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如何推進(jìn)教育均衡發(fā)展(完整版)

2024-11-14 18:36上一頁面

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【正文】 小組:組 長:王 偉副組長:王學(xué)堂 吳漢云 組 員:郭成先(經(jīng)費管理)孫同瑞(協(xié)助教學(xué)工作)張躍民(組織宣傳)吳映雪(資料建設(shè))采取中心學(xué)校干部包薄弱學(xué)校,任課教師包最后一名學(xué)生的辦法,一級抓一級,一包到底,包出成效。但要想從根本上縮小學(xué)校之間教育質(zhì)量的差距則比較困難,需要長時間的努力。因此,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,需要深化學(xué)校升學(xué)制度改革,使學(xué)校生源質(zhì)量大體相當(dāng)。目前,校際間發(fā)展不均衡,很重要的一個原因就是師資水平之間存在差距。五是幫助和指導(dǎo)學(xué)校開展教學(xué)研究和教育科研,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高管理水平、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,使薄弱學(xué)校在“硬件”條件得到改善的基礎(chǔ)上,讓“軟件”水平有質(zhì)的飛躍。農(nóng)村孩子大量涌向縣城,“擇校熱”導(dǎo)致使強校更強,弱校更弱,甚至一些農(nóng)村中學(xué)生源斷絕,瀕臨倒閉。教育的需求和教育的供給大致相對均衡。1三是要給薄弱學(xué)校傾斜政策;為學(xué)校選派事業(yè)心強、有管理經(jīng)驗和開拓精神的校長;制定優(yōu)惠政策,鼓勵骨干教師和優(yōu)秀高師畢業(yè)生到薄弱學(xué)校任教。計算機多媒體和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,不僅改變了人們的工作和生活方式,而且還打破了傳統(tǒng)學(xué)校的界限,大大地拓展了教育的時空界限。三、深化升學(xué)制度改革,實現(xiàn)生源質(zhì)量均衡化義務(wù)教育均衡發(fā)展,既包括學(xué)校硬件建設(shè)的均衡發(fā)展,也包括學(xué)校軟件建設(shè)的均衡發(fā)展。因此,實施義務(wù)教育區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展,必須緊緊抓住全面推進(jìn)素質(zhì)教育這一主線。第二篇:推進(jìn)教育均衡發(fā)展的工作計劃陳大學(xué)區(qū)中心學(xué)校學(xué)校關(guān)于推進(jìn)教育均衡發(fā)展的工作計劃根據(jù)《義務(wù)教育法》有關(guān)規(guī)定和《教育部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》等文件精神,為進(jìn)一步保障適齡少年兒童公平接受義務(wù)教育,共享優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教育公平,辦人民滿意教育,為促進(jìn)涉村一小教育均衡發(fā)展,特制定本方案。堅持“領(lǐng)導(dǎo)班子配備、教師隊伍建設(shè)、教育經(jīng)費投入、辦學(xué)條件改造、教學(xué)研究指導(dǎo)”等五個方面的傾斜政策,加快薄弱學(xué)校的改造,扶持弱勢群體,盡快解決朱寨教育不均衡現(xiàn)象。近期目標(biāo)一是提升中心小學(xué)和薄弱村小師資水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展;二是采取多種方法提高分校薄弱學(xué)科數(shù)學(xué)、英語的師資水平,促進(jìn)各學(xué)科均衡發(fā)展;三是加強學(xué)生思想道德、文明禮儀教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣;四是加強各校薄弱環(huán)節(jié)的管理,推進(jìn)學(xué)校管理再上新臺階。組織好“送教上門”和“推門聽課”活動。三是深入學(xué)生家里走訪(每學(xué)期不少于10戶),征求社會對學(xué)校的意見和建議。一是全面貫徹教育方針,落實課程計劃。三是規(guī)范管理運行機制,提升教學(xué)管理效能。洋思經(jīng)驗是素質(zhì)教育、新課程理念和目標(biāo)教學(xué)思想的集中體現(xiàn)。針對熱點、難點,實施專題研究根據(jù)課改的基本理念,圍繞學(xué)科教學(xué)的熱點、難點問題積極開展課題研究,通過立項、開題、研究、實驗、總結(jié)、交流、評比等程序,將課題研究與學(xué)科教研有機結(jié)合,提高學(xué)科教學(xué)研究的科技含量。學(xué)校項目管理員必須及時完整地接收衛(wèi)星資源,并做好下載記錄。記者看到,在這些農(nóng)村學(xué)校,無論是硬件建設(shè),還是學(xué)校管理,都發(fā)生了很大變化:房子變漂亮了,校園變美麗了,管理變規(guī)范了,教學(xué)手段變先進(jìn)了,城鄉(xiāng)教育差距正在逐步縮小?!弊?999年在新區(qū)打下第一根木樁,培上第一锨土,籌建鶴翔小學(xué)起,鶴壁市教育局便將新區(qū)學(xué)校建設(shè)列入了每年的工作重點,向社會公開承諾,自我加壓。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育,縮小城鄉(xiāng)教育差距在鶴壁,城鄉(xiāng)教育差距表現(xiàn)最為突出的一個方面是辦學(xué)條件的差別。危房改造工程完成后,鶴壁市又先后實施了農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和實驗室建設(shè)工程。鶴壁山區(qū)丘陵地貌占50%,由于歷史和地理環(huán)境的原因,2004年以前,學(xué)校在布點和設(shè)置上,存在布點多、規(guī)模小、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。通過撤并調(diào)整,鶴壁市農(nóng)村初中校均規(guī)模達(dá)到了900人以上,山區(qū)初中校均規(guī)模達(dá)到了600人以上,農(nóng)村小學(xué)校均規(guī)模達(dá)到了240人以上,徹底改變了原來“小而散、小而全”的辦學(xué)格局。在她的幫助下,我們建立了規(guī)范的教科研制度。高中階段招生人數(shù)由2001年的9788人增加到2007年的22666人,翻了一番還要多;普通高招上線人數(shù)由2001年的1994人增加到2007年的8128人,增長了4倍;全市職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)3年位居全省第一。在“十一五”期間,全縣教育發(fā)展總要求可表述為:學(xué)前教育打基礎(chǔ),實現(xiàn)‘普三’;義務(wù)教育促均衡,推進(jìn)‘兩全’;高中教育抓協(xié)調(diào),擴張職高;各類教育創(chuàng)品牌,質(zhì)量升位,爭辦人民滿意的教育。積極發(fā)展社會力量辦學(xué),以學(xué)前教育和藝體教育為重點,積極鼓勵、大力支持導(dǎo),正確管理、依法管理,促進(jìn)全縣民辦教育健康發(fā)展。而義務(wù)教育的不平衡性十分突出,已成為教育公平中最薄弱的環(huán)節(jié)之一。做到進(jìn)城務(wù)工子女和殘疾少年兒童有地方讀書,困難家庭學(xué)生讀得起書,所有學(xué)生能夠讀得好書。以個性的發(fā)展培育教育特色。第二篇成績㈡辦學(xué)條件明顯改善。實施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。二、現(xiàn)實問題㈠教育投入不足,運轉(zhuǎn)和發(fā)展十分艱難。維修資金缺口巨大。十一一部份學(xué)校生均占地和校舍不及國家標(biāo)準(zhǔn)的1/2,甚至1/3。五期間中小學(xué)生將凈增10000人(其中義務(wù)教育階段學(xué)生7000人,高中階段學(xué)生3000人),應(yīng)凈增教師500人以上。待遇偏低,激勵無經(jīng)費。外單位從教育部門隨意借人或調(diào)人的情況時有發(fā)生(2007年轉(zhuǎn)行27人,借用10人)。2007年秋期普高在校生4047人,職高在校生僅982人,普職比4:1,比例極不協(xié)調(diào)。成績與問題同在,動力與壓力共生,機遇與挑戰(zhàn)交織。需要系統(tǒng)策略——全面統(tǒng)籌,科學(xué)規(guī)劃。薄弱學(xué)校建設(shè)是是均衡發(fā)展和教育公平關(guān)鍵環(huán)節(jié)。注重四個結(jié)合——布局調(diào)整與改善辦學(xué)條件結(jié)合,與薄弱學(xué)校建設(shè)結(jié)合,與新村建設(shè)相結(jié)合,與構(gòu)建區(qū)域性示范學(xué)校相結(jié)合。全縣的義務(wù)教育基建設(shè)投資保持在每年15002000萬元。當(dāng)務(wù)之急是按照市上要求“三年內(nèi)清退完代課教師”和重申“實行省定教師編制標(biāo)準(zhǔn)”的這一有利契機,積極爭取,清退和補充同步,解決好教師缺編問題。以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ),深化教育改革。探索建立現(xiàn)代學(xué)校制度。以素質(zhì)教育為主線,亮化質(zhì)量效益。全力縮小各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教學(xué)質(zhì)量差距,確保教學(xué)質(zhì)量“校校提升,年年有進(jìn)”?!睂椭C的推崇在《周易》中也有所體現(xiàn)?!吨杏埂氛f得更清楚:“中也者,天下之大本也;和也者,天下之達(dá)道也。社會的和諧,既包含穩(wěn)定、協(xié)調(diào),又具有生機與活力,是相對靜止與絕對運動的統(tǒng)一;既體現(xiàn)公平,又促進(jìn)效率,是公平與效率的統(tǒng)一;既包含社會發(fā)展的動力機制,又包含社會發(fā)展的平衡機制,是社會動力機制與平衡機制的統(tǒng)一;既是一種戰(zhàn)略目標(biāo),又是一種不斷推進(jìn)的現(xiàn)實的社會歷史過程,是長遠(yuǎn)目標(biāo)與現(xiàn)實實踐的統(tǒng)一。二、如何構(gòu)建和諧教育教育和諧實現(xiàn)的途徑就是教育均衡發(fā)展。通過貫徹工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針,加大對農(nóng)村特別是貧困。它是將教育和諧、教育公平的思想可操作化、可實踐化,是“在平等原則的支配下教育機構(gòu)、受教育者在教育活動中平等待遇的實現(xiàn),其最基本的要求就是在正常的教育群體之間平等地分配教育資源和份額,達(dá)到教育需求與教育供給的相對均衡,并最終落實在人們對教育資源的支配和使用上”;是“政府通過一定的法律、法規(guī)、政策確保給公民或未來公民以同等受教育的權(quán)利和義務(wù),通過政策的調(diào)整及資源的調(diào)配而提供相對均等的教育機會與條件”。和諧教育是和諧社會的子系統(tǒng),既為建設(shè)和諧社會服務(wù),又受和諧社會的制約和影響?!睂Α昂汀钡倪@樣一種認(rèn)識,使得古人在設(shè)計未來社會時,常常把“和諧”作為一個根本原則或者一種理想形態(tài)。乾既是教育發(fā)展的目的,更是一種促進(jìn)教育發(fā)展的途徑;既是政府的行為,又是學(xué)校和第五篇:推進(jìn)教育均衡發(fā)展構(gòu)建和諧教育文章標(biāo)題:推進(jìn)教育均衡發(fā)展構(gòu)建和諧教育黨的十六屆六中全會審議通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),對構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、主要舉措等重大問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的闡述,是指導(dǎo)我們進(jìn)行社會主義和諧社會建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。一是以德育為首位,推進(jìn)素質(zhì)教育。以健全競爭、激勵和自我約束機制為重點,強化學(xué)校內(nèi)部管理改革。按照“行政管理有限授權(quán)制,業(yè)務(wù)指導(dǎo)學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)制,教育經(jīng)費校材局管制,考核評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁制”繼續(xù)理順學(xué)校管理體制。認(rèn)真落實好教師資格制、全員聘任制、服務(wù)年限制、城鄉(xiāng)交流制、支教走教制、定期檢測制、校本研修制、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)制等有關(guān)教師任職和晉職,培訓(xùn)和進(jìn)修,教研和科研,考核和評估等方面的制度,拓寬教師專業(yè)發(fā)展的的通道。建設(shè)一所即達(dá)標(biāo)一所。保留毓秀、玉屏、仙峰、石海等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校初中部和萬壽學(xué)校、城西學(xué)校初中部。㈢體現(xiàn)三個傾斜——均衡配套教育資源。不能把短期目標(biāo)定得過大過于理想,不能把目標(biāo)定得過多。我堅信,興文教育成績大于問題,動力大于壓力,機遇大于挑戰(zhàn)。社會力量辦學(xué)層次較低,以幼兒教育為主。學(xué)校管理水平和辦學(xué)水平與教育改革發(fā)展形勢要求不相適應(yīng)。沒有教學(xué)獎勵經(jīng)費和津補貼導(dǎo)致了激勵機制缺失,廣大教師工作的積極性受挫,直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高。五期間我縣教師的缺口在1000人以上。㈢教師嚴(yán)重缺編,數(shù)量和質(zhì)量差距較大。城區(qū)超大班額普遍。加之我縣應(yīng)于2011年實現(xiàn)“兩全”目標(biāo),按“兩全”標(biāo)準(zhǔn)。全縣教育債務(wù)近5000萬元,05年償還296萬、06年償還488萬。全縣中考成績和小學(xué)抽考成績有較大幅度提升。布局調(diào)整、危改工程、“四化”工程、校通工程有效推進(jìn),加快了我縣學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐,辦學(xué)條件和育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。問題十六大以來,我縣教育事業(yè)取得了較快的發(fā)展,人民對教育的滿意度在逐年提升。㈡基本要求義務(wù)教育學(xué)校的建制與規(guī)模、場地與校舍、經(jīng)費與保障、校長與教師、課程與管理、質(zhì)量與效益等方面的標(biāo)準(zhǔn)配置是一個發(fā)展中的動態(tài)指標(biāo)。均衡的含義在于優(yōu)質(zhì)教育的普及,努力實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。㈠基本內(nèi)涵辦好每一所學(xué)校,教好每一個學(xué)生,是
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