【正文】 織一、勤奮學習是共產(chǎn)黨員永葆先進性的必然要求二、接受黨組織教育是黨員的義務和權(quán)利三、創(chuàng)建學習型基層黨組織的基本要領(lǐng)四、黨章是黨員教育的首要內(nèi)容和根本依據(jù)五、用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部六、學習社會主義核心價值體系七、黨員教育的方式方法創(chuàng)新八、建設(shè)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育體系九、建立黨員教育聯(lián)席會議制度十、健全讓黨員經(jīng)常受教育的長效機制參考案例：讓遠程網(wǎng)絡進入千家萬戶——江西省吉安市積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“進村入戶”工作試點第六章 建立健全對黨員的管理、激勵、關(guān)懷、幫扶機制一、探索黨員管理工作新機制二、建立黨員黨性定期分析制度三、不斷健全民主評議黨員制度四、建立健全黨務公開制度五、積極推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)六、幫助黨員提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力七、加大對優(yōu)秀年輕基層黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度八、及時解決黨員思想疑難問題，建立心理疏導機制九、建立聯(lián)系和幫扶生活困難黨員制度十、建立健全關(guān)懷退休和老黨員制度參考案例：“八項幫扶制度”貧困黨員受益第七章 加強和改進流動黨員管理工作一、基層黨組織流動黨員管理工作的基本經(jīng)驗二、建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制三、明確流出地、流入地黨組織的主要責任和對流動黨員的基本要求四、建立流動黨員信息管理系統(tǒng)五、嚴格辦理使用《流動黨員活動證》六、建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)黨員服務站(點)七、積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓和權(quán)益保障等方面的服務八、做好流動黨員中的預備黨員的教育管理和轉(zhuǎn)正工作九、加強流動黨員黨費收繳工作十、發(fā)揮黨小組在流動黨員管理中的作用著力構(gòu)筑流動黨員之家――塘南鎮(zhèn)駐無錫流動黨支部先進事跡組織開展“五個一”活動抓好春節(jié)期間返鄉(xiāng)流動黨員教育管理第八章 建設(shè)風清氣正的基層黨員干部隊伍一、扎實推進反腐倡廉教育，建設(shè)廉政文化二、樹立和弘揚八個方面的良好風氣三、建立實踐社會主義榮辱觀的長效機制四、樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀五、堅決糾正損害群眾利益的不正之風六、認真學習貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例七、認真配合上級巡視組的工作八、積極推行基層干部問責制度九、完善述職述廉、誡勉談話制度十、創(chuàng)新干部監(jiān)督制約機制參考案例湖北鄖西問責風暴“刮倒”31名干部第九章 建立健全基層黨建工作責任制一、地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的總體要求和主要原則二、地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層三、主要領(lǐng)導親抓基層黨建，一級抓一級，層層抓落實四、建立基層黨建目標管理制度五、建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度六、建立基層黨建工作例會制度七、建立基層黨建工作保障機制八、建立基層黨建工作報告述職制度九、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動十、把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核內(nèi)容參考案例：五方并舉落實基層黨建工作責任制第三篇：新形勢下基層醫(yī)院護理工作管理初探新形勢下基層醫(yī)院護理工作管理初探新形勢下基層醫(yī)院護理工作管理初探新形勢下，隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，激烈的市場競爭，對護理工作提出了更高的要求，而基層醫(yī)院護理管理如何在激烈的市場競爭中，克服客觀因素帶來的不利影響，在機遇和挑戰(zhàn)中跟上時代發(fā)展的需要，是擺在我們護理管理者面前的一個重要課題。發(fā)揮黨建工作活動室功能。因此，探索建立與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑，應從以下幾個方面入手。規(guī)范黨員組織生活制度 針對形勢、任務和黨員的思想實際，通過現(xiàn)代教育平臺、黨員培訓、專題黨課等形式，加強黨員的政治思想教育。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作 認真制定黨員發(fā)展短期規(guī)劃和長期規(guī)劃，注重黨員結(jié)構(gòu)的改善，重點抓好35歲以青年、臨床一線職工的發(fā)展工作。筆者認為，在新形勢下加強基層醫(yī)院黨建工作應從以下幾個方面入手。一、強班子——建設(shè)一支政治素質(zhì)高、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導班子基層醫(yī)院領(lǐng)導班子作為醫(yī)院黨建方針政策的具體組織者、推動者和實踐者，是加快基層醫(yī)院發(fā)展的堅強保證,是構(gòu)建和諧醫(yī)院的核心和中堅力量。嚴格發(fā)展黨員程序，實行談話、思想?yún)R報、群眾評議三步走，推行發(fā)展黨員公示制、考學制、預審制、票決制、責任制，確保黨組織的先進性和純潔性。堅持黨員思想?yún)R報制度，黨員要定期就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作匯報。精心組織實施先鋒工程 一是推進黨員先鋒工程建設(shè)，就是贏在崗位為主要形式，要求每位黨員要緊密結(jié)合本崗位特點開展贏在崗位活動?；鶎俞t(yī)院要根據(jù)醫(yī)院黨建工作的特點，圍繞把黨群活動室建設(shè)為“醫(yī)院政治經(jīng)濟中心、科技文化中心、黨員教育中心、黨群文娛活動中心”的定位，以“莊重、配套、實用”為標準，成立黨建工作活動室，配備桌椅、電視機、VCD、圖書等設(shè)施，開辟黨建工作宣傳陣地，以改革創(chuàng)新精神推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建廉政文化，培育文明風尚，積極探索用社會主義核心價值體系，引領(lǐng)黨員干部和職工道德操守的有效途徑。近年來我院堅持以病人的權(quán)利為中心，努力提高自身全方位素質(zhì)開展工作，使護理管理水平不斷提高，病人的滿意度逐步增加，護理工作在市場競爭中保持了良好的發(fā)展勢頭。并要求護士長在夜查房對各病區(qū)護理工作中的優(yōu)缺點進行小結(jié)。三是建立良好的第一印象和周到的生活護理。每個月召開護士長會，根據(jù)護理查房的情況進行護理質(zhì)量講評。加強護理操作規(guī)范及建立相應的監(jiān)測管理體系。加強八小時以外的管理，并根據(jù)近年來護理隊伍不穩(wěn)定，無序流動等情況。并積極鼓勵護理人員參加各種護理自學和函授學習，提高她們的業(yè)務素質(zhì)和水平。第四篇：做好新形勢下基層黨建工作的思考做好新形勢下基層黨建工作的思考按照這次黨的群眾路線教育實踐活動要求,將就如何做好新形勢下基層黨建工作方面的業(yè)務知識與大家一起共同進行探討交流。這個工程統(tǒng)領(lǐng)工程、是保障工程,能統(tǒng)領(lǐng)全黨,恩澤全民,意義重大,影響深遠,關(guān)呼命運,能保障黨的事業(yè)薪火相傳,永續(xù)發(fā)展。,%。第三、黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位基層黨組織是基層黨的組織,開展黨的活動重要陣地。第五、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項工作任務的完成,都需要黨的基層組織去落實,去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨支部為核心的基層組織是黨在基層工作的基礎(chǔ),如果沒有這個基礎(chǔ),就會沒有人管理這個社會,基層的改革就會謎失方向,經(jīng)濟發(fā)展就會無序進行,社會進步就沒有保障。因此,加強基層組織建設(shè),是解決跨越崛起的關(guān)鍵的關(guān)鍵,根本的根本,是整個工作的“牛鼻子”。我們黨基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,就是使基層黨組織能夠延伸到整個社會的各個層面,實現(xiàn)黨對國家政治、經(jīng)濟和社會生活的全面領(lǐng)導。新經(jīng)濟組織和新社會組織快速生長,但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無法參加黨的組織活動,難以納入穩(wěn)定的管理之中。黨和國家機關(guān)中黨的基層組織,起到保證監(jiān)督作用。二是抓隊伍。從我們掌握的情況看,主要有以下幾個方面。有的是落實支部決議缺乏具體措施,對支部決議只停留在傳達精神、讀幾個文件上,不能按照支部的要求結(jié)合本小組黨員實際,制定切實可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴格的檢查督促,缺乏嚴肅的批評與自我批評,沒有真正起到教育、管理、約束、激勵黨員的作用,有的是具體工作落實不到位,比如對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等都是黨小組會討論的主要內(nèi)容。說不清“三會一課”的基本內(nèi)容和基本程序,不具備的“應知應會”的素質(zhì)。三是完善制度。必須抓好結(jié)合。黨委理論中心組堅持每月集中學習、交流研討，發(fā)揮學習的“龍頭”作用，學習《中國共產(chǎn)黨簡史》，黨的十九屆六中全會精神，提升政治理論水平。20XX年，疫情再次爆發(fā)，對基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員是一個嚴峻考驗，更是基層黨建更好發(fā)揮引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的最好體現(xiàn)。其次，舉辦黨性教育和各類培訓班。借鑒原來鄉(xiāng)村地頭廣播喇叭的經(jīng)驗，開展“**學習教育”主題教育講壇、《中國共產(chǎn)黨章程》解讀等“小喇叭”活動，即在作業(yè)區(qū)駐地餐廳和集中辦公區(qū)安放音箱，利用就餐時間和工間操休息時間播放黨的政策文件學習，做到潛移默化、潤物細無聲地讓黨員群眾接受教育。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、腳踏實地、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻的精神風貌，集中展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采和良好形象。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。（五）開展黨建工作考核樹立正確的考核導向，結(jié)合實際情況，對各個黨支部工作考核設(shè)計具體化、具有較強可操作性的考核指標，對定性的考核指標適當減少，對定量的考核指標適當增加，提升基層黨支部工作開展的針對性和有效性，將黨建工作納入到績效考核中統(tǒng)一進行考評。培訓是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過舉辦培訓學習、演講比賽和現(xiàn)場觀摩活動，幫助基層干部增強工作信心，理清工作思路，促進學用結(jié)合，從根源上解決基層干部“不會干”的問題。二、從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量（一）規(guī)范黨支部組織生活會清單編制《黨委工作要點》，制定《黨建信息化平臺管理使用工作清單》和《黨支部落實黨的組織生活會制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺。各個黨支部采用“三會一課”、學習講壇、專題講座等方式強化黨建政治學習效果。必須有自己的特色黨建工作品牌。根據(jù)職責,加大對“三會一課”質(zhì)量考核,建立相應的管理考核辦法,形成融“三會一課”質(zhì)量與有