農(nóng)村基層黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度與農(nóng)村基層干部誡勉談話制度匯編(完整版)
【正文】 式為群眾辦實(shí)事。學(xué)校黨組織應(yīng)突出培養(yǎng)“四有”新人、建設(shè)和諧校園，推動(dòng)科研等事業(yè)發(fā)展、造福人民等主題，積極探索和落實(shí)各類有利于加強(qiáng)黨員與群眾聯(lián)系的載體和措施。下基層工作和調(diào)查研究的時(shí)間。一時(shí)難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。并聯(lián)系12個(gè)基層學(xué)校和單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究，解決問題，督查指導(dǎo)，推動(dòng)工作，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶。采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，深入了解民情。二、凡有下列情況之一者，均應(yīng)實(shí)行誡勉談話：不能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在明顯問題，但構(gòu)不成紀(jì)律處分的。浪費(fèi)國家和集體資財(cái)?shù)?。誡勉談話結(jié)束后，要宣布誡勉決定，對(duì)存在的問題要當(dāng)面指出，限期整改。誡勉談話的有關(guān)材料一式兩份存入本人廉政檔案和組織人事檔案。誡勉期內(nèi)能夠改正錯(cuò)誤的，期滿解除誡勉。三、談話程序：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層站所主管單位負(fù)責(zé)人的誡勉談話，由縣紀(jì)委有關(guān)科室提出意見，縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委常委、副書記、書記批準(zhǔn)后，送達(dá)《誡勉談話通知書》，通知被談話人。本地、本單位發(fā)生重特大事故、惡性案件和重大經(jīng)濟(jì)損失，在群眾中造成不良影響的。對(duì)涉及多數(shù)群眾
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