遠卓—中遠集團綜合管理手冊-資料下載頁

【摘要】綜合管理手冊一、中遠(集團)總公司以GB/T19000-2000idtISO9000：2000質量管理體系標準、GB/T24000：1996idtISO14000:1996環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000/職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準為基礎，建立一體化的綜合管理體系,將全面質量管理（TQM）的要旨貫穿體系運作之中，同時逐步運用六個西格瑪質量計劃的理念和方法作為持續(xù)改進的重

2025-04-19 00:44

遠卓-考核管理制度-資料下載頁

【摘要】7/7程序文件考核管理制度文件號JG-M-**-**版次編制遠卓管理顧問審核批準共頁第1頁日期2000．5.日期日期生效日期更改記錄標記處數(shù)更改單號更改人更改日期更改記錄標記處數(shù)更改

2025-04-08 05:12

遠卓—金盛—erp相關資料-資料下載頁

【摘要】中國企業(yè)ERP項目實施的誤區(qū)雜感李際前言　　中國自1979年實行改革開放以來，已經成功的實現(xiàn)了經濟的“軟著陸”，初步建立了市場經濟的運作模式。隨著產業(yè)結構調整、發(fā)展多種經濟布局成分和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等宏觀工作的順利開展，絕大部分的勞動密集型、低附加值等一系列不適應“強勝弱汰”的企業(yè)管理已紛紛轉型或被知識密集型/資本密集型、高附加值的企業(yè)所代替。在這些宏觀問題

2025-06-29 06:03

遠卓—遠大空調—裝修管理流程-資料下載頁

【摘要】遠大·行政裝修工程質量管理規(guī)程版次A文件號YJJ10980326編制審核批準共1頁第1頁日期日期日期生效日期部門簽收

2025-04-12 08:52

遠卓—朝陽公園診斷—朝陽公園定量報告f終-資料下載頁

【摘要】13/160零點調查零點市場調查與分析公司（零點調查）成立于1992年，是獨立的專業(yè)性調查研究機構。它運用現(xiàn)代社會調查手段和咨詢技術，側重于為市場先導型企業(yè)提供調查服務，并研究轉軌時期各種突出社會經濟問題。零點調查基于專業(yè)的市場調查及對中國社會文化的深刻理解，借助零點集團旗下前進策略公司的深度咨詢和“指標網(wǎng)站”的全息化，即時性信息服務，對新經濟時代植根于中國市

2025-07-20 07:01

遠卓—浙江寧波韻升—中期報告nv-資料下載頁

【摘要】韻升集團戰(zhàn)略規(guī)劃最終報告一、深刻理解韻升成功之路韻升集團過去10年跨上了兩個臺階，并成為一家優(yōu)秀的上市公司。每個臺階——企業(yè)規(guī)模從小變大，都是產業(yè)和管理跨上一個臺階的結果。第一個臺階：企業(yè)規(guī)模從幾十萬到幾千萬；產業(yè)規(guī)模從無到八音琴（全球$1億）；管理從個人發(fā)明家到八音琴公司；第二個臺階：企業(yè)規(guī)模從幾千萬到幾個億；進入了更大一些的產業(yè)——強磁中低檔市場（全球規(guī)模約$4－5

2025-07-20 07:24

遠卓-中遠涂料經營部薪酬、考評建議方案-資料下載頁

【摘要】中遠工業(yè)薪酬、考評建議方案此報告供客戶內部使用。未經遠卓管理顧問書面許可，其他機構不得擅自傳閱、引用或復制。機密?2022BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved1方案將包括六個部分?調研診斷?薪酬方案?績效考評?考評激勵?KPI

2025-05-25 22:12

管理咨詢：遠卓珠海九豐戰(zhàn)略定位及管理改善中期報告(下)-資料下載頁

【摘要】珠海九豐阿科能源有限公司中期報告1戰(zhàn)略定位及管理改善中期報告（下）20xx年1月珠海九豐阿科能源有限公司珠海九豐阿科能源有限公司中期報告2目錄一、遠卓顧問組前期工作概述二、行業(yè)SCP分析三、顧問組對JOVOARCO現(xiàn)有管理問題的診斷四、管

2025-05-22 13:59

精品資料-遠卓-五礦金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目最終報告-資料下載頁

【摘要】機密此報告供客戶內部使用。未經遠卓管理顧問書面許可，其它機構不得擅自傳閱、引用或復制。中國五礦集團2021年11月12日五礦金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略五礦金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目最終報告1目錄?戰(zhàn)略?金融板塊戰(zhàn)略?分業(yè)務發(fā)展策略?組織?實施方案?

2024-10-16 03:36

遠卓集團的高級總經理培訓建議書-資料下載頁

【摘要】1三聯(lián)集團的高級總經理培訓建議書遠卓管理顧問公司2001/5/12北京機密2目錄?經理人培訓是中國企業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)之一，而高級總經理培訓則是集團型企業(yè)的重中之重?培訓應按三聯(lián)集團的戰(zhàn)略制定并不斷升級?遠卓管理顧問公司能夠為企業(yè)成長提供整體性專業(yè)顧問與培訓體系&#

2025-05-09 12:13

遠卓-普通汽車服務建設期營銷總體規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】普通服務建設期營銷工作總體規(guī)劃（分報告一）2022年11月30日機密營銷總體規(guī)劃討論稿本文內容由遠卓管理顧問提供，未經遠卓管理顧問書面許可，他人不可使用、更改和向第三方傳播?！痢凉疽惑w化市場物流咨詢項目1?2022BexcelManagementConsultantsAllRights

2025-09-11 21:49

遠卓-海興國際項目建議書溝通版-資料下載頁

【摘要】20xx年3月12日上海此報告供客戶內部使用。未經遠卓管理顧問書面許可，其他機構不得擅自傳閱、引用或復制。機密明確戰(zhàn)略定位、完善管理體系、構建企業(yè)核心競爭力，支持企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展——上海海興國際貨運有限公司項目建議書（溝通版）1遠卓管理顧問將本項目建議書（溝通版）分成5個部分?對海興公司情況的

2025-05-22 09:57

遠卓－數(shù)據(jù)公司產品研發(fā)策略(ppt43)-經營管理-資料下載頁

【摘要】BEXCEL保密2020/8/15中太數(shù)據(jù)通信有限公司產品研發(fā)策略中太數(shù)據(jù)總體戰(zhàn)略包括六個方面TS業(yè)務策略產品策略營銷策略分銷渠道策略客戶策略研發(fā)策略本文件的主要內容研發(fā)策略說明本次項目中，遠卓并未對產品

2025-08-05 16:47

[精選]遠卓：業(yè)績考評和獎懲機制-資料下載頁

【摘要】為了加強對公司人員的業(yè)績考評和獎懲機制，需要建立KPI業(yè)績考評體系三大基本功能考核?定量地實現(xiàn)績效考核?隨時間進步的情況分析、計劃?分析工作問題的工具?計劃工

2025-01-13 17:46

遠卓-推廣課職位說明書-資料下載頁

【摘要】5/6職位說明書編制日期：2002年10月29日職位名稱：推廣科科長職位代碼：所屬部門：市場部直接上級部門：平行關系職位：信息科、企劃科等直接下級職位：DC門面組本部門員工總數(shù)：3人本職位人數(shù)設置：1人匯報關系：關鍵業(yè)績指標（KPI）全年品牌戰(zhàn)略的制訂，預算合理主要職責1、負責公司品牌推廣及維護，通過各種形式豐富品牌內涵，提升

2025-07-20 06:28

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