【正文】 掛職鍛煉干部要自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，自覺接受掛職單位的監(jiān)督管理，不要隨帶人員和家屬，不得擅自離開掛職鍛煉崗位。 第八條 干部掛職鍛煉時間一般為 1 至 2 年。 第三條 本辦法適用于 國家測繪局機關(guān)和直屬單位之間干部雙向掛職鍛煉的管理工作。 第四章 掛職干部 的考核、鑒定 第十三條 干部掛職半年以上參加用人單位的年度工作考核，掛職干部的考核結(jié)果按照干部管理權(quán)限交人事部門歸入個人檔案。掛職鍛煉時間為兩年。對提名的掛職人選，經(jīng)本人所在處室初審，分管廳領(lǐng)導審核同意，符合掛職條件的，根據(jù)基層單位職位空缺情況和實際工作需要，由人事處會同 相關(guān)部門提出擬掛職鍛煉單位職位及擬任職務。 （二）全日制大學本科及以上學歷，具有三年及以上工作經(jīng)歷。 第二章 掛職干部的選派 第二條 選派范圍。廳機關(guān)公務員到基層單位掛職鍛煉原則上平職級安排，經(jīng)黨組會研究，確定掛職職務；基層單位干部到廳機關(guān)掛職鍛煉原則上平職級或低職級安排。 第五條 選派程序。 基層干部到廳機關(guān)掛職應按照以下方法和程序進行： （一）廳機關(guān)各處室根據(jù)本處室編制和人員情況提出擬接收掛職鍛煉人員計劃，人事處審核匯總，報請廳領(lǐng)導研究同意后，通知各處室提名掛職人選。 第三章 掛職干部的管理和教育 第八條 干部掛職期間由用人單 位和派出單位共同管理，以用人單位管理為主。 第十五條 本辦法由交通運輸廳負責解釋。 第六條 掛職鍛煉干部選派對象主要是政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，精神狀態(tài)好，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的中青年干部，其基本條件： （一）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家測繪局黨組的決策部署，思想作風端正，清 正廉潔。 直屬單位副局級領(lǐng)導干部一般到局機關(guān)副司長職位掛職；處級及以下干部（含專業(yè)技術(shù)人員）一般到局機關(guān)相應職位掛職。對掛職鍛煉期間表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認的優(yōu)秀干部，應予以優(yōu)先提拔使用。 第三條 掛職鍛煉的主要任務是：深入基層，深入群眾，增強宗旨意識，強化責任意識，增進對 “三農(nóng) ”工作的了解，提高科學民主決策、組織協(xié)調(diào)、應對突發(fā)事件和處理復雜矛盾的能力；積極宣傳貫徹中央關(guān)于 “三農(nóng) ”工作的方針政策；認真履行掛職崗位職責，做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展；協(xié)助組織、 督促部管項目的實施；認真開展調(diào)查研究，及時反映基層的新情況、新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣好做法。 第八條 掛職鍛煉期間，行政、工資關(guān)系不轉(zhuǎn)；是中共黨員的，轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 第十三條 掛職鍛煉干部要認真貫徹黨風廉政建設(shè)的 各項規(guī)定，加強自我管理，嚴格遵守組織紀律；執(zhí)行黨的民族政策，尊重當?shù)亓曀祝粧炻氬憻捚陂g，一律不得私自駕車，不得無故離開掛職崗位。 第二條 本辦法所稱上掛干部是指列入中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委（以下簡稱中央 “三部委 ”）掛職鍛煉計劃（以下簡稱中央統(tǒng)派上掛干部），或經(jīng)地方組織部門、農(nóng)口部門或中國農(nóng)業(yè)科學院、中國水產(chǎn)科學研究院、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院（以下簡稱 “三院 ”）推薦，到我部機關(guān)司局或在京直屬單位掛職鍛煉的干部（以下簡稱自行聯(lián)系上掛干部）。 （二）根據(jù)干部條件和培養(yǎng)鍛煉意向，落實掛職單位和職務。 第六條 掛職干部原行政關(guān)系不變，是中共黨員的要轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系，參加接收單位的組織生活。特殊情況需提前結(jié)束掛職或延期的，須由派出單位正式來函說明原因，履行審批手