【摘要】第十八章職位聘任本章主要內(nèi)容:1、聘任制及聘任合同2、人事仲裁制度第一節(jié)聘任制的涵義及作用一、聘任制的涵義及特點(diǎn)(一)職位聘任的涵義:是機(jī)關(guān)與所聘任公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂聘任合同,確定雙方權(quán)利、義務(wù)的一種任職方式。聘任制:是機(jī)關(guān)根據(jù)職位的需要,通過簽訂聘任合同,選拔、任用、管理公務(wù)
2025-01-17 03:49
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第22頁共22頁法碩經(jīng)典案例分析:懸掛物墜落致人損害的民事責(zé)任本文來自學(xué)習(xí)網(wǎng)(),原文地址:蔣某因公出差到某市一家旅館住宿,夜晚在房間休息時(shí),天花板上的吊燈突然脫落,正好砸到蔣某身上,致使蔣某身上多處受傷,為此,蔣某花去醫(yī)療費(fèi)2093元。于是,蔣某要求旅館賠償損失,但旅館老板不同意,理由是吊燈屬于
2025-01-01 07:46
【摘要】第六節(jié)法律責(zé)任一、法律責(zé)任的概念法律責(zé)任是指由于違反法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果,也就是對(duì)違法者的制裁。《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了兩種責(zé)任形式:一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。法律責(zé)任的種類包括:責(zé)令限期改正;罰款;行政處分;吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;追究刑事責(zé)任。(一)行政責(zé)任行
2025-05-12 12:22
【摘要】第六節(jié)法律責(zé)任(二)隱匿或敀意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任1、納稅人采取隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證的手段,丌繳或少繳應(yīng)納稅款——刑事責(zé)任偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上丌滿30%且偷稅數(shù)額在1萬元以上丌滿10萬元的或因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處偷稅數(shù)額
2025-05-12 08:50
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第5頁共5頁公司對(duì)外無效擔(dān)保法律責(zé)任問題 一、問題的提出:誰是損害賠償責(zé)任主體 擔(dān)保是擔(dān)保人對(duì)債權(quán)人承諾,在債務(wù)人未能或不能清償債務(wù)時(shí),替代債務(wù)人清償債務(wù),或以特定的價(jià)值物清償債務(wù)。由于擔(dān)保合同的無償性特點(diǎn),各國公司法中對(duì)于公司對(duì)外進(jìn)行擔(dān)保都作了一定程度的限制,以防止公司資產(chǎn)由于此種擔(dān)保行為而
2024-12-30 00:13
【摘要】 學(xué)習(xí)勸酒的法律責(zé)任知識(shí)的心得 民間俗話說”不喝酒沒得朋友”為了勸酒,酒席上有很多趣話;如”感情深,一口悶”、”感情厚,喝過夠”、”感情淺,舔一舔”、”酒后穿腸過,朋友心中留”;醉(罪)...
2024-12-04 01:59
【摘要】 有限責(zé)任公司解散事由 有限責(zé)任公司解散事由 公司解散的事由有三大類:一般解散事由、強(qiáng)制解散的事由、股東請(qǐng)求解散。 一、一般解散的事由 一般解散的事由是指只要出現(xiàn)了解散公司的事由公司...
2025-04-06 06:53
【摘要】數(shù)據(jù)與資訊?數(shù)據(jù)–收集所得而未經(jīng)組織的事實(shí),其本身並無意義。–它通常以數(shù)字、文字、符號(hào)、聲音、圖像及視像片段等形式表達(dá)。?資訊–經(jīng)過處理的數(shù)據(jù),它不但有特定的意義,還有一定的用途。數(shù)據(jù)(左)和資訊(右)的意象數(shù)據(jù)經(jīng)處理後,成為資訊。1717161817167165169177
2025-02-12 06:41
【摘要】遇到公司法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司章程(12)合并,分立,解散和清算 第十二章合并、分立、解散和清算 第一百四十一條公司可以依法進(jìn)行合并或者分立?! 」竞喜⒖梢圆扇∥蘸喜⒑托略O(shè)合并
2025-04-15 22:34
【摘要】違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任本講的主要內(nèi)容》一、違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任概述二、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任三、勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任四、行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反《勞動(dòng)合同法》的的法律責(zé)任一、違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任概述?(一)概念
2025-08-04 17:28
【摘要】勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任》是華律網(wǎng)勞動(dòng)合同欄目為您精心準(zhǔn)備的,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的...
2024-12-14 23:36
【摘要】吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文論文(設(shè)計(jì))題目:系別專業(yè):班級(jí):姓名:(學(xué)號(hào))導(dǎo)教師姓名:
2025-08-03 00:17