【正文】 問(wèn)題時(shí)就有了針對(duì)性，起到了事半功倍的效果。按照新型城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)方案要求，我鎮(zhèn)到2017年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，到2020年在全國(guó)范圍內(nèi)有序推廣，鑒于我鎮(zhèn)目前的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，決定在“智慧城鎮(zhèn)”上用心著力，探索出新的農(nóng)村管理模式。設(shè)立“XX網(wǎng)站+手機(jī)app+論壇”模塊，與XXX共同運(yùn)作，重點(diǎn)向外推介**鎮(zhèn)XX企業(yè)、產(chǎn)品種類(lèi)、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并充分利用論壇效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示，形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建XX發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)“一條龍”，真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出XX、走向全國(guó)、面向全球。書(shū)記、主任不和。(二)村干部人選難問(wèn)題。村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全，盡管今年以來(lái)市里專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了相關(guān)文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問(wèn)題，但是受村集體經(jīng)濟(jì)狀況的制約，有的村干部工作報(bào)酬無(wú)法及時(shí)兌現(xiàn)，并且與社會(huì)平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒(méi)有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。二、解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議(一)多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。首先，鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作區(qū)，對(duì)于該工作轄區(qū)內(nèi)的所有村負(fù)總責(zé)，對(duì)于村級(jí)班子根據(jù)需要隨時(shí)可提出調(diào)整意見(jiàn)交黨委會(huì)研究，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。三是抓好村級(jí)事務(wù)的規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書(shū)記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書(shū)記崗位上來(lái)。要把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、致富能手、大專(zhuān)院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級(jí)班子隊(duì)伍中來(lái)，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動(dòng)員退居二線(xiàn)的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對(duì)本集體的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題作出解釋?zhuān)袡?quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況，總之，民主理財(cái)、民主監(jiān)督不能流于形式，走過(guò)場(chǎng)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。(四)充分發(fā)揮結(jié)親連心和民情日作用，融洽干群關(guān)系拉近了干群距離。重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)，限期3天解決，特別是困難戶(hù)、貧困戶(hù)等弱勢(shì)群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，更是在第一時(shí)間匯報(bào)解決，真正將群眾的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)對(duì)待解決，為群眾辦實(shí)事、辦真事。設(shè)立網(wǎng)站+城管隊(duì)員app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯(lián)網(wǎng)站為依托，綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)、圖像比對(duì)預(yù)警系統(tǒng)、城管隊(duì)員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐黑煙控制等手機(jī)終端app，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、第一時(shí)間派遣人員、第一時(shí)間控制處理，全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。設(shè)立網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安天網(wǎng)工程并網(wǎng)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)村社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的24小時(shí)治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時(shí)間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿(mǎn)意程度，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，社會(huì)和諧穩(wěn)定。設(shè)立網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號(hào)模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動(dòng)態(tài)新聞、辦事指南、財(cái)務(wù)公開(kāi)、視頻會(huì)議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級(jí)政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進(jìn)村任職，操作平臺(tái)終端，為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)政府與村級(jí)的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門(mén)就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。解決了群眾訴求。做好村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。同時(shí)，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅(jiān)決除名一批，純潔黨員隊(duì)伍，提升整體水平，真正樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象，對(duì)于其他黨員也能起到警示作用。提高村干部待遇。二是妥善處理好村支兩委的關(guān)系，解決兩委之間不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。頭緒多、時(shí)間久、清收難。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴(yán)重匱乏，青黃不接。打不開(kāi)離身拳。黨員老齡化嚴(yán)重。設(shè)立“網(wǎng)站+評(píng)選推薦+數(shù)據(jù)庫(kù)”模塊，重點(diǎn)設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評(píng)選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村級(jí)發(fā)展綜合考核測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)級(jí)道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評(píng)選，培樹(shù)模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動(dòng)群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。通過(guò)“結(jié)親連心”和“民情日”兩項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，基層干部深入群眾，和群眾說(shuō)了實(shí)話(huà)，為群眾辦了實(shí)事，讓更多的群眾逐步認(rèn)識(shí)到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實(shí)給群眾解決問(wèn)題的，基層干部在群眾心目中的形象就會(huì)在無(wú)形之中改善，也逐步樹(shù)立了新時(shí)期、新形勢(shì)下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。認(rèn)真做好“民情日”活動(dòng)開(kāi)展，在村級(jí)設(shè)立財(cái)務(wù)雙榜公示欄，每月9號(hào)當(dāng)天，將本村本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行雙榜公示，讓群眾了解村級(jí)財(cái)務(wù)，讓群眾監(jiān)督財(cái)務(wù)使用。嚴(yán)格實(shí)行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。挑選年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時(shí)能接任并勝任村級(jí)工作。(二)強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。四是加大對(duì)村干部違法違紀(jì)行為的查處力度，2015年以來(lái)**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀(jì)行為X起，給予黨紀(jì)處理XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。加大后進(jìn)班子整治力度。村級(jí)班子的關(guān)鍵在村支部書(shū)記，選準(zhǔn)一個(gè)人，帶動(dòng)整個(gè)村。責(zé)任意識(shí)差。黨員隊(duì)伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。典型褪色。2012年，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步提振信心、營(yíng)造和諧，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的要求，推進(jìn)?基層組織建設(shè)年?，全面提升基層黨建工作水平，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大召開(kāi)。創(chuàng)造性學(xué)習(xí)應(yīng)用?文建明工作法?，建立一套符合我鎮(zhèn)實(shí)際的、科學(xué)的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持?三會(huì)一課?、民主集中制和黨員教育培訓(xùn)、黨性分析制度，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)。（五）實(shí)施基層組織全覆蓋工程。（四）實(shí)施素質(zhì)提升工程。六是扎實(shí)做好后進(jìn)村黨組織整頓工作。通過(guò)整合項(xiàng)目資源，加大投入，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，㎡以上的標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。結(jié)合基層黨組織的星級(jí)管理工作考評(píng)，對(duì)不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，可通過(guò)組織選派、選拔等形式拓寬黨組織書(shū)記隊(duì)伍來(lái)源。鎮(zhèn)黨委對(duì)群眾評(píng)價(jià)差的村級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人，按標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的服務(wù)設(shè)臵A、B、C、D四個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，進(jìn)行科學(xué)客觀評(píng)價(jià)，真實(shí)反映群眾意見(jiàn)。依托鎮(zhèn)、村二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供服務(wù)窗口、網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)、熱線(xiàn)電話(huà)和委托代辦等多種方式讓群眾自主選擇，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部值班制度，通過(guò)便民服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)站對(duì)群眾需求進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)處理，嚴(yán)格按照服務(wù)職責(zé)進(jìn)行辦理，并將辦理結(jié)果限期反饋群眾。制訂了符合合江發(fā)展的規(guī)劃，確定了雙合、魏家和塘壩作為合江新農(nóng)村建設(shè)聚集點(diǎn)，結(jié)合場(chǎng)鎮(zhèn)改造，建設(shè)全區(qū)一流的茶葉交易和加工園區(qū)，促進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨的整體先進(jìn)性與黨員個(gè)體先進(jìn)性的有機(jī)統(tǒng)一?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，村黨支部成為建設(shè)的主心骨，全年全鎮(zhèn)實(shí)施村道硬化38公里，茶園便道12公里，修建便橋3座，塘壩村、柏蠟村、蟠龍村等提前實(shí)施了2年的?一事一議?項(xiàng)目。創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣?文建明工作法?，形成了以?三類(lèi)制度規(guī)范政務(wù)服務(wù)、三種模式推進(jìn)群眾服務(wù)、三項(xiàng)監(jiān)督加強(qiáng)村務(wù)管理、三類(lèi)塑造弘揚(yáng)文明新風(fēng)?的?四三?工作法，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量、推動(dòng)了工作落實(shí)。35歲及以下的黨員62名，%。強(qiáng)化對(duì)村級(jí)后備隊(duì)伍的培養(yǎng)，建好黨員、村級(jí)后備干部、村書(shū)記后備人選“三支隊(duì)伍”。以鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)管部門(mén)為依托，借助農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持村集體各項(xiàng)收入屬于村集體經(jīng)濟(jì)組織全體成員所有的原則，應(yīng)收盡收，統(tǒng)一管理。截至目前，全鎮(zhèn)共警示提醒...名黨員，責(zé)令糾錯(cuò)...名黨員，教育轉(zhuǎn)化...名黨員，不斷擦亮“...黨旗紅”黨建品牌。中共廈鋪鎮(zhèn)黨委2011年9月21日第二篇：鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)提綱一、主要做法及成效（一）抓住“著力點(diǎn)”，強(qiáng)化黨建夯基礎(chǔ)（二）找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，創(chuàng)建品牌增亮點(diǎn)（三）緊扣“立足點(diǎn)”，強(qiáng)化服務(wù)惠民生（四）圍繞“落腳點(diǎn)”，興村富民強(qiáng)民心二、下一步工作計(jì)劃1．是壓實(shí)工作責(zé)任2．是育強(qiáng)村級(jí)班子3．是分類(lèi)管好黨員4．是規(guī)范支部建設(shè)正文：今年以來(lái)，...鎮(zhèn)黨委以“走在前列”為目標(biāo)，以健全完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓推進(jìn)、難點(diǎn)工作抓攻堅(jiān)”的工作思路，不斷深化“...黨旗紅”黨建品牌影響力，持續(xù)不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)品牌，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬、全面向優(yōu)，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。抓制度完善。我鎮(zhèn)各個(gè)村目前雖然確定了發(fā)展項(xiàng)目,但只僅僅停留在“有”的份上，還沒(méi)有突出“精”的特點(diǎn)，沒(méi)有真正找到適銷(xiāo)市場(chǎng)對(duì)路的好項(xiàng)目。(六)規(guī)范了村(社區(qū))臺(tái)賬建設(shè)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)廈鋪的實(shí)際情況,要求各村在完善各臺(tái)帳本的基礎(chǔ)上，還按照上級(jí)的要求在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范了《基本組織》、《基本活動(dòng)》、《基本制度》、《基本隊(duì)伍》、《基本保障》、《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)》6套臺(tái)賬資料。我鎮(zhèn)目前還有一個(gè)村（黃荊村）和社區(qū)沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。（三）建立了創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)賬為了掌握我鎮(zhèn)15個(gè)村和1個(gè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展情況,鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)15個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)一步了解各村現(xiàn)在的基本情況,對(duì)照“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”規(guī)范化建設(shè)二十條要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查,做到心中有底?，F(xiàn)有黨員655名，其中鎮(zhèn)直黨員172名，農(nóng)村黨員483名。共有25個(gè)黨支部。使我鎮(zhèn)廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性。統(tǒng)一懸掛了國(guó)旗和意見(jiàn)箱。規(guī)范完善了村級(jí)制度建設(shè)