎng)部直接上級(jí)部門:平行關(guān)系職位:信息科、企劃科等直接下級(jí)職位:DC門面組本部門員工總數(shù):3人本職位人數(shù)設(shè)置:1人匯報(bào)關(guān)系:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)全年品牌戰(zhàn)略的制訂,預(yù)算合理主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及維護(hù),通過各種形式豐富品牌內(nèi)涵,提升
2025-07-20 06:28