人保局就業(yè)培訓(xùn)項目績效考評通知與人保局工傷認定工作通知匯編(完整版)
【正文】 幾點要求（一）高度重視。（四）日?？荚u情況。三、考評機構(gòu)績效考評由人力資源和社會保障、財政部門共同組織實施。市、縣兩級財政投資評審機構(gòu)對培訓(xùn)項目實施情況進行全面考評。一是日常考評制度建設(shè)情況；二是日?？荚u監(jiān)督情況。各縣市區(qū)要高度重視五年規(guī)劃績效考評工作，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取培訓(xùn)補貼資金的，除按規(guī)定對有關(guān)單位和個人嚴肅處理外，相應(yīng)扣減下年度補助資金。各縣市區(qū)要高度重視工傷認定工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責同志要親自過問，協(xié)調(diào)解決工傷認定工作中遇到的困難與問題。自受理之日起20日內(nèi)將所有案卷及初步處理意見報市局工傷保險科審議，由市局工傷保險科會同相關(guān)部門、科室分析或進一步調(diào)查，確保案件認定的準確性。五、建立工傷認定敗訴案件與年終考核掛鉤制度縣市區(qū)在本年度內(nèi)出現(xiàn)的工傷認定敗訴案件與年終考核、評先樹優(yōu)直接掛鉤，具體辦法另行制定。要為工傷認定工作創(chuàng)造良好的工作條件，妥善解決工作經(jīng)費和車輛等問題。各縣市區(qū)提供的績效考評資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要真實、全面反映五年規(guī)劃的完成情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證在提供的復(fù)印件上加蓋人社部門和財政部門的公章，以示材料有效。自查結(jié)束后需向縣級
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