【正文】 文件時需設置少頁數(shù)打印，非正規(guī)文件在有二次紙條件下須適用二次紙打印，同樣內(nèi)容在10頁以上的須使用復印操作，以上違者處以每項20100元/次處罰；（五）管理人員需根據(jù)工廠管理需要制定并按時提交工作計劃，未按時提交者處50元/次處罰，滯后2天提交者處100元/次處罰，滯后3天未提交者以未執(zhí)行工作論處罰款300元/次；（六）各職工應積極參與車間管理并提出改善意見，視其適用性、建設性、重要性并采納實施的工廠根據(jù)產(chǎn)生效益的10%給予獎勵；（七）所有管理人員有義務保守公司秘密，不得下載與轉(zhuǎn)載公司及車間相關經(jīng)營、研發(fā)、技術等相關受控文件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收相關設備并處罰200元/次，情節(jié)嚴重者立即開除或交公司處理；（八）所有管理人員必須認真對待員工提出的問題，并及時落實，在3個工作日內(nèi)需直接回復員工，對于員工反饋的問題未及時處理造成更大損失的，給予直接責任人或者管理責任罰款100500元。第四條 生產(chǎn)管理規(guī)范（一）車間各班組必須嚴格按每日排產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn)，并結(jié)合車間設備及班組人員等狀況，保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，對未能完成生產(chǎn)任務的直接管理責任人罰款100元/次，連續(xù)出現(xiàn)三次一個月內(nèi)累計出現(xiàn)四次未能完成生產(chǎn)任務的直接責任人，給予罰款200元，并調(diào)崗處理或停崗停薪培訓，培訓合格后再做工作安排；(二)員工需根據(jù)車間經(jīng)營實際情況正常上班及適當?shù)募影?，生產(chǎn)組織職能模塊根據(jù)實際生產(chǎn)情況提出加班或休息申請，經(jīng)部門領導審核后，生產(chǎn)職能模塊適當調(diào)整生產(chǎn)班組加班及休息，班組不得私自安排，違者追究班長200元/次處罰；（三）生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改；（四）在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。第一篇：員工管理規(guī)范中國油聯(lián)人的承諾做中國油聯(lián)人，我們感到驕傲，我們感到自豪，我們將為樹同行典范，揚中國油聯(lián)人美名而努力，決定做到：愛我中國油聯(lián)從我做起攜手并進共創(chuàng)輝煌每天前進一步永遠真誠服務第二篇：員工管理規(guī)范電水壺總裝車間文件 精品水五字[2011]003號 簽發(fā)人：員工管理規(guī)范第一條 目的為了使車間各班組、各工段工作開展更高效，并使各項成本得到有效的監(jiān)控；提高全體員工的安全意識、現(xiàn)場管理及物料管理意識；并對員工在實際生產(chǎn)操作過程的各種事項進行規(guī)范，真正做到有章可循，有法可依；特制定本規(guī)定。員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開；（十四）所有職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前）；衣著類不得直接穿中褲、短褲、背心（無袖類）、超短裙（裙腳在膝蓋以上）等奇裝異服進入車間生產(chǎn)現(xiàn)場，鞋著類不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋（4cm以上）及不得打赤腳進入車間，違者處罰2050元每次；（十五）上班不穿廠服、不戴廠卡、著裝不整齊(卷褲腳、鈕扣未扣等)，穿拖鞋、踩鞋跟或赤腳上班，男員工留長發(fā)，染發(fā)，燙發(fā)，戴耳環(huán)，女員工披頭散發(fā)不戴發(fā)夾按2050元/次處罰；（十六）所有職工需講究個人衛(wèi)生，杜絕不講究個人衛(wèi)生，影響車間形象：如擅自使用他人水杯、廠服臟污長期不清洗、衣冠不整、不按規(guī)定穿好鞋襪、直接用口接喝公共飲水機水現(xiàn)象違者視情節(jié)輕重處以2050元處罰或停工學習待崗；（十七）在工業(yè)園內(nèi)（包括本車間內(nèi)）嚴禁相互追逐、嬉戲；中途休時間嚴禁在休息區(qū)大聲喧嘩、相互吵鬧視影響程度給予50200元/次處罰或調(diào)崗；（十八）工廠所有公共設施嚴禁惡意破壞或擅自改動或涂鴉，如發(fā)現(xiàn)：墻壁、生產(chǎn)線、工作臺、設備、模具、廁所亂涂亂寫現(xiàn)象，對當事人或區(qū)域責任人處以2050元處罰或停工學習待崗；（十九）員工應自覺提高自身素質(zhì)意識，提升自我約束力，有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾；車間內(nèi)非休息區(qū)域及通道、生產(chǎn)區(qū)嚴禁進食、聽耳機、在通道上邊走邊吃東西等行為，工廠只允許在中途休息時間到特定的休息區(qū)域休息或進食，違者處以50元/次處罰；(二十)工作時間內(nèi)，各職能主管、其它管理人員和物流配送人員因工作性質(zhì)需要可在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長申請，經(jīng)批準并安排人員頂崗后方可離崗，違者按50元/次處罰；（二十一）員工在車間內(nèi)遇上廠方接待客人或廠部高層領導參觀巡察時，作業(yè)員照常工作，不得東張西望、指手畫腳、議論紛紛，進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行；（二十二）職工在工作期間不得做與工作無關事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP嬉戲打鬧，吵嘴，私自離崗，竄崗等行為處以每項50元/項處罰；（二十三）員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得留長指甲，違者處以1020元/次處罰，如因個人未遵守要求導致產(chǎn)品刮花、劃傷按直接經(jīng)濟損失賠償；（二十四