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正文內(nèi)容

如何打造卓越執(zhí)行力(完整版)

  

【正文】 自尊,58,與上司相處的技巧,自動(dòng)回報(bào)工作的進(jìn)度和細(xì)節(jié)的重點(diǎn) 對(duì)他的詢問要有問必答,而且清楚 與他同頻,從語(yǔ)言能體查到心情 接受批評(píng),不犯第二次過錯(cuò) 不忙的時(shí)候,要主動(dòng)幫助他 優(yōu)質(zhì)完成任何任務(wù),精益求精 對(duì)每次的進(jìn)步,謙虛提出改善計(jì)劃,59,與同事溝通要注意,常見問題: 自大 自傲 自私 自閉 自我 ……,60,與同事相處的技巧,尋求同事的幫助 有誠(chéng)意 實(shí)在沒有辦法 不要隨便麻煩同事 舍得,要樂于助人 多創(chuàng)造溝通、合作機(jī)會(huì) 珍惜關(guān)心他人的機(jī)會(huì) 恰當(dāng)贊美和恭維他人 孤芳自賞不可取,巧妙指出他的不足 多參加集體活動(dòng) 避免參與非正式團(tuán)體 拒絕情緒和流言蜚語(yǔ),61,如何與下屬溝通和相處,如何與下屬相處: 平等待人 對(duì)事不對(duì)人 藝術(shù)與效果 真誠(chéng)關(guān)心他 對(duì)下屬的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé) 指導(dǎo)、影響和幫助他 與下屬保持工作關(guān)系,62,一次南飛幾萬公里,一天飛越幾百公里 秋天,當(dāng)你看到雁群為過冬而朝南方遷徙的時(shí)候 她們排成V字隊(duì)形平行飛行,前雁展翅,后雁跟 進(jìn),相互間給予強(qiáng)烈的激勵(lì),真誠(chéng)而熱情,大雁遷徙的啟示—同心協(xié)力,相互鼓勵(lì),使團(tuán)隊(duì)保持了速度和力量 偶爾脫隊(duì),是哪樣的吃力與孤獨(dú) 必須回到隊(duì)形,繼續(xù)借用前雁的浮力,同伴的鼓勵(lì) 頭雁累了,另一只雁主動(dòng)接替飛在最前端,一只雁生病或受傷,其他兩只會(huì)飛下來幫助和保護(hù)她 直到康復(fù)或死亡,然后她們自動(dòng)組成V形或\形 努力去追趕上原來的雁群,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),63,提 升 執(zhí) 行 力 之 八 招,絕對(duì)支持、團(tuán)隊(duì)第一 快速行動(dòng)、持續(xù)超越 以身作則、承擔(dān)責(zé)任 關(guān)愛鼓勵(lì)、滴水穿石 授權(quán)信任、培訓(xùn)指導(dǎo) 有效監(jiān)控、關(guān)注結(jié)果 制造競(jìng)爭(zhēng)、危機(jī)意識(shí) 爭(zhēng)做明星、自我激發(fā),64,獨(dú)立寒秋 湘江北去,橘子洲頭 看萬山紅遍,層林盡染 漫江碧透,百舸爭(zhēng)流 鷹擊長(zhǎng)空,魚翔淺底 萬類霜天競(jìng)自由 悵寥廓,問蒼茫大地,誰(shuí)主沉浮,攜來百侶曾游 憶往昔,崢嶸歲月稠 恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂 書生意氣,揮斥方遒 指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字 糞土當(dāng)年萬戶侯 曾記否,到中流擊水,浪遏飛舟,詩(shī)朗誦: 沁園春長(zhǎng)沙 作者:毛澤東,65,謝謝 大家,愿大家更加優(yōu)秀! 愿明天更加輝煌!,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識(shí)。2024年10月下午4時(shí)46分24.10.2216:46October 22, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟除煩惱。下午4時(shí)46分15秒下午4時(shí)46分16:46:1524.10.22 一馬當(dāng)先,全員舉績(jī),梅開二度,業(yè)績(jī)保底。16:46:1516:46:1516:4610/22/2024 4:46:15 PM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。 ? 領(lǐng)導(dǎo)以身作則,充分信任與授權(quán),不斷的跟進(jìn)和督導(dǎo);員工不折不扣的執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)就可發(fā)揮最大的執(zhí)行力,34,目標(biāo)管理對(duì)我們真的很重要 跨越25年的哈佛跟蹤調(diào)查結(jié)果,3%有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),10%有清晰的短期目標(biāo),60%有較模糊的目標(biāo),27%的人無目標(biāo),35,大家想一想?,在我們身邊有多少人: ? 努力的方向是錯(cuò)的目標(biāo) ? 實(shí)現(xiàn)的是別人的目標(biāo) ? 目標(biāo)模糊不明確 ? 目標(biāo)大而空 ? 目標(biāo)朝定夕改 ? 目標(biāo)無法執(zhí)行緊盯,36,SWOT分析,設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂行動(dòng)計(jì)劃,通過對(duì)企業(yè) 內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)劣 勢(shì)和外部機(jī) 遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行的分析,將優(yōu)勢(shì)與機(jī) 遇結(jié)合劣勢(shì) 與挑戰(zhàn)結(jié)合 制訂中長(zhǎng)期 經(jīng)營(yíng)目標(biāo),尋找達(dá)到經(jīng) 營(yíng)目標(biāo)的路 徑即通過方 針管理制訂 行動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的方法和工具,37,設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),月/周/日/即時(shí)目標(biāo),短期目標(biāo),中期目標(biāo),長(zhǎng)期目標(biāo),善用每一天,一到三年,三到五年,五到十年,終極目標(biāo)
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