【正文】 工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)好。而企業(yè)共青團(tuán)組織受傳統(tǒng)體制影響及資源、手段的局限，“行政化”色彩濃厚，“群眾性”特征淡化。四是認(rèn)為從事團(tuán)的工作沒(méi)有技術(shù)崗位有發(fā)展前途，不如經(jīng)營(yíng)管理崗位有效益實(shí)惠，因此，造成了團(tuán)的崗位“能干的不一定來(lái)，來(lái)的不一定能干”。近幾年招收的都是大中專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，﹪，其他的也基本是中專以上學(xué)歷。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人的看法與思考。對(duì)此，我們必須自覺(jué)養(yǎng)成認(rèn)識(shí)新常態(tài)的創(chuàng)新思維，適應(yīng)新常態(tài)的進(jìn)取意識(shí)，引領(lǐng)新常態(tài)的務(wù)實(shí)作為，切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，將工作落到基層，才能交出一份更為滿意的答卷。關(guān)鍵詞 國(guó)有礦山企業(yè) 新常態(tài) 共青團(tuán) 青年經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，許多企業(yè)特別是中小型國(guó)有礦山企業(yè)正面臨這生死存亡的嚴(yán)峻考驗(yàn)，作為承載企業(yè)未來(lái)希望的青年群體，既蘊(yùn)含著無(wú)限的創(chuàng)新智慧，也更容易受到各種不良思潮的影響，如何在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新時(shí)期內(nèi)做好共青團(tuán)工作，統(tǒng)一團(tuán)青思想，凝聚發(fā)展共識(shí)，對(duì)打贏企業(yè)生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)具有十分重要的意義。對(duì)此，筆者認(rèn)為，首先團(tuán)組織要強(qiáng)化團(tuán)員青年的思想建設(shè)，主動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹?h的十九大精神作為重要任務(wù)來(lái)抓，努力把團(tuán)員青年的思想與行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)會(huì)議精神上來(lái)，把團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展保障和諧穩(wěn)定上來(lái)；其次要充分發(fā)揮新媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，通過(guò)微信群、微博等，經(jīng)常性開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，廣泛宣傳好企業(yè)黨委的年度黨政工作要點(diǎn)、各項(xiàng)會(huì)議精神及國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，強(qiáng)化團(tuán)組織的正面引導(dǎo)作用，使廣大團(tuán)員青年在思想上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，積極投身于企業(yè)改革發(fā)展的工作任務(wù)中，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好黨委決策部署。一是要結(jié)合團(tuán)青興趣愛(ài)好，指導(dǎo)和幫助他們成立多種形式的自組織，養(yǎng)成和建立良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣；二是要針對(duì)青年所思所需所求，積極開(kāi)展三人制籃球賽、K歌比賽、戶外拓展等各種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富青年業(yè)余生活；三是要經(jīng)常組織各種青年聯(lián)誼活動(dòng)，幫助適齡青年拓展交友平臺(tái)，解決婚戀問(wèn)題；四是要經(jīng)常進(jìn)行走訪談心，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)，積極幫助解決困難，做青年友，不做青年“官”。另外，團(tuán)干部的一些待遇只存在文件上，不能夠得以落實(shí)，一些應(yīng)有團(tuán)干部列席的會(huì)議難以參加，“黨政工團(tuán)，齊抓共干”只是成了紙上談兵，這也極大挫傷了團(tuán)干部的工作積極性，特別是支部團(tuán)干的工作積極性急待提高。有些團(tuán)干部想做一些事情，但無(wú)法投入必要的時(shí)間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)。同時(shí)，追求現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一，注重實(shí)際，看重實(shí)惠、崇尚時(shí)尚，希望擁有較高的物質(zhì)收入和生活質(zhì)量。因此團(tuán)組織須順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)青年，培養(yǎng)人才，發(fā)展壯大團(tuán)組織，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，并結(jié)合團(tuán)組織自身特點(diǎn)，不斷進(jìn)行探索與創(chuàng)新，摒棄與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的東西，及時(shí)實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：團(tuán)的中心工作向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變、工作方式向多樣化轉(zhuǎn)變、團(tuán)干的綜合能力向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，才能始終在企業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)，才能充分發(fā)揮共青團(tuán)的助手作用，使團(tuán)組織活動(dòng)成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的有力補(bǔ)充。還要搞好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，使大家都能夠理解和支持共青團(tuán)工作，在開(kāi)展活動(dòng)有困難時(shí)，給予人力、物力、財(cái)力等各方面的幫助，以苦戰(zhàn)巧干圖發(fā)展，以民心作為求地位，以實(shí)際行動(dòng)贏支持。這兩個(gè)矛盾決定著沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的干部是做不好青年工作的，只有把共青團(tuán)工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干，才有上進(jìn)心和開(kāi)拓精神，并投入更多的精力來(lái)干好共青團(tuán)工作。如果共青團(tuán)干部沒(méi)有一個(gè)良好的形象，那么在團(tuán)員青年中就沒(méi)有威信，就難以組織好團(tuán)的活動(dòng)。廣泛開(kāi)展以提高工作質(zhì)量為突破口和主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化青工質(zhì)量意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。要對(duì)基層團(tuán)組織實(shí)行目標(biāo)管理及考核制度，并做到定期檢查、定期考評(píng)、定期總結(jié)。只要是青年，都應(yīng)是我們工作對(duì)象，在團(tuán)員青年日益萎縮的情況下，要不斷擴(kuò)大團(tuán)的影響，首先是擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面。隨著供電體制改革的逐步深入，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)為中心，追求利潤(rùn)最大化和安全無(wú)事故，高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制必然精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減少管理人員。團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)浮夸。青年員工在企業(yè)所的比重和他們的特點(diǎn)，決定了企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的重視程度。三要切實(shí)代表青年利益，做第四篇：新時(shí)期供電企業(yè)共青團(tuán)工作的思考新時(shí)期供電企業(yè)共青團(tuán)工作的思考隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善、電力體制改造的穩(wěn)步推進(jìn)，以及青年人思想觀念、價(jià)值取向和行為規(guī)范的多元化，基層供電企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著團(tuán)員隊(duì)伍萎縮、青年需求多樣化等新情況、新問(wèn)題。團(tuán)員角色意識(shí)淡化。二、活躍基層團(tuán)組織，開(kāi)展團(tuán)工作的途徑和方式一要擺正共青團(tuán)的地位和作風(fēng)。一是深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效和qc活動(dòng)，要依托青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開(kāi)展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。并積極引導(dǎo)、教育青年人處理好各種利益關(guān)系，促進(jìn)青年人健康成長(zhǎng)。我們認(rèn)為，團(tuán)組織要以企業(yè)黨政工作的中心和重點(diǎn)為團(tuán)組織工作的中心和重點(diǎn)。我們必須站在政治和全局的高度，更加重視并認(rèn)真做好共青團(tuán)工作。（三）針對(duì)青年?duì)顩r的新變化推進(jìn)共青團(tuán)工作，是新時(shí)期共青團(tuán)工作的新要求。要緊緊圍繞主題，深刻理解歷史和時(shí)代賦予我們黨的莊嚴(yán)使命，深刻理解黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的基本經(jīng)驗(yàn)，深刻理解十七大對(duì)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義做出的戰(zhàn)略部署，大膽探索科學(xué)發(fā)展的新思路，努力實(shí)現(xiàn)改革開(kāi)放的新突破，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。按照《團(tuán)章》提出的要“努力為黨輸送新鮮血液，為國(guó)家培養(yǎng)青年建設(shè)人才”的要求，積極舉薦青年人才，為他們發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺(tái)。二是創(chuàng)新工作內(nèi)容。當(dāng)前我省地稅事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，作為地稅系統(tǒng)的團(tuán)員青年，應(yīng)該積極投身于地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展中來(lái)。進(jìn)一步深入開(kāi)展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)納稅人”三服務(wù)理念，繼續(xù)大力倡導(dǎo)青年志愿者精神，積極推進(jìn)“一助一”結(jié)對(duì)助老、助困、慰孤、扶貧等長(zhǎng)期性志愿服務(wù)工作，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展稅收政策宣傳等志愿服務(wù)工作。團(tuán)組織和團(tuán)員青年要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)地投身于加快地稅事業(yè)跨越發(fā)展的工作中來(lái)，認(rèn)真落實(shí)“定好位，收好稅，帶好隊(duì)”的總體要求，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，強(qiáng)化稅收收入，強(qiáng)化稅收政策宣傳，加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化信息化建設(shè)，為圓滿完成各項(xiàng)地稅工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。三是創(chuàng)新工作方式。積極爭(zhēng)取完善青年人才培養(yǎng)、選拔、任用的有關(guān)政策，大力宣傳表彰優(yōu)秀青年集體和個(gè)人，激發(fā)廣大青年努力拼搏的積極性、主動(dòng)性，帶動(dòng)更多青年發(fā)奮成才；宣傳當(dāng)代青年的時(shí)代風(fēng)貌，宣傳青年的地位和作用，增強(qiáng)當(dāng)代青年的光榮感和使命感；動(dòng)員全社會(huì)都來(lái)關(guān)心青年、愛(ài)護(hù)青年、支持青年，在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)青年干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)大批青年人才脫穎而出。按照黨中央實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體要求，要大力加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，豐富青年人才資源，提高青年能力水平。青年接受主流價(jià)值觀與接受多元價(jià)值觀并存，追求集體價(jià)值觀與追求個(gè)人價(jià)值觀并存，接受傳統(tǒng)價(jià)值觀的同時(shí)接受新價(jià)值觀。黨的十七大科學(xué)地回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問(wèn)題，描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為我們繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，指明了方向。行動(dòng)上表現(xiàn)為黨叫干什么，團(tuán)就干什么，干好什么；思想上表現(xiàn)為黨想什么，團(tuán)就想什么。要抓好基層團(tuán)支部的工作，把發(fā)揮一線團(tuán)組織的作用延伸到團(tuán)支部，因?yàn)閳F(tuán)支部是