人保局人才服務(wù)實(shí)施意見與人保局作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)踐與思考匯編(完整版)
【正文】 現(xiàn)，群眾滿意度進(jìn)一步提升。按照“提升基本能力、提升公共服務(wù)水平、提升信息化水平、完善基本制度、完善基礎(chǔ)資料、改進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)”的總體思路，以干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新為突破的路徑，實(shí)現(xiàn)人社隊(duì)伍責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力、基層服務(wù)平臺信息化應(yīng)用水平和工作效率、群眾滿意度全面進(jìn)一步提高的總體目標(biāo)，努力把人社基層服務(wù)平臺建設(shè)成“實(shí)施齊全、功能完善、服務(wù)便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的便民利民優(yōu)質(zhì)示范服務(wù)窗口。四是著力打造廉潔隊(duì)伍。進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)、簡化行政審批環(huán)節(jié)、完善行政審批運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行“兩集中、兩到位”、“一條龍”服務(wù)。建立人事編制部門服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基層的“直通車”制度，確立部分重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為直接服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，幫助解決有關(guān)人事人才方面的實(shí)際問題和困難。從構(gòu)建農(nóng)村新型服務(wù)體系出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)和重點(diǎn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理和公共服務(wù)職能。深入調(diào)研農(nóng)村生產(chǎn)生活中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，研究制定開展科技咨詢服務(wù)和科技成果推廣活動工作方案。按照省人事廳《關(guān)于開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作的通知》，逐步推廣農(nóng)民職稱的評審工作，調(diào)動農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、推廣科學(xué)的積極性。以實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工程為龍頭，帶動各類短期培訓(xùn)的廣泛開展。三、服務(wù)內(nèi)容與工作措施著力抓好農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。定期向農(nóng)村發(fā)布人才供需信息，為農(nóng)村人才開發(fā)搞好信息服務(wù)。在實(shí)際工作中，主動協(xié)商有關(guān)部門，嚴(yán)格落實(shí)中央和地方的相關(guān)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)管理服務(wù)，做好考核錄用。著力做好“一村一品”的引智立項(xiàng)工作，通過省級“一村一品”示范點(diǎn)牛牛乳業(yè)有限公司以及思培德公司等一批產(chǎn)品質(zhì)量好、附加值高、市場潛力大的農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，帶動周邊農(nóng)村的農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。強(qiáng)化公務(wù)員業(yè)績和能力考核，嚴(yán)格公務(wù)員行為管理，制定行政不作為問責(zé)辦法和公務(wù)員勤政廉政辦法，開展“人民滿意的公務(wù)員”評選活動，加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，全面提高基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平。 （二）結(jié)合職能，抓實(shí)“四個(gè)著力”。嚴(yán)格首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，積極推進(jìn)ab崗位辦事制，真正讓辦事企業(yè)和群眾滿意。一是運(yùn)用開展“三提升”活動推動自查自糾行動。五是運(yùn)用政風(fēng)行風(fēng)評議活動推動整治違紀(jì)違規(guī)行為行動。有的制度只有原則性規(guī)定，并沒有具體的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，缺乏指導(dǎo)性；有的制度一般性要求多硬性要求少，定性的多定量的少，規(guī)定不能干的多干了如何處理的少，從而不可避免地形成一些制度上的真空，導(dǎo)致干部職工執(zhí)行制度好壞一個(gè)樣，責(zé)任處罰不落實(shí)。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、支部大會、職工大會，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)要求，形成作風(fēng)建設(shè)是效能建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)的理念；在單位門戶網(wǎng)站和公告欄開設(shè)作風(fēng)建設(shè)專欄，征集意見建議、宣傳先進(jìn)典型，塑造身邊作風(fēng)新標(biāo)干；綜合運(yùn)用
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