【摘要】1、項目前期工作目的:了解客戶現(xiàn)狀,把握客戶問題,確定項目目標、范圍主要內(nèi)容:與客戶首次交流,從客戶最初提供的較為寬泛且模糊的信息中提煉出該咨詢項目涉及的范圍,明確咨詢領域;通過對公司管理整體情況進行初步診斷,提交項目建議書,并簽訂咨詢協(xié)議。階段成果:項目建議書,咨詢協(xié)議。2、項目啟動工作目的:細化項目目標,確定項目計劃,明確
2025-10-15 10:11
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共10頁X超市開業(yè)案促銷活動方
2025-07-13 14:55
【摘要】x市經(jīng)干院管理咨詢項目戰(zhàn)略分析報告近年來中國經(jīng)濟保持持續(xù)快速增長,預計在未來相當長的一段時間內(nèi)都將保持遠遠超過世界總體水平的增長速度中國GDP增長速度與世界經(jīng)濟增長速度比較9.6%8.8%7.8%7.1%8.0%7.3%8.0%9.1%4.1%4.3%4
2025-05-21 14:20
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(1101)SwireBeverages2
2025-08-10 13:08
【摘要】5,28/—5,29/中南咨詢師訓練營當面咨詢—市場部林平5,28/—5,29/日程訓練內(nèi)容時間二十八二十九一:當面咨詢表演及點評二:ACCP技術賣點及與NIIT比較(主講:盧?。┤?/span>
2025-05-22 14:13
【摘要】寧波永大集團上市條件咨詢報告Copyright?2020ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.ALLPKU北大縱橫2寧波永大集團在快速發(fā)展的過程中正面臨上市的選擇億元024681012141619992000200120022020銷售收入總資產(chǎn)
2025-05-03 18:58
【摘要】x分公司管理咨詢調(diào)查問卷
2025-08-08 20:37
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-08 20:36
【摘要】浙江緊水灘管理咨詢項目考核與薪酬設計報告目錄1.薪酬方案設計2.考核方案設計目前,緊水灘職工的激勵構成主要包括分紅、工資與福利三部分,主業(yè)與甌能、甌龍的薪酬體系相同,為保證管理的平穩(wěn)推進,我們建議薪酬調(diào)整方案保持一致性,同時為了體現(xiàn)甌能與甌龍市場運作的需要,設計了相應的業(yè)績激勵方案作為保證分紅?職務的重要性?崗位
2025-05-24 09:08