【摘要】2023年9月23日時間管理的含義?時間管理是自我管理?時間管理對成功的啟示?時間的機(jī)會成本時間的機(jī)會成本?時間=金錢?機(jī)會成本與個人成就?機(jī)會成本與機(jī)構(gòu)成效您的時間值多少錢??時間管理的本質(zhì)是選擇管理
2025-03-09 14:54
【摘要】1主講:鄭健教授23目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理
2025-01-07 14:46
【摘要】讓中高層管理者真正成為企業(yè)騰飛的翅膀!中層管理者管理技能訓(xùn)練課程主講老師:張正順(原三星(中國)培訓(xùn)總監(jiān))集訓(xùn)時間:2007年12月7-8日北京【主辦方】中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、《管理人》雜志【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】2880元/人(含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點費(fèi)等),年卡客戶按照權(quán)益消費(fèi)【參會對象】部門經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、班組長、項目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等管理者n課程
2025-04-09 07:05
【摘要】主講:鄭健教授目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為
2025-01-07 14:51
【摘要】第一篇:成都企業(yè)中高層管理培訓(xùn)——《如何提升中高層領(lǐng)導(dǎo)力》 成都企業(yè)管理培訓(xùn)【三顧咨詢】 中高層領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)訓(xùn)練營 課程大綱: 一、領(lǐng)導(dǎo)力管理概論 1、管理的概念、本質(zhì)與職能 計劃、組織與控...
2024-11-19 01:08
【摘要】 中高層管理者述職報告[五篇范文] 第一篇:中高層管理者述職報告中高層管理者述職報告 姓名部門職位本部門經(jīng)營策略重點關(guān)鍵績效指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)實際完成情況完成方式或未完成原因計劃完成情況計劃調(diào)整項目...
2024-09-28 11:30
【摘要】SQYZ公司中高層管理者績效考核體系演講者:冷濤由SQYZ人力資源部統(tǒng)一編制SQYZ公司績效考核規(guī)則目錄?第一章總則?第二章考核的對象和周期?第三章考核的方法、主體、考核表設(shè)計?第四章考核程序?第五章
2025-03-10 21:39
【摘要】布衣宰相R獵頭中國.中高層管理者的七大技能與素養(yǎng)1李嘉和教授原創(chuàng)視角:布衣宰相R獵頭中國.請保持手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)培訓(xùn)公約我今天僅是說事,不針對任何人2布衣宰相R獵頭中國.李嘉和教授簡介:面試集團(tuán)
2025-03-09 15:01
【摘要】?中國人力資源開發(fā)研究會會員?武漢大學(xué)人力資源管理研究中心高級顧問?深圳市政府專家委員會特聘專家?北大縱橫合伙人?深圳市信達(dá)安企業(yè)管理有限公司董事長、總經(jīng)理;深圳信安達(dá)保險代理有限公司、湖北信安達(dá)科技有限公司首席顧問?《南方人才》特聘專家?《崗位勝任力提升》、《組織行為學(xué)》、《如何做培訓(xùn)》作者管理干部管理能力提升劉學(xué)元博士
2025-03-08 05:26
2025-01-26 12:13
【摘要】目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為規(guī)律性2、組織人
【摘要】MTP-中高層管理干部管理能力提升工作管理-計劃與控制Agenda-3Grady,M.1991年所發(fā)表的PerformanceMeasurement:ImplementingStrategy中指出,策略性績效衡量應(yīng)由企業(yè)遠(yuǎn)景、目標(biāo)及策略開始,必須對企業(yè)中各管理階層提供持續(xù)的回饋,使經(jīng)營主管的遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)換成高階主管的策略
2025-03-08 05:07