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正文內(nèi)容

黨建帶工建(熟食品)(完整版)

2024-10-25 15:54上一頁面

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【正文】 這些業(yè)戶對黨的深情厚意,體現(xiàn)了他們渴望成為共產(chǎn)黨員的愿望。這些活動的開展,營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣,提高了業(yè)戶的職業(yè)道德水準(zhǔn),達到了身心健康、安心經(jīng)營的目的,樹立了企業(yè)的良好形象,贏得了廣大顧客信賴,擴大了黨組織的影響力。在市場業(yè)戶黨支部的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮工會的作用,在業(yè)戶中開展了以“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的評比競賽活動。一年來通過節(jié)假日走訪看望了困難業(yè)戶十幾戶,與中心領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商為他們緩解攤位租金折合人民幣共5萬余元,幫助他們渡過難關(guān)。大家覺得應(yīng)該有個組織來維護自己的權(quán)益,有事可以找“家長”。幾年的發(fā)展歷程,使交易中心的領(lǐng)導(dǎo)班子深深體會到:只有堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想,堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,堅持以人為本,建立和諧市場,才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟;只有不斷的提高經(jīng)營者的職業(yè)道德水準(zhǔn),強化黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立良好的文明經(jīng)商意識,才能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,贏得廣大顧客的信賴。一、建立工會,凝聚民心市場內(nèi)3000多從業(yè)人員來自四面八方。鑒于當(dāng)時對業(yè)戶黨員情況了解不清的情況下,南沙街道黨工委決定先成立業(yè)戶工會組織。中心領(lǐng)導(dǎo)和工會組織為了減輕政府的壓力,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下與工商部門協(xié)商為南沙地區(qū)的大齡失業(yè)職工提供30多個優(yōu)惠攤位、免收攤位費,使這些失業(yè)人員能夠自主經(jīng)營、自食其力,使困難業(yè)戶深深體會到中心領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)懷和溫暖。15名黨員積極帶頭參加,每個黨員業(yè)戶的攤位上都掛上了“共產(chǎn)黨員攤位”的牌匾,用以提醒黨員時時刻刻不忘用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己?!包h員在市場怎樣起到模范帶頭作用”組織黨員開展了討論。黨組織在企業(yè)“有為”才能贏得“有位”,只有在企業(yè)的建設(shè)和管理中發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,才能有戰(zhàn)斗力、有凝聚力。整改階段業(yè)戶黨員要正確認(rèn)識自己,廣泛聽取群眾意見,制定出切實可行的符合實際的整改措施。經(jīng)過多年努力,我市“黨建帶工建”工作取得了長足進步,同時也積累了一些寶貴經(jīng)驗,形成了一些規(guī)律性認(rèn)識。主要是:一是思想認(rèn)識還不夠統(tǒng)一。二、切實增強“黨建帶工建”工作的責(zé)任感和使命感全市各級黨委、組織部門和工會組織,要立足全局的高度,充分認(rèn)識“黨建帶工建”工作的重要意義,切實增強做好這項工作的責(zé)任感和使命感。面對這種情況,工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的責(zé)任更加重大,化解勞資矛盾的任務(wù)更加艱巨,保持職工隊伍穩(wěn)定的要求更加突出。各級黨委要加強對“黨建帶工建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,切實加強縣(市、區(qū))工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重視工會干部的培訓(xùn)、使用和交流。要進一步探索和實踐行業(yè)、區(qū)域工會和聯(lián)合工會、基層工會聯(lián)合會等組織模式,不斷擴大工會組織覆蓋面,最大限度地把職工組織到工會中來。二是全縣“五一”系列活動、“七一”系列活動相互融合、相互聯(lián)系,評選勞動模范、五一獎?wù)潞驮u選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相互參考、優(yōu)中選優(yōu)?!拔逡弧惫?jié)前后這些全國勞模已經(jīng)搬進了新居,實現(xiàn)了他們盼望已久“買得起房住得起房”的夢想。全縣從退休和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、曾任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志的人員中選派100名非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員,實行黨建工建團建婦建齊抓共管。堅持黨建帶工建,工建服務(wù)黨建,黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu),是新形勢下加強和改進黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo),進一步激發(fā)區(qū)教育局工會組織生機與活力的重大舉措。活動的組織領(lǐng)導(dǎo)成立黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對基層工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)。在活動載體和活動方式上實現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建,就是要找準(zhǔn)黨建與工建活動的共同點,把黨建活動和工建活動定位在黨建帶工建、工建促黨建的格局上,充分發(fā)揮黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶動作用,把黨員的活動與工會活動有機結(jié)合起來,做到活動同計劃、同部署、同開展,有效整合和利用黨建、工建資源,使得黨建、工建活動相得益。有機地把工會維權(quán)工作變成黨政工作的重要內(nèi)容,為深入推進工會工作提供制度保證。把工會組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)與行政職能部門履行職責(zé)緊密結(jié)合起來,以此把維護職工合法權(quán)益的每一個環(huán)節(jié)落到實處,努力從機制上構(gòu)造工建服務(wù)黨建。經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然的和諧相處,人與人的團結(jié)和睦,人自身的心理和諧,都離不開和諧人文環(huán)境的支撐。實踐證明,堅持以黨建帶工建在實現(xiàn)企業(yè)長遠利益與職工利益上是根本一致的,可以說是一個目標(biāo)趨同、多方共贏的載體。重點抓好班子成員的教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部中心組集中學(xué)習(xí),聘請專家舉辦政治理論和管理知識講座,每季度組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部中心組集中學(xué)習(xí),分別學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、新修訂的《黨章》、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》及《勞動法》、《勞動合同法》等重要內(nèi)容。圍繞企業(yè)中心任務(wù)和階段性工作重點及廣大干部職工關(guān)注的熱點問題開展立項監(jiān)察,實現(xiàn)了效能監(jiān)察與企業(yè)日常管理監(jiān)督的有機結(jié)合,起到了良好的效果,也為構(gòu)建和諧企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。就是在全方位進行績效考核的基礎(chǔ)上,按照中層干部3%、管理人員6%、輔助人員和車間生產(chǎn)人員各3%的比例進行淘汰,實行競爭上崗,變靜態(tài)的人力資源管理為動態(tài)的管理,變“要我干”為“我要干”,激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立健全職工思想動態(tài)預(yù)測體系依托各級黨組織、工會組織和職工思想政治工作研究會,形成了上自廠黨委和工會、下至一線骨干的職工思想動態(tài)預(yù)測反饋網(wǎng)絡(luò),制定了職工思想動態(tài)預(yù)測報告制度,對影響職工思想變動的各種可能因素進行分析,對于職工群眾中出現(xiàn)的困惑和消極苗頭及時準(zhǔn)確地進行分析反饋。堅持做到凡不涉及法律規(guī)定的保密事項和企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)機密外的企業(yè)重大事項都能以適當(dāng)形式進行公開,讓職工有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。《勞動法》頒布實施后,許昌卷煙總廠于1995年底打破了勞動用工制度中的“鐵飯碗”,實行全員勞動合同制,建立健全各項規(guī)章制度,組織成立了勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督等機構(gòu),按照勞動法規(guī)定及時簽訂勞動合同,職工簽訂勞動合同率100%。建立健全職工思想調(diào)控體系,促進職工隊伍思想觀念更新根據(jù)河南中煙的統(tǒng)一部署和許昌卷煙廠的職工思想實際,我們先后開展了“責(zé)任鑄就輝煌”大討論活動、“?兩個至上?在崗位”主題實踐活動、勞動競賽等一系列教育活動,引導(dǎo)和促使職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強了正確認(rèn)識和處理眼前利益與長遠利益、個人利益與企業(yè)利益、局部利益與全局利用關(guān)系的能力,推進了改革發(fā)展。三、讓職工共享改革發(fā)展成果,提高職工思想政治素質(zhì)我們認(rèn)為,在企業(yè)不斷取得發(fā)展的同時,必須讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果,不斷豐富和提高廣大職工的物質(zhì)文化生活。我們在基層組織建設(shè)中著力推行“一把手”負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”制和責(zé)任目標(biāo)考核激勵機制。抓好班子思想作風(fēng)建設(shè),努力做到為職工群眾辦實事、辦好事重點抓好政治理論的學(xué)習(xí)教育,堅持理論學(xué)習(xí)制度,確保黨的路線方針政策和行業(yè)決策得到及時有效的貫徹落實。胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調(diào)指出:堅持全心全意為人民服務(wù),堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在開展工作中,一是開展豐富多彩的文體活動,活躍職工文化生活。通過廣泛宣傳,發(fā)揮各職能部門的作用,把貫徹《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)當(dāng)成社會責(zé)任,變成用人單位和職工的自覺行動,以切實發(fā)揮法律、法規(guī)對職工的保護作用;二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,努力達成相互理解,化解矛盾。黨委把黨工共建納入工作計劃,層層落實責(zé)任,強化目標(biāo)管理,加大考核力度,使這項工作有位置、有目標(biāo)、有措施、有實效。黨的建設(shè)是工會組織建設(shè)的保證,工會組織建設(shè)又是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容
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