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廈鋪鎮(zhèn)基層黨建工作匯報材料(完整版)

2024-10-29 02:51上一頁面

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【正文】 區(qū)支部通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé),明確了各支部無職黨員的職責(zé),并作出了公開承諾,同時還在各村支部中通過黨員選舉,分別成立了紀檢小組,都由1名支部委員和2名無職黨員擔(dān)任。村級衛(wèi)生室建設(shè)我鎮(zhèn)各村都有村級衛(wèi)生室,已完成規(guī)范化建設(shè)的村有3個(竹林、藕塘、雙河),有村級衛(wèi)生室的村有12個。并按照時間要求順利完成各項創(chuàng)建任務(wù)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進行及時的指導(dǎo)和督查,確保全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展順利。第一篇:廈鋪鎮(zhèn)基層黨建工作匯報材料廈鋪鎮(zhèn)基層黨建工作匯報材料近年來,我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部和縣委創(chuàng)建辦的科學(xué)指導(dǎo)下,基層黨建工作取得了明顯成效,黨員群眾服務(wù)中心真正發(fā)揮了作用。(二)制定了創(chuàng)建活動實施方案按照縣委創(chuàng)建工作的要求,結(jié)合廈鋪的實際, 制定了我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施方案。(四)規(guī)范了場所建設(shè)村(社區(qū))辦公活動場所建設(shè)我鎮(zhèn)15個村和社區(qū)的辦公活動場所目前已完成新建的有10個,完成改擴建的有4個。農(nóng)家書屋建設(shè)我鎮(zhèn)農(nóng)家書屋建設(shè)完成的村有11個,還有三寶村、黃荊村、林上村、瓜坪村和社區(qū)無農(nóng)家書屋。各村紀檢小組的成立,進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)村級各項活動的開展,充分調(diào)動了我鎮(zhèn)無職黨員的工作積極性。四、下步工作打算一年來,我鎮(zhèn)在創(chuàng)建活動中雖然取得了一定的成績,但創(chuàng)建活動是一項長期的、系統(tǒng)的工作,在下一階段工作中,我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾個方面的工作:抓場所建設(shè)。加強各項臺賬的運轉(zhuǎn)。...年以來,累計清理村內(nèi)主要街道...余次,調(diào)解鄰里矛盾...余起,黨員先鋒模范作用不斷強化。此外,...鎮(zhèn)不斷探索激勵嘉許制度,設(shè)立李家埠、大白崖兩處志愿服務(wù)“愛心超市”,并對所有鎮(zhèn)域內(nèi)志愿服務(wù)者實行積分管理,建立積分兌換獎勵制度。二、下一步工作計劃1.是壓實工作責(zé)任發(fā)揮示范帶頭作用,經(jīng)常性開展調(diào)查研究,定期聽取專題匯報,解決突出問題。結(jié)合合格支部創(chuàng)建,繼續(xù)整頓提升后進支部特別是軟弱渙散黨組織,統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。一、圍繞中心創(chuàng)先進,服務(wù)大局爭優(yōu)秀鎮(zhèn)黨委以?基層組織建設(shè)年?為抓手,切實抓好鎮(zhèn)、村組織和帶頭人建設(shè),著力打造一個奮進團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。(二)夯實基層基礎(chǔ),勇當攻堅克難的“橋頭堡”。鎮(zhèn)黨委堅持把思想建設(shè)作為首要任務(wù),有針對性地開展學(xué)習(xí)研討,將領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展目標上、統(tǒng)一到重點工作上,確保心往一處想、勁往一處使,形成了加快發(fā)展的強大合力和良好氛圍;把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位臵,大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)和敢于擔(dān)當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的?三敢?精神,以優(yōu)良的作風(fēng)保障中心工作和重點任務(wù)順利推進;把能力建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在?想問題、抓落實、找規(guī)律?上,在推動合江鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。(一)實行民情直通,擴展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委服務(wù)群眾領(lǐng)域。三是倒換管理角色。三是組織及時解民難。鎮(zhèn)黨委采取隨機抽樣調(diào)查的方式,定期對各鎮(zhèn)、村干部服務(wù)群眾工作進行滿意度調(diào)查,每半年向群眾公開調(diào)查結(jié)果。對管理服務(wù)不到位、工作作風(fēng)不實的鎮(zhèn)各科室負責(zé)人和中層干部,可啟動問責(zé)或罷免程序。四是開展評選表彰活動。修訂完善村干部管理、考核、問責(zé)辦法,出臺《合江鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強村黨組織隊伍建設(shè)的意見》,切實加強村干部隊伍建設(shè),進一步規(guī)范村級組織工作職責(zé)、規(guī)范村級工作運行程序、規(guī)范村干部勤廉履職行為。在開展基層黨組織和黨員?評星定級?的基礎(chǔ)上,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用。結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和階段性重點工作計劃制定學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)鎮(zhèn)村干部按規(guī)定完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)。(六)實施黨員活力凝聚工程。設(shè)立黨員激勵關(guān)懷幫扶基金,通過財政支持、黨費補貼、黨員捐助、社會捐獻等方式籌集資金,用于對優(yōu)秀黨員的表彰、獎勵、慰問等和對貧困黨員生活資助、生產(chǎn)資金幫扶。五是深化運用?四議兩公開一監(jiān)督?工作法,解決集體經(jīng)濟發(fā)展、計生、信訪、低保等民生重點難點熱點問題。黨員老齡化嚴重。打不開“離身拳”。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴重匱乏,青黃不接。頭緒多、時間久、清收難。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度,層層落實黨建工作責(zé)任制。二是妥善處理好村支“兩委”的關(guān)系,解決“兩委”之間不協(xié)調(diào)的問題。提高村干部待遇。同時,要暢通黨員出口,加大不合格黨員的處置力度,痛下決心堅決除名一批,純潔黨員隊伍,提升整體水平,真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,對于其他黨員也能起到警示作用。充分發(fā)揮民主理財小組作用。做好村干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。解決了群眾訴求。設(shè)立“網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號”模塊,主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動態(tài)新聞、辦事指南、財務(wù)公開、視頻會議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報等模塊,創(chuàng)新鎮(zhèn)級政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制,招聘部分大學(xué)生進村任職,操作平臺終端,為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù),真正實現(xiàn)鎮(zhèn)級政府與村級的互融互通,提高工作效能,確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。設(shè)立“網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭”模式,借助已安裝的高清攝像頭,與公安“天網(wǎng)工程”并網(wǎng)運行,全面實現(xiàn)對村社區(qū)、重點企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的24小時治安監(jiān)控,發(fā)生事件第一時間溯本追源,最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度,確保群眾生命財產(chǎn)安全不受損失,社會和諧穩(wěn)定。典型褪色。黨員隊伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴重、經(jīng)濟利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因,造成村干部后繼乏人。責(zé)任意識差。村級班子的關(guān)鍵在村支部書記,選準一個人,帶動整個村。加大后進班子整治力度。四是加大對村干部違法違紀行為的查處力度,2015年以來**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀行為X起,給予黨紀處理XX人,震懾了違法犯罪,給村干部也敲響了警鐘。(二)強根固本,做好后備力量的培養(yǎng)選拔。挑選年輕黨員進行重點培養(yǎng)、跟蹤教育,使他們隨時能接任并勝任村級工作。嚴格實行集體資金雙印鑒管理制度,農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。認真做好民情日活動開展,在村級設(shè)立財務(wù)雙榜公示欄,每月9號當天,將本村本月財務(wù)情況進行雙榜公示,讓群眾了解村級財務(wù),讓群眾監(jiān)督財務(wù)使用。通過結(jié)親連心和民情日兩項活動開展,基層干部深入群眾,和群眾說了實話,為群眾辦了實事,讓更多的群眾逐步認識到,基層干部是真心為群眾服務(wù)的,是真實給群眾解決問題的,基層干部在群眾心目中的形象就會在無形之中改善,也逐步樹立了新時期、新形勢下基層干部親民為民的良好新形象,增加了政府公信力。設(shè)立網(wǎng)站+評選推薦+數(shù)據(jù)庫模塊,重點設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名登記等重要窗口,利用網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)村級發(fā)展綜合考核測評和鎮(zhèn)級道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評選,培樹模范人物、道德典型,真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動群眾積極性,打造和諧宜居城鎮(zhèn)。設(shè)立XX網(wǎng)站+手機app+論壇模塊,與XXX共同運作,重點向外推介**鎮(zhèn)XX企業(yè)、產(chǎn)品種類、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,并充分利用論壇效應(yīng),引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示,形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級、產(chǎn)品銷售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺,構(gòu)建XX發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷一條龍,真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出XX、走向全國、面向全球。按照新型城鎮(zhèn)綜合試點方案要求,我鎮(zhèn)到2017年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗,到2020年在全國范圍內(nèi)有序推廣,鑒于我鎮(zhèn)目前的實際情況,經(jīng)過認真分析研究,決定在智慧城鎮(zhèn)上用心著力,探索出新的農(nóng)村管理模式。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑,基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離,了解了坐在辦公室里聽不到的實際情況,更深入地明白影響村級發(fā)展的各種問題,解決問題時就有了針對性,起到了事半功倍的效果。建立三資管理臺賬,資產(chǎn)變動情況及時張榜公示。另一方面,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,充分利用后備干部年輕、知識水平高等優(yōu)勢,多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),開拓思路,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提高整體素質(zhì)。發(fā)展黨員要重點向農(nóng)村支部傾斜,名額優(yōu)先照顧農(nóng)村,特別是村級班子薄弱的村。在抓好后進班子整治的同時,要抓好優(yōu)秀典型的樹立,通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動,給廣大村、村干部立標桿,樹榜樣,形成積極向先進典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。及時對村干部教育充電。針對各村實際,可以采取黨員選、外面請、機關(guān)派等形式,選準配強這個帶頭人。新官不理舊賬。個別村支部書記因循守舊,不愿意發(fā)展黨員,農(nóng)村黨組織的號召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。擔(dān)當意識差。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織XXX個、黨員XXXX人,其中村級黨組織XXX個、黨員XXXX人,兩新組織黨支部XXX個。設(shè)立“網(wǎng)站+城管隊員app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭”模塊,在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭,以互聯(lián)網(wǎng)站為依托,綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報、圖像比對預(yù)警系統(tǒng)、城管隊員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐“黑煙”控制等手機終端app,用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間派遣人員、第一時間控制處理,全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。重點、難點問題,及時匯報協(xié)調(diào),限期3天解決,特別是困難戶、貧困戶等弱勢群眾關(guān)心關(guān)注的問題,更是在第一時間匯報解決,真正將群眾的問題當做自己的問題來對待解決,為群眾辦實事、辦真事。(四)充分發(fā)揮“結(jié)親連心”和“民情日”作用,融洽干群關(guān)系拉近了干群距離。集體經(jīng)濟組織的成員有權(quán)對本集體的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑,有權(quán)委托民主理財小組查閱審核財務(wù)賬目,有權(quán)要求有關(guān)當事人對財務(wù)問題作出解釋,有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟組織的財務(wù)管理狀況,總之,民主理財、民主監(jiān)督不能流于形式,走過場,要切實擔(dān)負起責(zé)任。要把德才兼?zhèn)?、實績明顯、群眾公認的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級班子隊伍中來,給基層組織建設(shè)增添新的活力,同時積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀民營企業(yè)家回村擔(dān)任村干部,動員退居二線的黨員干部,志愿回村擔(dān)任村干部。進一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇,所有工資、養(yǎng)老保險等統(tǒng)籌解決,制定嚴格的考核制度,能者上、庸者下,真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來。三是抓好村級事務(wù)的規(guī)范。首先,鎮(zhèn)黨政班子
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