【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、產(chǎn)品成本實(shí)際包括的內(nèi)容稱為()。A、生產(chǎn)費(fèi)用*B、成本開支范圍C、成本D、制造成本2、下列一般不屬于成本項(xiàng)目的是()。A、直接材料*B、折舊費(fèi)C、直接工資D、制造費(fèi)用3、如果企業(yè)月末在產(chǎn)品數(shù)量較多,各月間在產(chǎn)品數(shù)量變動(dòng)較大,產(chǎn)品成本中原材料費(fèi)用與其他各項(xiàng)費(fèi)用所占比重相差不大的產(chǎn)
2025-04-27 13:39
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說明及練習(xí)題一、考試說明:1、本課程期末考試方式為閉卷統(tǒng)考,2、考試內(nèi)容:除教材最后一章外的每一章。3、題型為:?jiǎn)芜x、判斷、簡(jiǎn)答、案例分析、計(jì)算和論述題。二、練習(xí)題:一、單選題:1、某大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良,長(zhǎng)期以來以管理正規(guī)有序而自翔。但近來該企業(yè)業(yè)績(jī)不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能分
2025-06-10 02:15
【摘要】飯店管理概論復(fù)習(xí)資料題型:?jiǎn)芜x題(10×1分)是非判斷題(10×1分)名詞解釋題(5×4分)簡(jiǎn)答題、計(jì)算題(30分)案例分析題(3×10分)提綱第一章飯店總論u飯店業(yè)發(fā)展歷史及各個(gè)階段特征u飯店產(chǎn)品的特殊性給管理和營(yíng)銷帶來的挑戰(zhàn)u飯店的組織結(jié)構(gòu)的層
2025-01-15 09:09
【摘要】《教育管理原理》復(fù)習(xí)題集第一章教育管理學(xué)概述一、填空題1.管理具有兩重性,它是(非政治性)與政治性的統(tǒng)一。2.教育管理屬于管理中(公共事業(yè))管理中的一種。3.學(xué)校管理的產(chǎn)生角之于教育階級(jí)的產(chǎn)生要(早)4.教育階級(jí)是國(guó)家發(fā)展到一定階段的(產(chǎn)物)、5.教育管理學(xué)是研究教育管理的(現(xiàn)象),揭示教育管理(規(guī)律)的科學(xué)6.著名的法學(xué)家(施泰因)被譽(yù)為現(xiàn)代行政
2025-05-01 18:48
【摘要】......一、單選題二、名詞解釋1.倫理是指人們處理相互關(guān)系時(shí)遵循的各種道德準(zhǔn)則和規(guī)范。倫理一般是指一系列指導(dǎo)行為的觀念,、人與社會(huì)和人與自然之間關(guān)系處理中的行為規(guī)范,而且也深刻地蘊(yùn)涵著依照一定原則來
2025-04-30 08:54
【摘要】自考“戰(zhàn)略管理”復(fù)習(xí)資料本復(fù)習(xí)資料只適用于自考中商務(wù)管理專業(yè)使用第一章戰(zhàn)略管理概論企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的規(guī)劃以及為實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃和使命而采取的競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)和管理業(yè)務(wù)的方法。企業(yè)戰(zhàn)略的特征為:(1)總體性;(2)長(zhǎng)遠(yuǎn)性;(3)指導(dǎo)性;
2025-09-01 14:21
【摘要】合同管理復(fù)習(xí)資料??第一章???工程合同管理導(dǎo)論?傳統(tǒng)DBB模式的局限性:(1建設(shè)周期較強(qiáng)(2?設(shè)計(jì)變更頻繁(3設(shè)計(jì)的可施工性較差(4業(yè)主控制項(xiàng)目總體目標(biāo)困難(5承包方處于被動(dòng)地位?DBB模式最突出的特點(diǎn)是:強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目的實(shí)施必須按照設(shè)計(jì)——招標(biāo)——建造的順序進(jìn)行,只有一個(gè)階段結(jié)束后另一個(gè)階段才能開始。&
2025-05-12 00:32
【摘要】績(jī)效管理復(fù)習(xí)資料一、選擇——績(jī)效計(jì)劃的含義n績(jī)效計(jì)劃是由管理者與員工就工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見,形成契約的過程。n績(jī)效計(jì)劃是用于指導(dǎo)員工行為的一份計(jì)劃書。——績(jī)效計(jì)劃的特點(diǎn)n績(jī)效計(jì)劃是管理者與員工雙向溝通的過程n績(jī)效計(jì)劃是關(guān)于工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的契約n績(jī)效計(jì)劃是一個(gè)全員參與的過程——構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的步驟n設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)
2025-04-17 08:49
【摘要】第一篇:倉儲(chǔ)管理復(fù)習(xí)資料 一、單項(xiàng)選擇題 ()A儲(chǔ)存功能 B組合功能 C分類功能 D增值功能 () A加工中心 B轉(zhuǎn)運(yùn)中心 C配載中心 D分貨中心,屬于按用途分類的是() A立體...
2025-10-26 00:14
【摘要】1.?溝通中的接收者的障礙(1)過度加工。接收者在信息交流過程中,有時(shí)會(huì)按照自己的主觀意愿,對(duì)信息進(jìn)行“過濾”和“添加”。(2)知覺偏差。接收者的個(gè)人特征,諸如個(gè)性特點(diǎn)、認(rèn)知水平、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)力地位、社會(huì)階層等直接影響到對(duì)被知覺對(duì)象即傳送者的正確認(rèn)識(shí)。(3)心理障礙。由于接收者在人際溝通或信息交流過程中曾經(jīng)受到過傷害或有過不良的情感體驗(yàn),對(duì)傳送者心存疑慮
2025-04-30 09:00
【摘要】05962招聘管理復(fù)習(xí)資料招聘管理單選題1、 招募主要包括招聘計(jì)劃的制定與審批、招募渠道的選取、招聘信息的設(shè)計(jì)與發(fā)布,以及組織應(yīng)聘者。2、 甄選是從職位申請(qǐng)者中選出組織需要的最合適的人員的過程。3、 錄用階段主要包括新人上崗引導(dǎo)、新員工培訓(xùn)和訪查等內(nèi)容。4、 評(píng)估是招聘過程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。5、 招聘主體就是招聘者,招聘載體是信息的傳播載體,招聘對(duì)象則是符
2025-04-28 12:38
【摘要】完美WORD格式資料《汽車法規(guī)》復(fù)習(xí)資料課程代碼:05833一、單項(xiàng)選擇題1.目前,我國(guó)汽車消費(fèi)的主體已是 A.單位B.個(gè)人 C.企業(yè)D.集體2.我國(guó)交通事故致死率是世界最高的,為 A.
2025-04-24 22:14