【正文】 政府檢查驗收。（三）打擊林業(yè)違法與犯罪，保證森林資源穩(wěn)步增長。按照全局性、長效性、常態(tài)化的要求，嚴格落實各項制度，深入推進加強和創(chuàng)新社會管理工作。召開社會管理創(chuàng)新工作大會，全面動員、部署、落實，進一步明確責任領導、工作目標、主要任務等。加強對民間志愿者隊伍的管理，做 到底數(shù)清、情況明，登記造冊，積極引導他們參與社會管理工作。打造優(yōu)美人居環(huán)境。不斷強化流動人口服務和管理，繼續(xù)完善轄區(qū)出租房屋清查登記，切實掌握轄區(qū)出租房屋底數(shù)，完善流動人口管理臺帳，讓以房管人落到實處，通過走訪、慰問、清理等形式，做到出租房和流動人口管理日?；?；對轄區(qū)矯正人員、刑釋 解教人員、吸毒人員、法輪功人員、特殊未成年人等重點人員，根據(jù)實際情況，逐一制定有針對性的幫教措施，建立幫教檔案，通過一系列的人文關懷與幫助，促使他們回歸社會，服務社會；充分發(fā)揮“五老”志愿者作用，加大對網(wǎng)吧監(jiān)督力度，避免未成年人上網(wǎng)；對治安問題突出的重點地區(qū)、重點部位，在經(jīng)常性開展大排查、大整治的同時，要合理安排各類巡邏力量，加大日常管理力度。（一）全力服務民生，提高居民認同感深化為民服務。引導社區(qū)充分利用“掛、包、幫”單位、“城鄉(xiāng)互助單位”、“地企協(xié)作共建單位”力量，整合其現(xiàn)有的黨建、文體、休閑設施以及場地空間等資源，實現(xiàn)資源的集約共享、高效利用；充分發(fā)揮轄區(qū)在職黨員、離退休黨員的各種特長，組建各類志愿者服務隊伍，有計劃、有針對性地開展服務工作；充分整合上級監(jiān)管服務單位（如：警務、聯(lián)防、司法、城管、保潔、綠化、社保、安監(jiān)等）下派的協(xié)管工作手段和工作事務，發(fā)揮出整個團隊人員最大效用。二、加強社區(qū)建設，積極構建社會管理新格局構建社區(qū)“大黨委”，有效整合各類資源，推進基層民主建設，動員組織群眾依法有序參與社會管理，構建社會管理新格局。一、指導思想、工作目標及工作原則（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，秉持為人民謀幸福的理念，緊緊圍繞最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素的總體要求，堅持以人為本，服務為先，寓管理于服務中，解決當前街道社會管理服務的薄弱環(huán)節(jié)和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為重點，大膽探索街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”，積極搭建六大工作平臺；通過服務民生、保障民生、改善民生，調動轄區(qū)單位、居民參與社會建設的積極性，健全和完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理新格局，全面提升街道社會管理的科學化、社會化、法治化水平。通過整合轄區(qū)資源，廣泛發(fā)動群眾共同參與，最終達成互惠共贏目標。（三）探索網(wǎng)格精細管理，搭建管理平臺根據(jù)轄區(qū)改制企業(yè)分布情況和居民住宅區(qū)的地理位置，將轄區(qū)單位、居民小區(qū)、樓棟劃分成一個個網(wǎng)格狀單元，將社區(qū)工作人員、社區(qū)聯(lián)防、樓棟長、社區(qū)志愿者等落實到每一個“網(wǎng)格”。（六）暢通群眾訴求渠道，搭建訴求平臺圍繞“民情聯(lián)系無遺漏、社區(qū)管理無盲點、社區(qū)服務無縫隙”的“三無”目標，搭建轄區(qū)單位、居民訴求新平臺，創(chuàng)新活動載體，每月定期并結合不定期開展“聚民情 解民困 促和諧”為主題的居民說事日、民情懇談會、居民論壇、樓院長會議等活動，做到群眾有期盼，組織有回應。通過抓好“五支隊伍”建設，及時掌控相關信息，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。（三）切實改善民生，提高居民歸屬感豐富居民文化生活。各社區(qū)也要成立相應的組織機構，有專門的工作隊伍，有完整的工作方案和工作臺賬，形成全轄區(qū)社會管理創(chuàng)新工作“一盤棋”。成立督查辦，對工作扎實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對措施不力、工作落后的，啟動《政務督辦規(guī)則》、《領導干部問責辦法》、《一般工作人員問責辦10 法》等問責程序。根據(jù)前期工作開展情況，對好的作法進行總結，并完善機關工作機制，形成一套行之有效的工作方法和工作經(jīng)驗。保護森林資源、構建和諧社會，必須要切實改進工作作風，深入基層、調研走訪、了解情況、掌握實情，依法行政，以人為本，吧各類苗條性問題解決在基層、消滅于萌芽狀態(tài)之中；對已發(fā)生的矛盾糾紛，要主動配合相關部門，積極組織協(xié)調解決，決不能讓其形成氣候，調解成功率不得低于95%。各單位必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，健全管飯服務機制，強化創(chuàng)新服務能力，提高服務水平，營造高效廉潔的服務環(huán)境，做到服務為先、民生為重、關注民意、提高群眾滿意度，最大限度增進和諧因素。（二）全面推進階段（2015年4月到11月底）。，把握輿論導向。社會管理工作，關鍵在于實效，重點在于創(chuàng)新。三是鞏固社會保險全覆蓋成果，著力抓好社會保險制度建設，不斷完善社會保險政策，確保上級政策在我縣得到全面貫徹落實。進一步加強與有關部門及廣大用人單位的聯(lián)系與溝通，積極做好有關人員就業(yè)優(yōu)惠政策的落實工作。二是加大勞動執(zhí)法力度和保障服務建設。加強對窗口工作人員的教育管理，使其做到規(guī)范、文明、熱情、周到、嚴謹?shù)臑榉諏ο蠓?；嚴格紀律，做到不遲到、不早退、上班時間不從事與工作無關的事；簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，提高工作人員的服務意識、敬業(yè)意識和工作效率，堅持掛牌上崗和首問責任制，保證職工無違法違紀行為、無被群眾投訴現(xiàn)象。局屬各部門、各股室進行全面總結評估，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，總結典型經(jīng)驗，建立完善長效機制，迎接市、縣考評驗收。按照縣委工作要求，定期召開會議，對創(chuàng)新社會管理工作落實情況進行督導考核。四、工作措施（一）深入開展網(wǎng)格化管理。（六）每個村（社區(qū)）至少配臵1名專兼職流動人口協(xié)管員，匹配工作經(jīng)費，采集流動人口、出租房屋、用工企業(yè)（單位）等相關基礎信息，健全有關臺賬。對工作不力、嚴重影響社會穩(wěn)定的，影響創(chuàng)新社會管理工作整體工作推動的，嚴格責任查究，實行一票否決。另外，鼓勵閑散青少年創(chuàng)業(yè)致富，對那些有一技之長，沒有資金基礎的閑散青少年提供小額貸款，提供創(chuàng)業(yè)的啟動資金。充分利用學?，F(xiàn)有的教室和場地，聘請我縣“青少年維權崗”單位專業(yè)人員、中小學法制副校長、法制輔導員，針對在校學生、農村未成年人、社會閑散青少年，通過集中授課、事跡報告等形式，幫助未成年人學法、守法。充分利用西部計劃志愿者系統(tǒng)等平臺，統(tǒng)計好社會志愿者的各類信息，做到志愿工作有臺帳。建設互動式的青少年教育引導平臺。運用社會化方式推動弱勢青少年群體幫扶工作，以低收入農戶青少年和農民工子女為重點，開展低收入農戶青少年關愛行動、關愛農民工子女志愿服務行動、關愛留守兒童等幫扶活動。助推企業(yè)凝聚力建設，通過加強青年思想政治教育、組織文體活動、開展務實有效地服務性工作，充分調動青年員工的積極性，增強青年員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。成立社會管理創(chuàng)新工作領導小組，切實加強領導。（二）整體聯(lián)動，推進齊抓共管。建立健全人才舉薦制度，充實和完善企業(yè)青年人才庫，積極推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入企業(yè)經(jīng)營管理人才梯隊。認真制定普遍建立團組織的行動規(guī)劃，積極創(chuàng)新非公企業(yè)建團模式，積極探索聯(lián)合、掛靠、依托等各種建團模式，特別是要適應青年流動和分布特點，探索行業(yè)建團、樓宇建團、特色街區(qū)建團、外來青年集居地建團等靈活多樣、科學合理、行之有效的建團方式。加強青少年學生校外活動場所建設，推進中心場鎮(zhèn)的青少年宮建設，優(yōu)化青少年素質培訓，廣泛開展流動青少年宮和少年軍校等品牌活動，鞏固和發(fā)展青少年校外教育事業(yè)。聯(lián)合民政、人社、衛(wèi)生、法檢等相關部門，推進綠色環(huán)保、法律援助、扶貧助困等志愿服務組織專業(yè)化、規(guī)范化建設，促進志愿服務專業(yè)化隊伍向基層延伸。建立對服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童聯(lián)點幫扶關愛機制。充分發(fā)揮學校育人的作用，讓有不良行為或嚴重不良行為的青少年樹立正確的人生觀、世界觀。一、目的意義全面推進社會管理創(chuàng)新工作，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐