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正文內(nèi)容

淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層醫(yī)院黨建工作(專業(yè)版)

  

【正文】 XX公司黨委推出并提煉了海河品格,號(hào)召全體黨員群眾攻堅(jiān)克難,攜手奮進(jìn),為新時(shí)代奮斗者“加油打氣”;XX黨支部建成黨支部陣地展館,彰顯所轄分輸站“七進(jìn)十處”的工藝布局,體現(xiàn)陜京樞紐、青春永清、銳意進(jìn)取、勇立標(biāo)桿的作業(yè)區(qū)樞紐文化;XX黨支部?jī)H有3名黨員,但是卻團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他員工群眾立足崗位做貢獻(xiàn),抱團(tuán)成長(zhǎng)共同發(fā)展。(二)加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。第五篇:國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料:加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料:加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新圍繞著國(guó)家XX事業(yè)高速發(fā)展,XX集團(tuán)成立下的資產(chǎn)重組和人員劃分等新形勢(shì)新任務(wù),聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,對(duì)基層黨組織開(kāi)展黨建工作的實(shí)踐探索,深刻感到新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大,任務(wù)更加緊迫,加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新的意義更加深遠(yuǎn)。尤其我們具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的,在認(rèn)識(shí)上一定要到位。支委會(huì)是黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式,是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵,其著力點(diǎn)應(yīng)放在議大事、發(fā)揮計(jì)劃決策的職能上,但據(jù)我們掌握,目前全縣基層單位絕大多數(shù)在這方面比較薄弱,突出的表現(xiàn)是基層黨支部對(duì)重要問(wèn)題、重大問(wèn)題決策、重要事項(xiàng),特別是涉及人財(cái)物重大事項(xiàng),一人獨(dú)斷專行,個(gè)人說(shuō)了算,以干部會(huì)代替支委會(huì)的現(xiàn)象,影響了支委會(huì)職能作用的發(fā)揮。此外,新形勢(shì)下基層黨組織面臨的挑戰(zhàn)還表現(xiàn)在諸多方面,如基層黨組織的管理和隸屬關(guān)系、“兩新”組織中黨組織發(fā)揮作用的途徑等。黨員必須加入黨的組織,并參加黨的組織生活,這是馬克思主義建黨思想的基本原則。我縣“五抓戰(zhàn)略”、“五縣”建設(shè)目標(biāo)、“十大特色經(jīng)濟(jì)、十大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、十大財(cái)源建設(shè)、十大創(chuàng)新工程”的制定和實(shí)施,要靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo),基層黨委貫徹執(zhí)行,更重要的是要靠以黨支部為核心的基層組織通過(guò)卓有成效的工作。發(fā)展新黨員、處分違紀(jì)黨員、處置不合格黨員,都要由黨的基層組織嚴(yán)格把關(guān)。第一、黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)中國(guó)共產(chǎn)黨是有組織的統(tǒng)一整體,它是由黨的中央、地方和基層組織按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一體,在這個(gè)體系中,基層組織是基本的細(xì)胞。護(hù)理部定期下科室檢查帶教計(jì)劃的實(shí)施情況,及時(shí)了解計(jì)劃進(jìn)度及其可行性,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和調(diào)整,保證了實(shí)習(xí)計(jì)劃的正常運(yùn)行,使實(shí)習(xí)學(xué)員較快地掌握了基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。試用期間按要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。為了保證和提高護(hù)理質(zhì)量,在強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上制定可行的科室綜合學(xué)分考評(píng)實(shí)施細(xì)則,并將護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)具體化。通過(guò)每月定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì),定期的互相查房,定期的質(zhì)量講評(píng),外出參觀,送出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn),進(jìn)修學(xué)習(xí)回來(lái)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),定期護(hù)理小結(jié)會(huì)等,彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,使新護(hù)士長(zhǎng)及在工作中點(diǎn)子少、處理問(wèn)題技巧欠缺、管理能力差的護(hù)士長(zhǎng)從中受到啟發(fā)。、推進(jìn)“兩個(gè)陣地”建設(shè),成立醫(yī)院黨建工作宣傳組組織。三、建制度——建立一套機(jī)制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機(jī)制加強(qiáng)基層醫(yī)院黨建制度建設(shè),是建立機(jī)制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機(jī)制的重要手段。江澤民同志曾明確指出:“黨的基層組織,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ),是黨的全部工作的重要基礎(chǔ),也是社會(huì)主義執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。要培養(yǎng)基層黨支部書(shū)記的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力, 使其掌握黨支部建設(shè)和基層組織建設(shè)的各種相關(guān)知識(shí), 成為具有頑強(qiáng)學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造能力的復(fù)合型人才。二是放大黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工程”示范效應(yīng)。為了在新形勢(shì)下更新管理現(xiàn)狀及方式,組織她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí),護(hù)理質(zhì)控評(píng)價(jià)指標(biāo),全面熟悉責(zé)任管理的各項(xiàng)指針,抓好技術(shù)熟練能力、計(jì)劃決策能力、解決問(wèn)題能力和科室管理能力培訓(xùn)。把病人是否得到方便、快捷、舒適、安全滿意的服務(wù),作為評(píng)選先進(jìn)護(hù)理組和優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)科室和重點(diǎn)部門的監(jiān)測(cè)管理,每月到各科室隨機(jī)抽檢有關(guān)監(jiān)控項(xiàng)目,進(jìn)行管理效果的質(zhì)量控制,從而提高護(hù)理質(zhì)量減少了醫(yī)院感染的發(fā)生。一是加強(qiáng)了護(hù)生專人管理,并發(fā)揮實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)帶頭作用,讓護(hù)生自己管好自己。黨的建設(shè)是黨的事業(yè)的靈魂。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著教育、管理黨員,發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。只有把基層組織建設(shè)好,才能實(shí)現(xiàn)黨對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo),保證黨和政府在基層的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),保持基層社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)基層各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來(lái)屬于行政單位的許多社會(huì)職能被新社會(huì)組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設(shè)格局受到挑戰(zhàn)。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。黨員大會(huì)是黨支部的最高權(quán)力機(jī)關(guān),黨內(nèi)主要工作、重大事項(xiàng),一般都應(yīng)該由黨員大會(huì)進(jìn)行討論,做出決議,并定期審議支委會(huì)工作,對(duì)支委會(huì)貫徹執(zhí)行決議情況進(jìn)行監(jiān)督。隨著目前基層黨員隊(duì)伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會(huì)一課”也確實(shí)需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會(huì)一課”還是沿襲幾十年來(lái)的一些才方法、老形式,使“三會(huì)一課”缺乏應(yīng)有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會(huì)一課”的質(zhì)量和成效。必須有自己的特色黨建工作品牌。二、從制度約束上,規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量(一)規(guī)范黨支部組織生活會(huì)清單編制《黨委工作要點(diǎn)》,制定《黨建信息化平臺(tái)管理使用工作清單》和《黨支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度清單》,要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺(tái)。(五)開(kāi)展黨建工作考核樹(shù)立正確的考核導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)各個(gè)黨支部工作考核設(shè)計(jì)具體化、具有較強(qiáng)可操作性的考核指標(biāo),對(duì)定性的考核指標(biāo)適當(dāng)減少,對(duì)定量的考核指標(biāo)適當(dāng)增加,提升基層黨支部工作開(kāi)展的針對(duì)性和有效性,將黨建工作納入到績(jī)效考核中統(tǒng)一進(jìn)行考評(píng)。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表,他們的先進(jìn)事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,集中展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和良好形象。其次,舉辦黨性教育和各類培訓(xùn)班。黨委理論中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)、交流研討,發(fā)揮學(xué)習(xí)的“龍頭”作用,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》,黨的十九屆六中全會(huì)精神,提升政治理論水平。三是完善制度。有的是落實(shí)支部決議缺乏具體措施,對(duì)支部決議只停留在傳達(dá)精神、讀幾個(gè)文件上,不能按照支部的要求結(jié)合本小組黨員實(shí)際,制定切實(shí)可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴(yán)格的檢查督促,缺乏嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),沒(méi)有真正起到教育、管理、約束、激勵(lì)黨員的作用,有的是具體工作落實(shí)不到位,比如對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等都是黨小組會(huì)討論的主要內(nèi)容。二是抓隊(duì)伍。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織快速生長(zhǎng),但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無(wú)法參加黨的組織活動(dòng),難以納入穩(wěn)定的管理之中。因此,加強(qiáng)基層組織建設(shè),是解決跨越崛起的關(guān)鍵的關(guān)鍵,根本的根本,是整個(gè)工作的“牛鼻子”。第五、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,都需要黨的基層組織去落實(shí),去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。,%。第四篇:做好新形勢(shì)下基層黨建工作的思考做好新形勢(shì)下基層黨建工作的思考按照這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,將就如何做好新形勢(shì)下基層黨建工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與大家一起共同進(jìn)行探討交流。加強(qiáng)八小時(shí)以外的管理,并根據(jù)近年來(lái)護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定,無(wú)序流動(dòng)等情況。每個(gè)月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì),根據(jù)護(hù)理查房的情況進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量講評(píng)。并要求護(hù)士長(zhǎng)在夜查房對(duì)各病區(qū)護(hù)理工作中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行小結(jié)?;鶎俞t(yī)院要根據(jù)醫(yī)院黨建工作的特點(diǎn),圍繞把黨群活動(dòng)室建設(shè)為“醫(yī)院政治經(jīng)濟(jì)中心、科技文化中心、黨員教育中心、黨群文娛活動(dòng)中心”的定位,以“莊重、配套、實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn),成立黨建工作活動(dòng)室,配備桌椅、電視機(jī)、VCD、圖書(shū)等設(shè)施,開(kāi)辟黨建工作宣傳陣地,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建廉政文化,培育文明風(fēng)尚,積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系,引領(lǐng)黨員干部和職工道德操守的有效途徑。堅(jiān)持黨員思想?yún)R報(bào)制度,黨員要定期就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作匯報(bào)。一、強(qiáng)班子——建設(shè)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作為醫(yī)院黨建方針政策的具體組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,是加快基層醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證,是構(gòu)建和諧醫(yī)院的核心和中堅(jiān)力量。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作 認(rèn)真制定黨員發(fā)展短期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃,注重黨員結(jié)構(gòu)的改善,重點(diǎn)抓好35歲以青年、臨床一線職工的發(fā)展工作。因此,探索建立與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力、機(jī)制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。緒論 立足創(chuàng)新,全面提高基層黨組織建設(shè)的力度和水平第一章 以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)基層黨建工作一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)二、改革開(kāi)放以來(lái)黨的基層組織建設(shè)的工作重點(diǎn)與基本啟示三、新時(shí)期黨的基層組織的基本任務(wù)四、新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的新問(wèn)題五、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的著眼點(diǎn)六、在繼續(xù)解放思想中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新七、在深化改革開(kāi)放中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新七、在深化改革開(kāi)放中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新八、在促進(jìn)社會(huì)和諧中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新九、按照以人為本的核心理念指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新十、按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新十一、按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新十二、充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用參考案例:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新基層黨建工作“四個(gè)圍繞”全面推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新第二章 全面推進(jìn)基層黨組織的組織創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)一、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制
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