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歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃草案(完整版)

2024-09-26 18:17上一頁面

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【正文】 5)、鞏固第一階段的拓展成果,篩選優(yōu)質(zhì)客戶培育優(yōu)質(zhì)區(qū)域; 6)、準備下一年度啟動的品牌推廣相應(yīng)項目; 7)、目標區(qū)域的市場分析及市場預(yù)熱; 8)、調(diào)整營銷架構(gòu)及團隊;淘汰后進人員、補充新生力量;制定下一年度營銷工作計劃和工作細節(jié),任務(wù)分解,目標管理體系啟動; 四、風險預(yù)估及控制辦法 (時間原因,書面僅羅列問題,口頭分析 內(nèi)容 ) 團隊穩(wěn)定性和持續(xù)性問題,尤其是核心決策團隊; 目標 設(shè)置風險 ; 綜合配套問題; 財務(wù)風險; 生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計; 市場預(yù)估風險; 進度控制風險; 各階段的 環(huán)節(jié) 制約 風險 , 目標設(shè)置看似寬松,實際上并沒有太多緩沖空間, 每個階段均對上一階段的工作完成情況有強烈依賴性, 任一階段工作出現(xiàn)較大失誤,均會使下一階段乃至整體目標面臨尷尬局面 ; 五、待議問題 探討以下問題在上述計劃中的設(shè)置是否合理 —— 發(fā)展方向問題; 目標及任務(wù)合理性問題; 工作量分配問題; 工作任務(wù)中被遺漏部 分(指重點方面,細節(jié)部分忽略不計); 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 18 該營銷目標的設(shè)置,需要營銷體系高強度、高效率、滿負荷運轉(zhuǎn),因此,除營銷體系外的其他配套體系能否合上步伐,需謹慎分析; 目標銷量、目標利潤和目標 網(wǎng)點的 三者的匹配度 以及和市場容量的一致性; 根據(jù)其他行業(yè)走勢,行業(yè)容量以及廠商發(fā)展趨勢,準確預(yù)估行業(yè)洗牌時期,可精確定位我們擴張的步伐及并購的步驟; 第三部分 歐萊美居 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 —— 思路問題 一、 總述 走品牌化路線,向規(guī)范化、規(guī)?;l(fā)展, 品牌定位于 —— 在墻壁裝修 領(lǐng)域,把 品質(zhì)生活帶給萬戶千家,不折不扣、公眾首選 。 產(chǎn)品進入市場流通,并確定“全面撒網(wǎng)、重點捕魚”的方式,先沖量,再積累; 1)、主要目標是 拓展內(nèi)銷八大主要渠道代理(按大區(qū)),并在渠道內(nèi)區(qū)域 (地級市首選) 綜合 布 網(wǎng)點 覆蓋率 50%,數(shù)量 80 個 ,初步建設(shè)成點線結(jié)合模式; —— 目的是 為下步增量做準備 2)、完成銷售量 6000 萬 ,期間確保盈虧平衡,利潤部分用于籌備體系設(shè)施; —— 該目 標為企業(yè) 正常營運作 保障 3)、營銷組織架構(gòu)完善,并能夠高效、低耗 運作; 4)、建立健全 基本的 營銷團隊 ,成員全部具備技術(shù)、業(yè)務(wù)雙重能力,并具備較好單兵作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力,團隊整體穩(wěn)定、可持續(xù)并保持迅捷的反應(yīng)能力; 5)、 同時 培養(yǎng)中層管理人員(銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等方面需要同時跟進)和基層骨干人員; 6)、建設(shè)實用的配套支持體系,如生產(chǎn)周期、設(shè)計、配送、財務(wù)、人事等; 7)、利用好 優(yōu)質(zhì)市場,至少傾力打造一個樣板市場,不僅為了沖擊銷售量,更可實現(xiàn)試點、探索、培育等功能,形成可復(fù)制的標準化經(jīng)驗?zāi)0妫? 8)、 2020 年 年 底前,完成對下一階段的重點市場的市場預(yù)熱和其它準備; 9)、做好終端推廣的人力、資金來源、物料等各項準備,為下一階段提前準備充分; 10)、 積極準備 2020 年 3 月北京展會,全面做好 7 月廣州展會,重點籌備 2020 年北京展會; 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 11 11)、儲備技術(shù)人員,解決終端施工和售后問題整體方案,為施工和售后標準化準備基礎(chǔ); 12)、完成電子商務(wù)平臺的建設(shè)和推廣,具備網(wǎng)購 功能 ; 13)、培育潛力客戶,為下一步轉(zhuǎn)型專賣模式準備; 14)、 企業(yè)各部門積極協(xié)作,爭取 通過 ISO9001 質(zhì)量認證和環(huán)保認證 ( ISO或十環(huán)均可) ; 15)、 至少進行一 至兩 次 除入職培訓(xùn)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn) (內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)) ; 2020 年 決勝終端年,在已有渠道下,全力拓展終端網(wǎng)點,提升終端銷量,從而實現(xiàn)企業(yè)總體銷售的大幅提升,為下一步品牌建設(shè)儲備資源并打造良好的平臺。 這樣 ,我們對現(xiàn)有資源可實現(xiàn)最大利用,并利用有限資源逐步爭取更多資源,逐步取得平起平坐的身份并逐步掌握話語權(quán)。 因 此,我們的目的是做到行業(yè)領(lǐng)袖位置和公眾品牌,我們需要先爭取團隊、渠道通路和網(wǎng)絡(luò)覆蓋三種優(yōu)勢,同時跟進產(chǎn)品、管理、推廣、服務(wù)等配合因素,在這個過程中逐步積累利潤、儲備資源及資質(zhì)認證,進而形成品牌優(yōu)勢,如此相互協(xié)調(diào)、互為因果,總之,進入良性循環(huán)的發(fā)展狀況。 (構(gòu)架綜合矩陣略) 二、 歐萊美居企業(yè)綜合環(huán)境 分析 列出以上因素僅是過程,目的是明確我們所處的位置及應(yīng)采取的 合理措施。在生產(chǎn)能力和產(chǎn)品性質(zhì)允許后,以加盟形式設(shè)置 獨立品牌專賣店,統(tǒng)一標準、價格、服務(wù); 市場拓展以大區(qū)渠道方式切入,以地級市為突破口,以提升銷售量為持久的目標(就是集中有限精力,踏實賣好產(chǎn)品,不耍太多花架子); 營銷組織管理力求精兵簡政,及時調(diào)整,但不把簡單問題復(fù)雜化,一旦思路清晰即持之以恒,不盲目效仿其他標榜先進的營銷模式,以免把有限 資源浪費在彎路上; 團隊建設(shè)逐步開展,謹慎擴編,以免欲速則不達。歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 1 歐萊美居 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃 ( 草案 ) 目錄 摘要 第一部分 歐萊美居 企業(yè)營銷環(huán)境分析 內(nèi)外部環(huán)境分析( SWOT 模型) 綜合模式分析 模型架構(gòu) —— 出路、突破口及切入點 待議問題部分 第二部分 歐萊美居 愿景及目標 發(fā)展方向 目標分解、階段劃分 第一階段工作任務(wù)分解 風險預(yù)估及控制辦法 待議問題 第三部分 歐萊美居 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 —— 思路問題 總 述 品牌 定位 產(chǎn)品策略 價格策略 盈利模式 —— 渠道策略 營銷 組織架構(gòu) 團隊策略 品牌建設(shè)及推廣策略 終端銷售 可控因素與不可控因素、風險預(yù)估與控制辦法 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 2 1 控制要點及待議 部分 第四部分 歐萊美居 營銷計劃及方案 —— 操作細節(jié) 營銷 團隊的建設(shè)、管理 2020 年銷售計劃 營銷管理體系 銷售 流程 管理 產(chǎn)品價格管理體系 中間商渠道管理 品牌建設(shè)與市場推廣 終端銷售方案 其它 風險預(yù)估及控制辦法 1 待議部分 第五部分 資源需求 財務(wù)預(yù)算 及參考建議 產(chǎn)品需求 物流配送 內(nèi)勤支持 資金需求及周轉(zhuǎn)方案 后勤保障、其它需求 風險、進程及控制要點 第六部分 附屬資料 內(nèi)部應(yīng)用文件(條例、制度、章程) 外聯(lián)應(yīng)用文件(合同、文件、政策、協(xié)議等) VI 及其它宣傳推廣物料 表格、報表 其它格式 及模版設(shè)計 后記 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 3 引言: 基于解決問題的角度出發(fā),故不做長篇高論,僅針對目前對行業(yè)和企業(yè)的了解,為企業(yè)營銷和工作任務(wù)列出方向與思路,不求創(chuàng)新、但求基礎(chǔ)。在一段期間內(nèi) 把團隊每個成員變成業(yè)務(wù)和技術(shù)專家,并通過高薪、高壓、高標準 保持團隊整體的 高績效運轉(zhuǎn) ; 節(jié)省過量宣傳推廣費用,使其應(yīng)用于產(chǎn)品綜合品質(zhì)的提升,逐步獲取相應(yīng)認證,以期具備品牌運作的資本和優(yōu)勢; 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 5 任何階段均充分尋找可直接帶來利潤或 提升 品牌地位的大型運作,例如重點工程項目、關(guān)聯(lián)行業(yè)品牌聯(lián)盟、上下游行業(yè)互動、公眾事件營銷等; 第一部分 歐萊美居 企業(yè)營銷環(huán)境分析 充分考慮 歐萊美居企業(yè) 營銷所處的各方面因素和環(huán)境,可以明確 自身的合理位置,有利于市場定位和品牌 定位;并發(fā)掘或培育 企業(yè)的 營銷優(yōu)勢 ,進而形成相對客觀的思路和決策,以期確立 營銷工作的方向和內(nèi)容 。為了生存和發(fā)展壯大,企業(yè)需要在威 脅尚未致命、機會尚未喪失前,排除劣勢對 企業(yè)發(fā)展的影響,具備自身的優(yōu)勢和實力,并利用優(yōu)勢,整合資源,最終 形成 企業(yè) 核心競爭力,在機會中發(fā)展壯大,并逐步實現(xiàn)企業(yè)的愿景 。 三、 出路、突破口及切入點 (簡述,口頭分析,如有需要則展開討論) 做品牌就要有做品牌的態(tài)度,不可以過于隨意或輕易妥協(xié)。 當然,依靠走量,增設(shè)分支機構(gòu) ,放棄終端的掌控與統(tǒng)一化,而著力提歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 9 升企業(yè)和產(chǎn)品的內(nèi)在競爭力,并逐步實現(xiàn)業(yè)內(nèi)話語權(quán),同樣是一種可取的優(yōu)秀措施; 如目前的東莞玉蘭。 首要的 前提 是我們企業(yè) 已經(jīng) 具備較齊全的產(chǎn)品 系列 , 并且產(chǎn)品各項 性能提升 ,所以 自己的產(chǎn)品已經(jīng)夠開設(shè)獨立 的 品牌專賣店。但 不去為了品牌而炒作品牌,依靠渠道和終端換取量的積累和品牌地位的提升; 采取“全面撒網(wǎng)、重點捕魚”的策略啟動, 有取舍、 有針對、有步驟地 開展, 適度放棄才可以不拘一格,不拘一格才可以厚積薄發(fā); 戰(zhàn)略上藐視、戰(zhàn)術(shù)上重視,不計較一城一地的得失; 產(chǎn)品定位于中檔品質(zhì),價格定位于公眾消費, 但不是低價沖市場。目前業(yè)內(nèi)打著進口旗號的品牌直接就定位高端,其他不論新興還是老廠,也都想盡辦法標榜自己高科技、大規(guī)模、廣告多等,努力讓自己看起來和進口的一樣高端。(所以他們 大多數(shù)還是非常 相信:贏在渠道、勝在廣告)。 當產(chǎn)品完全流通市場,而需要去考慮產(chǎn)品布局和市場投放時,將從產(chǎn)品新老、市場是否空白、產(chǎn)品的市場增長和 市場占有情況,采取如下主要策略 —— 區(qū)分原有產(chǎn)品和新產(chǎn)品兩個范疇,結(jié)合 現(xiàn)有市場和空白市場,有如下產(chǎn)品策略: A、市場滲透 —— 以現(xiàn)有的產(chǎn)品面對現(xiàn)有的客戶,以 目前的產(chǎn)品市場組合為發(fā)展焦點,力求增大此類型產(chǎn)品的市場占有率。 因此需要慎重考慮投入,只有那些符合企業(yè)發(fā)展長遠目標、企業(yè)具有資源優(yōu)勢、能夠增強企業(yè)核心競爭力的業(yè)務(wù)才值得投入。此類產(chǎn)品不需要投入過多,只需要穩(wěn)定,因為它終會發(fā)展到淡出市場的時候; 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 24 D、市場增長率低、市場份額低 —— 既不能 產(chǎn)生大量的現(xiàn)金,也不需要投入大量現(xiàn)金,這些產(chǎn)品沒有希望改進其績效。例如墻紙從我們的花都工廠生產(chǎn)出來以后, 大批量的 是 通過 物流發(fā)到歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 25 了各個較大區(qū)域,在這個區(qū)域短暫停留后配送到每個省級城市,然后又再次分解配送 到下一分支,最后由終端的銷售網(wǎng)點把那些零散產(chǎn)品發(fā)送給最終使用我們產(chǎn)品的消費者,我們再跟蹤服務(wù)或者回訪等,這樣,我們就完成了一次單一銷售 過程 。服務(wù)中心與服務(wù)部在性質(zhì)上是平行級別,服務(wù)中心設(shè)置中 轉(zhuǎn)庫、服務(wù)部在所屬中心提貨。我們的解決辦法是區(qū)分直接領(lǐng)導(dǎo)與間接領(lǐng)導(dǎo),直接領(lǐng)導(dǎo)與直接從屬有工作上的行政從屬關(guān)系,而間接領(lǐng)導(dǎo)無更多越級權(quán)限。 ( 因時間限制, 以下四個章節(jié) 按計劃 12月 10前完成,預(yù)估在12 月 3 日 底前完成, 現(xiàn) 可口頭陳述 思路 概要 和部分操作細則 ) 八、品牌建設(shè)與推廣策略 九、終端銷售 十、可控因素與不可控因素、風險預(yù)估與控制辦法 十一、控制要點及待議部分 歐萊美居營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷計劃(草案) 31 說明:基于 11 月 23 日對思路的溝通結(jié)果,以及對行業(yè)和企業(yè)的進一步了解,現(xiàn)調(diào)整營銷策略的部分內(nèi)容, 首選方案設(shè)計 如下: 團隊策略,計劃擴大首批團隊成員數(shù)量,由營銷中心原 定 810 人擴大至營銷中心總?cè)藬?shù) 15 人左右,其中決策管理者 2 人,大區(qū)經(jīng)理 10 人以上,銷售助理 2 人,另視進展狀況設(shè)市場專員 1 人; 渠道策略,由原定大區(qū)設(shè)置總代理更改為省級設(shè)總代,總代的相關(guān)職能也轉(zhuǎn)移至省一級別,以省為區(qū)域的主要單位 ,由八個大區(qū)更改為十個大區(qū) ; 其他策略性思路暫不調(diào)整,初步按照目標設(shè)計的方向發(fā)展,根據(jù)行業(yè)的狀況和企業(yè)的發(fā)展,逐步了解和深入分析,逐步 規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的最佳模式; 具體方案參見“第四部分操作細節(jié)”。營銷體系的發(fā)展 方向同樣是做到標準化和規(guī)范化,至少需要健全的目標管理體系和信息管理體系,因此我們也不可以為了減少麻煩,去刻意簡化工作流程和機構(gòu)設(shè)置,以免影響企業(yè)對營銷的科學(xué)合理把控, 避免企業(yè)最終 在營銷上,對某個環(huán)節(jié)、某個部門甚至某個人的過分依賴,從而影響企業(yè)的健康良性發(fā)展。 渠道過程上 ,按照營銷總 體規(guī)劃,區(qū)分控制渠道準備、渠道拓展、渠道鞏固、渠道整合等不同過程的營銷投入和力度; 渠道類型, 采取中間商渠道和自營渠道兩種,根據(jù)資源優(yōu)勢和發(fā)展階段的不同,有所側(cè)重,啟動完全以中間商渠道為主要渠道,包括代理、經(jīng)銷、專營、專列等,確保產(chǎn)品流
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