人保局綜治履職報(bào)告與人保局老干部支部匯報(bào)匯編(完整版)
【正文】 作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠局機(jī)關(guān)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)老干部日常管理工作。一是貫徹執(zhí)行老干部生活待遇的各項(xiàng)政策。學(xué)習(xí)十七大精神、十七屆五中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想等內(nèi)容，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的深入理解。二是開(kāi)展了區(qū)內(nèi)用工大檢查活動(dòng)。城鎮(zhèn)就業(yè)率再創(chuàng)新高，頭10個(gè)月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6625人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)823人，分別完成全年任務(wù)的265%和103%。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次綜治工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)綜治工作文件精神，及時(shí)研究解決在綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，努力確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度，確保值班不空崗、帶班不缺崗。三是依托傳統(tǒng)媒體，借助電視、報(bào)紙、手機(jī)等平臺(tái)發(fā)布各類招聘信息XX余條，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)區(qū)域性覆蓋。三是加大勞動(dòng)維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益今年來(lái)，我局加大依法監(jiān)察力度，注重強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)依法用工意識(shí)，建立了園區(qū)企業(yè)定期巡查制度，積極為企業(yè)和用工人員協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。總之，一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與區(qū)綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，在深度和廣度上下功夫，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。三是發(fā)揮余熱，參政議政。XX年，局機(jī)關(guān)一老干部反映老無(wú)所居問(wèn)題，要求組織出面解決。二是由局辦公室指派專人，負(fù)責(zé)處理老干黨支部反映的具體事宜。每逢重大節(jié)日，外出黨員回到家中，老干部支部均會(huì)指定專人進(jìn)行家訪，與外出歸來(lái)的黨員及時(shí)交流思想及溝通情況。老干部具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，是黨和人民的寶貴財(cái)富，該局注意充分調(diào)動(dòng)老干部的積極性，邀請(qǐng)退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)參政議事，商議一年的工作部署，并就工作中的問(wèn)題征求
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