中國餐飲之三-責(zé)任到位管理培訓(xùn)ppt-餐飲-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循三個(gè)原則： ； 主線，一切為這條主線服務(wù)； ，部門越少，負(fù)責(zé)人越少就越好。只有責(zé)任到了位，每個(gè)人都盡了責(zé)，重要性才能實(shí)現(xiàn)；公司的戰(zhàn)略才會(huì)實(shí)施，公司的計(jì)劃才可能落實(shí)。 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 10 責(zé)任的通告 (有大標(biāo)題、分區(qū)和責(zé)任人標(biāo)簽）是常用來溝通的方法。 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 15 任 務(wù) 責(zé) 任 說 明 書 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺(tái) 16 “教育是為美好生活作準(zhǔn)備！”
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