【正文】 偷稅漏稅行為，XX年清收舊欠稅費16萬元。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。一年來，該同志在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農(nóng)村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創(chuàng)性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，并取得實際成效。在工作中能沉下去，能結合農(nóng)村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。二、作風正派，奉獻意識濃厚。其具體表現(xiàn)如下：一、政治堅定，素質能力較強。三、求真務實，工作作風踏實。同時能嚴格按政策辦事，規(guī)范土地管理，打擊亂占濫占土地等違規(guī)行為。該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢作敢為，善于團結同志，搞好協(xié)調，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。四、恪盡職守，工作效能較高。一、引言某基層檢察院2006年至2010年，共立案查處貪污賄賂案件38件39人，其中查辦農(nóng)村基層干部貪污賄賂案件19件19人，占查辦案件數(shù)的50%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員貪污賄賂案件6件6人，基層站所貪污案9件9人，村干部貪污5件5人，所查辦案件起訴到法院均作出有罪判決。某鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源十分豐富，通過對礦產(chǎn)資源的開發(fā)，使得部分人先富起來，巨大的差異激發(fā)了人們對財富的欲望，由于這種經(jīng)濟收入與消費支出形成的強烈反差，基層的干部容易產(chǎn)生產(chǎn)生不平衡心態(tài)，在思想上萌生權錢交易的念頭，進而通過種種不正當手段謀取利益。一些人認為,腐敗是在現(xiàn)實生活中是一中司空見慣的現(xiàn)象,社會是人與人的社會,要在這個社會中生存就要容忍腐敗的存在。當前，我國正處于社會主義社會轉型期。黨中央在總結歷史經(jīng)驗，科學判斷新形勢基礎上做出了《建立健全懲治和預防腐敗體系》的重大戰(zhàn)略決策。檢察機關通過開展打擊涉農(nóng)腐敗案件，可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。檢察機關查處基層干部腐敗案件事關基層穩(wěn)定大局，加強基層干部腐敗案件查處力度，首先要爭取黨委的領導和支持，在查辦案件的同時要與黨委配合搞好干部調整、宣傳輿論引導及動員發(fā)動群眾，協(xié)調各方的關系，形成反腐敗合力。只要我們密切聯(lián)系群眾，始終和群眾打成一片，就一定能夠取得反腐敗斗爭的全面勝利。（四）健全基層財務管理制度，讓人民監(jiān)督。五、結語腐敗是文明社會毒瘤，基層腐敗的危害更大，嚴重削弱黨和政府的威信，造成社會思想混亂，直接危及政局穩(wěn)定。水道口村黨支部書記：陳占定2011829第四篇：農(nóng)村基層干部工作方法探討農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識、政策意識和綜合素質的提高，對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。黨的農(nóng)村政策的精神實質就是“富民”。黨的政策是指導全國的，具有高度的概括性。一?。哼@項決策應該由自己來作嗎?避免自作主張或干預下級的權利；二?。哼@項決策值得自己作嗎?弄明白不作這項決策將會失掉什么，看到問題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r候作決策?把握時機，避免冒險或坐失良機；四省：已經(jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎?認真考慮決策可能帶來的后果；五?。鹤约涸鯓幼鞒鲞@項決策?仔細權衡幾個方案的利弊，從中選擇出最佳方案。這就很可能說明大家對需要決策的問題還不了解，提不出相反意見；或認為領導不可能采納自己的意見，不愿發(fā)表相反意見；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢發(fā)表相反意見。否則，就沒有重點，甚至本末倒置，輕重不分，其結果是收效甚微，勞而無功。辦不到的事情不要亂表態(tài)，提虛勁。加強農(nóng)村基層民主政治建設，不能擺脫黨的領導，農(nóng)村基層干部，特別是黨員干部在工作中應始終強調黨對農(nóng)村、農(nóng)民的領導，堅持把黨的領導貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務公開的全過程。如下是小編給大家整理的農(nóng)村基層干部工作總結，希望對大家有所作用。當今天是市場經(jīng)濟和平時代，不需要我們領導干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績來，比如我們農(nóng)經(jīng)工作者，如何落實中央惠農(nóng)政策，保護農(nóng)民權益，為陽新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境，就算是“有所為”。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。對農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓，每年3月份開展“農(nóng)村實用技術播放月”活動，聘請農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導，推廣新技術，使每個農(nóng)戶掌握12門實用技術，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。為了使承諾事項選的準、提的實，把農(nóng)村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別，實行分類指導，分類承諾。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個，對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。對提諾事項分級負責，嚴格審核，確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，投資86萬元，建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點104個、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個，充分利用農(nóng)村中小學遠程教育網(wǎng)絡設施對黨員進行培訓和教育，提高了黨員學習教育的趣味性、積極性和實效性。二是注重能力考干部。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要，【二】新農(nóng)村建設是新時期“三農(nóng)”工作的主題。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。村民自治必須在憲法和法律的法律范圍內開展活動。農(nóng)村基層干部應經(jīng)常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾，不但要知道群眾的性格、氣質、愛好、特長、弱點，而且要清楚他們生產(chǎn)、經(jīng)營近況，了解他們的發(fā)展能力、潛力，預見他們的發(fā)展方向，為他們發(fā)家致富出點子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。農(nóng)村基層干部的工作方法不光是組織發(fā)動，更重要的是引導、服務。三、抓住“中心”，提高效率。在做決策時，要反復推敲，思考決策的目的是什么?這項決策最低限度要達到什么目標?如果達不到這個最低目標，這