【正文】 搭建互聯(lián)網(wǎng)+XX發(fā)展平臺。(五)探索利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村管理模式。了解了村級實(shí)情。加大財務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時到村實(shí)行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。一方面，將后備干部及時吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長。壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。培樹村干部模范典型。從去年開始，我們啟動了后進(jìn)班子月整治制度，也就是每月月初，根據(jù)村級班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，每個工作區(qū)確定一個需要整治的后進(jìn)班子，明確幫包責(zé)任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過加強(qiáng)教育、重點(diǎn)幫扶、調(diào)整優(yōu)化等措施，提升村級班子隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保年內(nèi)村級班子實(shí)行輪次整頓，提升全鎮(zhèn)基層班子整體水平。在選人上必須開拓思路，通過多種途徑選人才。有的村兩委班子認(rèn)為，村兩委三年一屆時間太短，一年看、兩年干、三年等著換，資產(chǎn)清理得罪人，應(yīng)付應(yīng)付就算了。后備力量不足。**鎮(zhèn)原有XX、XX等市、區(qū)先進(jìn)村級典型，卻因?yàn)榉N種原因先后出現(xiàn)問題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，XX村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來掩蓋問題較多，整治難度很大。第五篇：XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報**鎮(zhèn)位于XXX，總面積XXX平方公里，總?cè)丝赬XX萬，其中常住人口XXX萬人，現(xiàn)有XX個自然村，XXXX年行政村規(guī)模調(diào)整后合并為XX個新型農(nóng)村社區(qū)。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+大城管”平臺。設(shè)立“結(jié)親連心”干部聯(lián)系群眾公示欄，將包點(diǎn)科級干部、工作區(qū)書記、包村中層干部的照片、聯(lián)系方式等全部公開公示，群眾有問題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時3小時解決。配齊配強(qiáng)審計人員，加大審計力度，抓好日常審計，實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)審計，重視群眾來信來訪反映強(qiáng)烈的突出問題，抓好審計結(jié)果運(yùn)用和問題整改，確保審計效果。民主理財小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。建議實(shí)行農(nóng)村支部書記“公職化”。在明確黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的前提下，充分發(fā)揮村委會的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)村莊發(fā)展。我們的做法是鎮(zhèn)班子成員包工作區(qū)、中層干部包村。部分村集體資產(chǎn)常年不核實(shí)、不清收，時間久遠(yuǎn)數(shù)據(jù)無法落實(shí)、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒有很好的辦法。村干部的待遇低、保障差。個別村干部參選的動機(jī)不純，私心嚴(yán)重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。這個問題嚴(yán)重制約了村干部的人選，很多村60歲以上的黨員占到70%以上，其余的就是80后、90后，70年代左右的比例很小，造成村級黨員年齡占比失衡。六是加強(qiáng)信息工作，出臺《加強(qiáng)合江鎮(zhèn)信息調(diào)研宣傳工作的通知》，暢通信息報送渠道，提高信息質(zhì)量，發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用。（七）實(shí)施作風(fēng)效能提升工程。一是整合載體凝聚活力。三是深入開展十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動。二是建立完善創(chuàng)星承諾、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等制度，完善基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制。四是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。開展全鎮(zhèn)?優(yōu)秀基層黨組織書記?評選表彰活動，激發(fā)基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。三、“八大工程”強(qiáng)基礎(chǔ)，支部黨員勇向前2012年是中央確定的?基層組織建設(shè)年?，按照為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的決策部署，切實(shí)提升基層黨組織工作水平，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真思考，決定在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)施強(qiáng)基八大工程。年終，形成總體評價，納入目標(biāo)考核。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員職業(yè)、產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)組建各類黨員服務(wù)隊(duì)，深入開展技術(shù)培訓(xùn)、衛(wèi)生健康、法律咨詢、金融信貸等專項(xiàng)服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)際困難。按照?四議兩公開一監(jiān)督?的辦法，規(guī)范村級事務(wù)民主決策，做到?jīng)Q策由群眾參與、過程由群眾監(jiān)督、效果由群眾評判，充分保障群眾的主體地位和民主權(quán)利。鎮(zhèn)黨委大膽探索推行?逆向工作法?，讓基層群眾自己決定想辦的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓落實(shí)，接受群眾監(jiān)督評價。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，靠身邊榜樣教育引導(dǎo)，變?要我發(fā)展?為?我要發(fā)展?；靠聯(lián)合協(xié)作助力推動，變?單兵作戰(zhàn)?為?聚力攻關(guān)?；靠考核獎懲約束激勵，變?被動應(yīng)付?為?主動作為?，著力打造一支雙帶能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍。推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)越是艱巨繁重，越是要做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。（一）創(chuàng)新體制機(jī)制，鑄造引領(lǐng)發(fā)展的“火車頭”。第三篇：合江鎮(zhèn)2012基層黨建工作匯報材料打基礎(chǔ)破難題穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展—合江鎮(zhèn)2012年基層黨建工作匯報材料合江鎮(zhèn)有黨的基層組織15個。繼續(xù)推行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、基層黨建工作督導(dǎo)和黨建工作定向約談等機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，全面提升基層黨建水平。鎮(zhèn)、村志愿服務(wù)隊(duì)員可憑積分，每季度到愛心超市兌換相應(yīng)物品，取得了良好成效，大大提高了黨員參與志愿服務(wù)的積極性。對于外出黨員，積極倡導(dǎo)自愿捐贈“黨員關(guān)愛微基金”，用于村級公益事業(yè)和慰問困難黨員，為村莊的發(fā)展出一份力。要讓建起來的臺賬真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來，促使村干部全身心投入到為基層群眾服務(wù)中來，做到上為政府分憂、下為群眾解難。對照二十個一的標(biāo)準(zhǔn)，克服困難，不斷完善活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三、存在問題（一）農(nóng)村專業(yè)合作社空白。文化娛樂中心建設(shè)我鎮(zhèn)目前還沒有標(biāo)準(zhǔn)的文化娛樂中心, 鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對各村的調(diào)查摸底后,根據(jù)各村的實(shí)際情況對各村和社區(qū)文化娛樂中心的建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。目前已基本規(guī)范了各村的辦公室設(shè)臵,新設(shè)立了便民服務(wù)中心和村民說事室。方案的重點(diǎn)是抓好各村創(chuàng)建工作的開展及軟硬件的健全和完善。全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出黨員群眾活動有場所、村民議事說事有地方、農(nóng)村能人學(xué)習(xí)充電有平臺、農(nóng)民群眾小病就醫(yī)不出村、基層百姓購買農(nóng)資在村部的良好局面。各支部也都成立了組織機(jī)構(gòu)，做到了分工明確，責(zé)任到人。使各村明確了創(chuàng)建活動的時間任務(wù)要求。目前，有5個村(竹林、林上、宋家、黃荊、瓜坪)的農(nóng)資超市正在規(guī)劃建設(shè)之中。(七)規(guī)范了各項(xiàng)活動的開展針對我鎮(zhèn)在開展黨員雙建雙帶活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé)中基礎(chǔ)薄弱的情況, 鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各村的實(shí)際情況,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求每村成立一個農(nóng)村專業(yè)合作社,發(fā)展一個好項(xiàng)目的要求,各村確定1至2名黨員根據(jù)各村的項(xiàng)目開展雙建雙帶活動；目前我鎮(zhèn)各村都確定了一個發(fā)展項(xiàng)目，并制定了發(fā)展規(guī)劃。我鎮(zhèn)社區(qū)受條件的限制,目前還沒有辦公場所,導(dǎo)致社區(qū)居民辦事無處去，活動無場所。抓檔案規(guī)范。（二）找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，創(chuàng)建品牌增亮點(diǎn)為了喚醒黨員初心、明確黨員使命、激發(fā)黨員活力，破解農(nóng)村黨員管理難題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，自...年...月創(chuàng)新實(shí)施加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理辦法，分類開展黨員“先鋒引領(lǐng)”行動。各村黨支部緊盯老黨員、貧困戶和高齡“三無”（無勞動能力、無子女、無人照料）老人等，每兩周到服務(wù)對象家開展室內(nèi)保潔、清掃庭院、清運(yùn)垃圾、擦拭家具等服務(wù)活動。三是全力推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社工作。繼續(xù)深化“先鋒引領(lǐng)”等活動，管好用好黨員紅微群，引導(dǎo)廣大黨員在精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。近年來，合江鎮(zhèn)以建設(shè)?生態(tài)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、加工園區(qū)富鎮(zhèn)、平安幸福新鎮(zhèn)、基層黨建名鎮(zhèn)?為目標(biāo)，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)?文建明工作法?，將基層組織建設(shè)工作同中心工作相結(jié)合，變?兩張皮?為?一盤棋?，虛功實(shí)做，實(shí)現(xiàn)了合江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與基層黨建相融互動、和諧共振。2011年，我們高位求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，全域生態(tài)合江建設(shè)初見成效。（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，錘煉富民惠民的“領(lǐng)航員”。建黨90周年之際，全鎮(zhèn)30余名共產(chǎn)黨員受到各級表彰，成為服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的先鋒骨干。充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，建立?一戶一表、一社一冊、一村一賬?民情檔案數(shù)據(jù)庫，讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨時掌握民情、了解民需。全面推行?一線工作法?，通過?三聯(lián)?制度（黨委委員聯(lián)系村干部、村干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾）、?掛包幫?等黨群服務(wù)鏈，采取干部定期下訪或公開接待群眾日等形式，主動收集群眾意見、記好民情日記。定期或不定期召開社會各層面參與的服務(wù)測評會、行風(fēng)評議會，對鎮(zhèn)、村干部的服務(wù)進(jìn)行滿意度測評，并將測評結(jié)果向社會公開。對軟弱渙散、工作不力的村級黨組織，經(jīng)本村10名以上黨員或村民代表聯(lián)名提請，可啟動村級黨組織負(fù)責(zé)人問責(zé)或罷免程序；對工作不在狀態(tài)、發(fā)展效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)三分之一以上村級黨組織聯(lián)名提請，可啟動問責(zé)或罷免程序。分期分批組織基層優(yōu)秀黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)、區(qū)級黨校考察學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)《合江鎮(zhèn)田園信息網(wǎng)》網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，深化推進(jìn)遠(yuǎn)程教育?雙創(chuàng)雙爭?活動，抓好示范站點(diǎn)創(chuàng)建評比工作。（三）實(shí)施先鋒示范引領(lǐng)工程。進(jìn)一步提升村級黨組織發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力；提升機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位黨組織完成中心任務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的能力；提升支部書記政治思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)本領(lǐng)。二是采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，通過機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、結(jié)對幫建等措施，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任。加強(qiáng)在青年農(nóng)民中和一線群眾中發(fā)展黨員工作。四是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)，深化為民服務(wù)全程代理。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織XXX個、黨員XXXX人，其中村級黨組織XXX個、黨員XXXX人，“兩新”組織黨支部XXX個。擔(dān)當(dāng)意識差。個別村支部書記因循守舊，不愿意發(fā)展黨員，農(nóng)村黨組織的號召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。新官不理舊賬。針對各村實(shí)際，可以采取黨員選、外面請、機(jī)關(guān)派等形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)這個帶頭人。及時對村干部教育充電。在抓好后進(jìn)班子整治的同時，要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動，給廣大村、村干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村支部傾斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級班子薄弱的村。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識水平高等優(yōu)勢，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高整體素質(zhì)。建立三資管理臺賬，資產(chǎn)變動情況及時張榜公示。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽不到的實(shí)際情況，更深入地明白影響村級發(fā)展的各種問題，解決