黨支部特色工作實施辦法(完整版)
【正文】 任范圍內(nèi)的相關(guān)工作。政工部為本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織特色工作項目審批和發(fā)布。政治工作部依據(jù)專業(yè)部門意見進(jìn)行復(fù)審，批準(zhǔn)后將“特色工作計劃書”下發(fā)至黨支部。 規(guī)范填寫、保存特色工作記錄。使黨員能正確行使自己的權(quán)利，認(rèn)真履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)。各基層黨組織要切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。第三篇：黨支部工作目標(biāo)管理實施辦法關(guān)于下發(fā)2011黨支部工作目標(biāo)管理考核實施辦法的通知礦屬各黨支部：2011年是我礦充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，礦井“技改擴(kuò)能”工作任重道遠(yuǎn)，為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“四會”精神和林東煤業(yè)龍鳳煤礦－屆－次職代會精神，促進(jìn)我礦硬實力和軟實力的雙提升，全面推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健增長的工作思路，結(jié)合礦的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點，推動黨建工作再上新臺階，現(xiàn)特制定《2011黨支部工作目標(biāo)管理考核實施辦法》，望遵照執(zhí)行。（4）抓好綜治工作和計劃生育工作，并作好工作記錄。（6）“民主評議干部”要有總結(jié)、有分析和整改措施與記錄。黨支部如未按礦黨委工作安排組織黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)、或弄虛作假，發(fā)現(xiàn)－次扣減當(dāng)月“目標(biāo)管理”考核總分的10分，并對“弄虛作假”，如內(nèi)出現(xiàn)二次弄虛作假，追究黨支部書記責(zé)任。二、組織領(lǐng)導(dǎo)黨支部換屆選舉工作由黨支部書記組織協(xié)調(diào)，黨支部具體實施。（三）召開黨員大會選舉工作階段黨員大會選舉委員、書記。要強(qiáng)化黨員干部的黨性意識教育，對違反黨內(nèi)選舉規(guī)定、干擾選舉工作的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。船山學(xué)院2010級學(xué)生黨支部高度重視黨建帶團(tuán)建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)基層﹑爭當(dāng)優(yōu)秀青年活動，立足黨中央新的實踐﹑著眼新的形勢，加強(qiáng)黨的基層建設(shè)和黨員隊伍，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)活動發(fā)展觀活動。把黨建帶團(tuán)建落在實處、取得實效，形成黨團(tuán)基層共建創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。要以黨支部選舉工作為契機(jī)，優(yōu)化黨支部班子結(jié)構(gòu)，配好配強(qiáng)黨支部書記和黨支部委員。選舉結(jié)果報批黨員大會和第一次全委會閉會后，選舉結(jié)果應(yīng)及時報院黨委，經(jīng)學(xué)院黨委確認(rèn)后上報黨委組織部備案?；鶎狱h支部委員候選人應(yīng)具備以下基本條件：具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平，能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；能夠完成黨組織交給的各項任務(wù)，熱心工作，積極探索黨建工作的新方法、新思路；能團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，得到群眾認(rèn)可；正式黨員。連隊“二級分配”是職工隊伍穩(wěn)定的根基，必須堅持“民主管理”，實事求是、按勞分配，嚴(yán)禁分“人情錢、印象錢”，嚴(yán)禁用任何方式套取、或吃、喝勞工工資，如經(jīng)查實將對支部書記、隊長、副隊長、分工會主席和紀(jì)檢員進(jìn)行重處。（8）鼓勵職工大膽提“合理化建議”，并作好相關(guān)記錄。（6）建立好“職工互助儲金會”，并
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