【正文】 .3二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制...............................................................................3三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意處理好三個關(guān)系：一是個人與黨組織的關(guān)系。下基層要嚴(yán)格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學(xué)習(xí)。2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢下，我市加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合監(jiān)察四分局做好當(dāng)前和今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。變灌輸式教育為啟發(fā)、引導(dǎo)式教育，增強教育的可信度和說服力。要對紀(jì)檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐掌握運用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。重視群眾的來信來訪工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強烈的難點熱點問題，要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，多到困難最多的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，查找矛盾，解決問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。其主要任務(wù)是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；加強黨風(fēng)建沒；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。在組織機構(gòu)上，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。紀(jì)檢監(jiān)察工作者要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，知職圖進，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發(fā)揮所屬單位黨員干部職工監(jiān)督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調(diào)動干部職工監(jiān)督的積極性。其一要爭取所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。各級各部門要緊密結(jié)合實際，把社會治安綜合治理工作放在構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標(biāo)上來研究、部署，以新的工作方式做好新形勢下的社會治安綜合治理工作。四，進一步健全綜治機構(gòu)建設(shè)，確保村級綜治工作有房子，有制度，有牌子，有人員，有設(shè)施，有檔案。鎮(zhèn)里印制的《村級矛盾糾紛排查表》和《信訪發(fā)生。要全力支持治保主任的工作。村里要全力貫徹落實好上級安排部署的各項工作，不得有推倭態(tài)度！積極建立社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作長效機制。村里每月召開一次綜治會議，每季召開一次聯(lián)席會議。閑置變壓器等農(nóng)水電設(shè)施拆卸后進行專門保管。村黨支部書記要經(jīng)常對綜治工作做安排，治保主任要切實做好治保調(diào)解工作，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)生糾紛要及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。各級各部門要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的指導(dǎo)思想，加強社會治安綜合治理，做好平安建設(shè)工作，全面推進鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定工作。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。三是對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好鄉(xiāng)直離休干部工作，筆者有以下幾點思考：一、深化認(rèn)識，增強服務(wù)意識。二是在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。二是積極開展行政效能監(jiān)察。二是進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。總之，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。法院的紀(jì)檢監(jiān)察部門，必須針對廣大干部群眾反映強烈和內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，在以人為本的前提下完善制度建設(shè)，把管案、管事、管人三者有機結(jié)合，在法院 的點滴工作中體現(xiàn)制度的作用，真正讓法院工作向制度化、規(guī)范化和合理化方向發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作要從嚴(yán)做起，從嚴(yán)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，執(zhí)法嚴(yán)肅，要有大局意識，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，一切從確保司法為民、司法利民、司法護民和司法惠民為工作的出發(fā)點和落腳點。對黨員、干部職工進行經(jīng)常性的思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。其主要任務(wù)是維護法院的廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效等。以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大群眾，緊密結(jié)合反腐倡廉工作的實際。實踐表明，滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象的一個重要原因就是落實各項規(guī)章制度的機制的不規(guī)范、不完善，因此必須從落實各項規(guī)章制度的機制入手，有針對性地強化落實各項規(guī)章制度的機制建設(shè)，才能使各項工作做到有章可循，促進源頭治理的規(guī)范化、制度化。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學(xué)習(xí)，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。重要政策和措施要及時公布；重大案件的查處進展要及時公開報道；對群眾的來信來訪要認(rèn)真對待，及時處理；對新聞媒介披露的問題，要及時作出反應(yīng)和處理；健立健全監(jiān)督機制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。3．淺談新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作郭會宇摘要：隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的日漸完善，我國成功加入世界貿(mào)易組織（WTO）后；在世界貿(mào)易組織的大環(huán)境下，來自西方意識形態(tài)的沖擊和自由主義、拜金主義的誘惑更加強烈，因此必須把深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變宣傳教育作為反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《高密市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責(zé)任和義務(wù)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本單位的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部行為，做到權(quán)力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在對外組織協(xié)調(diào)工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關(guān)部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。二是個人與同志的關(guān)系。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有更高的政治覺悟、更強的紀(jì)律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。第一，要加強學(xué)習(xí)，提高能力。需要進一步堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明政