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中國(guó)餐飲之三-責(zé)任到位管理培訓(xùn)ppt-餐飲-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 團(tuán)隊(duì)精神; 第二點(diǎn):要落實(shí)到人。只有責(zé)任到了位,每個(gè)人都盡了責(zé),重要性才能實(shí)現(xiàn);公司的戰(zhàn)略才會(huì)實(shí)施,公司的計(jì)劃才可能落實(shí)。 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 7 責(zé)任到人 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 8 自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任,不找任何借口 . 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 9 如何增強(qiáng)員工的責(zé)任心 ? 第一,每件事、每件設(shè)備、每個(gè)管理地方都有完整的管理記錄和檢查記錄; ? 第二,每個(gè)員工在自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任上自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任,不找任何借口。 ? 企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循三個(gè)原則: ; 主線,一切為這條主線服務(wù); ,部門越少,負(fù)責(zé)人越少
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