【正文】 情況，必要時進(jìn)行核實(shí)，對不如實(shí)填報或隱瞞不報的，不得提拔任用。選好配強(qiáng)干部，對一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾精神風(fēng)貌啟著決定至關(guān)的作用。 拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。 有了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的保駕護(hù)航，會大大約束少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“任人唯親”的思想，從根源上解決干部選拔的公平公正。這就是任前事項(xiàng)報告制度、“一報告兩評議”制度、專項(xiàng)檢查制度、離任檢查制度和問題核查制度等?？v向方面，中央組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作的宏觀指導(dǎo)，做好統(tǒng)籌全局的工作；地方黨委組織部和垂直管理單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地區(qū) 本系統(tǒng)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作。將更多的真心實(shí)意干事的干部提拔到更重要的崗位上來，其中注重客觀公正，也是必不可少的。凡是發(fā)生規(guī)定的責(zé)任追究情形，都要追究到位、問責(zé)到人，各級組織人事部門都要擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，要旗幟鮮明講政治。在監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的“利劍”下，造就了一支本事過硬、素質(zhì)過高的干部隊(duì)伍。《辦法》從注重圍繞干部選拔任用體系建設(shè)設(shè)計監(jiān)督制度，聚焦干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)完善監(jiān)督措施，構(gòu)建了事前有報告、事中有監(jiān)管、事后有檢查、失責(zé)有追究的 全鏈條監(jiān)督檢查工作機(jī)制，確保監(jiān)督更規(guī)范、更有力、更有效。干部們也會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關(guān)系，突擊提拔、帶“病”提 拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁 形。比如，任前事項(xiàng)報告制度中，具體規(guī)定了 11 項(xiàng)需要事前向上級組織人事部門報告的情形。 《辦法》中強(qiáng)調(diào)，選 拔任用干部出現(xiàn)違規(guī)選人用人問題，黨委（黨組）要負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于那些長期在偏遠(yuǎn)的基層中默默無聞工作的干部，更要去格外的關(guān)注，從基層發(fā)掘出優(yōu)秀的好干部。 【篇三】 在我看來，中辦印發(fā)《干部選拔 任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的體現(xiàn)，嚴(yán)格按照規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，并且要求各地區(qū)各部門嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行，《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》從各方面細(xì)化了監(jiān)督檢查工作和責(zé)任追究的具體執(zhí)行舉措，讓干部選拔任用的監(jiān)督工作越來越完善。 【篇二】 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。 真正把《辦法》的學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，做到認(rèn)真學(xué)、重點(diǎn)學(xué)，并切實(shí)運(yùn)用到干部管理的方方面面中去。 責(zé)任追究的內(nèi)容：對違規(guī)選人用人問題，黨委（黨組）負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管得班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。提高群眾對監(jiān)督工作的參與度，是體現(xiàn)民主的一項(xiàng)必不可少的工作。 在新時代的今天，在偏遠(yuǎn)基層服務(wù)的干部越來越受到組織的重視，無論是待遇上還是晉升上，都比之前有顯著的提升，這也充分的體現(xiàn)了組織對廣大基層干部的厚愛，堅持把培養(yǎng)干部的主陣地放在基層，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，選好干部，凝聚人心。確保《干部任用條例》的確實(shí)到位執(zhí)行，真正促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)?，F(xiàn)在這些情形需要事前報告，上級組織人事部門就可以進(jìn)行事先監(jiān)督，把問題消滅 在萌芽的狀態(tài)?！币?guī)范選人用人，離不開制度保駕護(hù)航。 第二篇：學(xué)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得六篇 學(xué)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得六篇 【篇一】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》抓好《辦法》學(xué)習(xí)貫徹，是各地區(qū)各部門在當(dāng)前的首要任務(wù)，要力求將《辦法》學(xué)懂、學(xué)透，要將其納入支部“三會一課”、黨員“菜單式”全覆蓋輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法明確了選拔干部任用條件，選拔任用的工作程序，選拔任用干部的綜合素質(zhì)越高、紀(jì)律性越強(qiáng)、意志力更加堅定，因?yàn)楸O(jiān)督檢查將要時刻提醒著領(lǐng)導(dǎo)干部。 監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容：一是堅持黨管干部原則情況；二是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況；三是執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況；四是遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣情況；五是促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況。組織監(jiān)督目前已經(jīng)比較完善了，而群眾監(jiān)督渠道是比較少的，這方面比較薄弱，在這個辦法中也提 到了要認(rèn)真的核查與及時的處理群眾在平臺上反映的問題，自覺的接受群眾的監(jiān)督，并且要完善 12380 舉報受理平臺，提高信息化受理的水平。要凈化組織的選人用人的生態(tài)環(huán)境，不是一朝一夕可以完成的，而是必須長期的堅定不移的去執(zhí)行這一辦法，保持持之以恒的韌勁，更進(jìn)一步的去嚴(yán)格落實(shí)具體的監(jiān)督措施，有效的完善組織監(jiān)督和民主監(jiān)督體系，全面的推進(jìn)選人用人監(jiān)督工作更加合理公平、更加行之有效 。 《辦法》的印發(fā)，各地區(qū)各部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，建立自查制度，不僅 查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，一查到底，問責(zé)到人”。這些情形過去往往在事后發(fā)現(xiàn)問題以后再進(jìn)行監(jiān)督，生米已經(jīng)煮成熟飯，給解決相關(guān)問題留下了很大的阻力?！笨倳浿赋觯骸耙⒔∪嚓P(guān)制度，用制度管權(quán)管事管人。做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、群眾關(guān)切及時回應(yīng)、違規(guī)失責(zé)及時處 置。加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證選賢任能，純潔用人風(fēng)氣的重要舉措。不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀(jì)律的 實(shí)行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴(yán)厲懲處。三是強(qiáng)化對執(zhí)行黨的 干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告和干部管理監(jiān)督等制度要求。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的出臺，細(xì)化了干部選拔任用工作的責(zé)任主體，界定了責(zé)任追究的主要情形和具體方式，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，明確了干部選拔任 用工作應(yīng)當(dāng)報告的有關(guān)事項(xiàng)和審核程序，強(qiáng)化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，是我們黨從嚴(yán)治黨 ,推進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)新的偉大工程。各嚴(yán)格按 照《辦法》為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，強(qiáng)化對遵守組織人事紀(jì)律、整治用人不正之風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，使選人用人風(fēng)氣更加清朗。完善群眾和社會輿論監(jiān)督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。 【篇六】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》。習(xí)近平總書記曾全國組織工作會議等多個場合強(qiáng)調(diào)落實(shí)好新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，《辦法》提出，在用人方面重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)涞葮?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選 拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊? 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。 以政治標(biāo)準(zhǔn)“一把尺量準(zhǔn)”。要面上織密齊抓共管監(jiān)督網(wǎng)，既要強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督 檢查，又要完善黨委 (黨組 )領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，健全組織 (人事 )部門監(jiān)督機(jī)制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，建立地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，形成監(jiān)督工作合力。