【正文】 XX公司黨委推出并提煉了海河品格，號召全體黨員群眾攻堅克難，攜手奮進，為新時代奮斗者“加油打氣”；XX黨支部建成黨支部陣地展館，彰顯所轄分輸站“七進十處”的工藝布局，體現(xiàn)陜京樞紐、青春永清、銳意進取、勇立標桿的作業(yè)區(qū)樞紐文化；XX黨支部僅有3名黨員，但是卻團結(jié)帶領(lǐng)其他員工群眾立足崗位做貢獻，抱團成長共同發(fā)展。（二）加強基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。第五篇：國企黨建經(jīng)驗交流材料：加強新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新國企黨建經(jīng)驗交流材料：加強新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新圍繞著國家XX事業(yè)高速發(fā)展，XX集團成立下的資產(chǎn)重組和人員劃分等新形勢新任務(wù)，聯(lián)系企業(yè)實際，對基層黨組織開展黨建工作的實踐探索，深刻感到新形勢下基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加緊迫，加強基層黨建工作創(chuàng)新的意義更加深遠。尤其我們具體負責(zé)黨務(wù)工作的,在認識上一定要到位。支委會是黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式,是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵,其著力點應(yīng)放在議大事、發(fā)揮計劃決策的職能上,但據(jù)我們掌握,目前全縣基層單位絕大多數(shù)在這方面比較薄弱,突出的表現(xiàn)是基層黨支部對重要問題、重大問題決策、重要事項,特別是涉及人財物重大事項,一人獨斷專行,個人說了算,以干部會代替支委會的現(xiàn)象,影響了支委會職能作用的發(fā)揮。此外,新形勢下基層黨組織面臨的挑戰(zhàn)還表現(xiàn)在諸多方面,如基層黨組織的管理和隸屬關(guān)系、“兩新”組織中黨組織發(fā)揮作用的途徑等。黨員必須加入黨的組織,并參加黨的組織生活,這是馬克思主義建黨思想的基本原則。我縣“五抓戰(zhàn)略”、“五縣”建設(shè)目標、“十大特色經(jīng)濟、十大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、十大財源建設(shè)、十大創(chuàng)新工程”的制定和實施,要靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo),基層黨委貫徹執(zhí)行,更重要的是要靠以黨支部為核心的基層組織通過卓有成效的工作。發(fā)展新黨員、處分違紀黨員、處置不合格黨員,都要由黨的基層組織嚴格把關(guān)。第一、黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)中國共產(chǎn)黨是有組織的統(tǒng)一整體,它是由黨的中央、地方和基層組織按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一體,在這個體系中,基層組織是基本的細胞。護理部定期下科室檢查帶教計劃的實施情況，及時了解計劃進度及其可行性，對存在的問題進行整改和調(diào)整，保證了實習(xí)計劃的正常運行，使實習(xí)學(xué)員較快地掌握了基礎(chǔ)知識和操作技能。試用期間按要求進行崗前培訓(xùn)。為了保證和提高護理質(zhì)量，在強化規(guī)章制度落實的基礎(chǔ)上制定可行的科室綜合學(xué)分考評實施細則，并將護理質(zhì)量檢查標準具體化。通過每月定期召開護士長會，定期的互相查房，定期的質(zhì)量講評，外出參觀，送出去請進來的培訓(xùn)，進修學(xué)習(xí)回來的經(jīng)驗交流會，定期護理小結(jié)會等，彼此取長補短，使新護士長及在工作中點子少、處理問題技巧欠缺、管理能力差的護士長從中受到啟發(fā)。、推進“兩個陣地”建設(shè)，成立醫(yī)院黨建工作宣傳組組織。三、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制加強基層醫(yī)院黨建制度建設(shè)，是建立機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制的重要手段。江澤民同志曾明確指出：“黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。要培養(yǎng)基層黨支部書記的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力, 使其掌握黨支部建設(shè)和基層組織建設(shè)的各種相關(guān)知識, 成為具有頑強學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造能力的復(fù)合型人才。二是放大黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”示范效應(yīng)。為了在新形勢下更新管理現(xiàn)狀及方式，組織她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代護理管理知識，護理質(zhì)控評價指標，全面熟悉責(zé)任管理的各項指針，抓好技術(shù)熟練能力、計劃決策能力、解決問題能力和科室管理能力培訓(xùn)。把病人是否得到方便、快捷、舒適、安全滿意的服務(wù)，作為評選先進護理組和優(yōu)秀護士的標準。加強對科室和重點部門的監(jiān)測管理，每月到各科室隨機抽檢有關(guān)監(jiān)控項目，進行管理效果的質(zhì)量控制，從而提高護理質(zhì)量減少了醫(yī)院感染的發(fā)生。一是加強了護生專人管理，并發(fā)揮實習(xí)隊長帶頭作用，讓護生自己管好自己。黨的建設(shè)是黨的事業(yè)的靈魂。黨的基層組織擔(dān)負著教育、管理黨員,發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律的重要責(zé)任。只有把基層組織建設(shè)好,才能實現(xiàn)黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo),保證黨和政府在基層的各項方針政策的貫徹落實,保持基層社會穩(wěn)定,促進基層各項事業(yè)的發(fā)展。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來屬于行政單位的許多社會職能被新社會組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設(shè)格局受到挑戰(zhàn)。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。黨員大會是黨支部的最高權(quán)力機關(guān),黨內(nèi)主要工作、重大事項,一般都應(yīng)該由黨員大會進行討論,做出決議,并定期審議支委會工作,對支委會貫徹執(zhí)行決議情況進行監(jiān)督。隨著目前基層黨員隊伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會一課”也確實需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會一課”還是沿襲幾十年來的一些才方法、老形式,使“三會一課”缺乏應(yīng)有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會一課”的質(zhì)量和成效。必須有自己的特色黨建工作品牌。二、從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量（一）規(guī)范黨支部組織生活會清單編制《黨委工作要點》，制定《黨建信息化平臺管理使用工作清單》和《黨支部落實黨的組織生活會制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺。（五）開展黨建工作考核樹立正確的考核導(dǎo)向，結(jié)合實際情況，對各個黨支部工作考核設(shè)計具體化、具有較強可操作性的考核指標，對定性的考核指標適當(dāng)減少，對定量的考核指標適當(dāng)增加，提升基層黨支部工作開展的針對性和有效性，將黨建工作納入到績效考核中統(tǒng)一進行考評。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、腳踏實地、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻的精神風(fēng)貌，集中展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和良好形象。其次，舉辦黨性教育和各類培訓(xùn)班。黨委理論中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)、交流研討，發(fā)揮學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》，黨的十九屆六中全會精神，提升政治理論水平。三是完善制度。有的是落實支部決議缺乏具體措施,對支部決議只停留在傳達精神、讀幾個文件上,不能按照支部的要求結(jié)合本小組黨員實際,制定切實可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴格的檢查督促,缺乏嚴肅的批評與自我批評,沒有真正起到教育、管理、約束、激勵黨員的作用,有的是具體工作落實不到位,比如對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等都是黨小組會討論的主要內(nèi)容。二是抓隊伍。新經(jīng)濟組織和新社會組織快速生長,但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無法參加黨的組織活動,難以納入穩(wěn)定的管理之中。因此,加強基層組織建設(shè),是解決跨越崛起的關(guān)鍵的關(guān)鍵,根本的根本,是整個工作的“牛鼻子”。第五、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項工作任務(wù)的完成,都需要黨的基層組織去落實,去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。,%。第四篇：做好新形勢下基層黨建工作的思考做好新形勢下基層黨建工作的思考按照這次黨的群眾路線教育實踐活動要求,將就如何做好新形勢下基層黨建工作方面的業(yè)務(wù)知識與大家一起共同進行探討交流。加強八小時以外的管理，并根據(jù)近年來護理隊伍不穩(wěn)定，無序流動等情況。每個月召開護士長會，根據(jù)護理查房的情況進行護理質(zhì)量講評。并要求護士長在夜查房對各病區(qū)護理工作中的優(yōu)缺點進行小結(jié)?；鶎俞t(yī)院要根據(jù)醫(yī)院黨建工作的特點，圍繞把黨群活動室建設(shè)為“醫(yī)院政治經(jīng)濟中心、科技文化中心、黨員教育中心、黨群文娛活動中心”的定位，以“莊重、配套、實用”為標準，成立黨建工作活動室，配備桌椅、電視機、VCD、圖書等設(shè)施，開辟黨建工作宣傳陣地，以改革創(chuàng)新精神推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建廉政文化，培育文明風(fēng)尚，積極探索用社會主義核心價值體系，引領(lǐng)黨員干部和職工道德操守的有效途徑。堅持黨員思想?yún)R報制度，黨員要定期就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作匯報。一、強班子——建設(shè)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作為醫(yī)院黨建方針政策的具體組織者、推動者和實踐者，是加快基層醫(yī)院發(fā)展的堅強保證,是構(gòu)建和諧醫(yī)院的核心和中堅力量。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作 認真制定黨員發(fā)展短期規(guī)劃和長期規(guī)劃，注重黨員結(jié)構(gòu)的改善，重點抓好35歲以青年、臨床一線職工的發(fā)展工作。因此，探索建立與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑，應(yīng)從以下幾個方面入手。緒論 立足創(chuàng)新，全面提高基層黨組織建設(shè)的力度和水平第一章 以改革創(chuàng)新、與時俱進的精神加強基層黨建工作一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)二、改革開放以來黨的基層組織建設(shè)的工作重點與基本啟示三、新時期黨的基層組織的基本任務(wù)四、新形勢下基層黨建工作面臨的新問題五、新形勢下加強和改進基層黨建工作的著眼點六、在繼續(xù)解放思想中推動基層黨建工作創(chuàng)新七、在深化改革開放中推動基層黨建工作創(chuàng)新七、在深化改革開放中推動基層黨建工作創(chuàng)新八、在促進社會和諧中推動基層黨建工作創(chuàng)新九、按照以人為本的核心理念指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新十、按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求推動基層黨建工作創(chuàng)新十一、按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法推動基層黨建工作創(chuàng)新十二、充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用參考案例：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新基層黨建工作“四個圍繞”全面推動基層黨建工作創(chuàng)新第二章 全面推進基層黨組織的組織創(chuàng)新和隊伍建設(shè)一、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制