中國餐飲之三-責(zé)任到位管理培訓(xùn)ppt-餐飲(更新版)
【正文】 訓(xùn) 平 臺 14 任務(wù)責(zé)任說明書 如果一個任務(wù)只是一般布置就了事，那就等于沒有這個任務(wù)，這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。 ? 怎樣責(zé)任到位？ 第一點(diǎn)：要有明確的分工，沒有分工就沒有合作，沒有合作就沒有團(tuán)隊精神； 第二點(diǎn)：要落實(shí)到人。 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 7 責(zé)任到人 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 8 自覺承擔(dān)責(zé)任，不找任何借口 . 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 9 如何增強(qiáng)員工的責(zé)任心 ? 第一，每件事、每件設(shè)備、每個管理地方都有完整的管理記錄和檢查記錄； ? 第二，每個員工在自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任上自覺承擔(dān)責(zé)任，不找任何
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