員工管理規(guī)范-展示頁
2024-10-25 06:52本頁面
【正文】 油聯(lián)人美名而努力，決定做到：愛我中國油聯(lián)從我做起攜手并進(jìn)共創(chuàng)輝煌每天前進(jìn)一步永遠(yuǎn)真誠服務(wù)第二篇：員工管理規(guī)范電水壺總裝車間文件 精品水五字[2011]003號 簽發(fā)人：員工管理規(guī)范第一條 目的為了使車間各班組、各工段工作開展更高效，并使各項(xiàng)成本得到有效的監(jiān)控；提高全體員工的安全意識、現(xiàn)場管理及物料管理意識；并對員工在實(shí)際生產(chǎn)操作過程的各種事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，真正做到有章可循，有法可依；特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本管理規(guī)范適用于電水壺海外公司外銷總裝車間。使用設(shè)備前應(yīng)自主檢查設(shè)備安全設(shè)施是否正常，如處于異常情況，立即通知當(dāng)班管理人員處理，杜絕安全事故的出現(xiàn)，同時(shí)嚴(yán)厲制止設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中進(jìn)行設(shè)備清潔，對于違章操作的員工，必須停崗接受培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后再上崗；并給予違章操作員工罰款100元；（三）車間員工在中休過程中或在吃飯時(shí)，必須關(guān)閉暫不使用設(shè)備（如風(fēng)扇、照明電等電源，同時(shí)檢查水、氣是否關(guān)閉）；對于不按要求執(zhí)行的員工與責(zé)任管理人員罰款50元/次；（四）車間員工在工作過程中應(yīng)保持所屬區(qū)域、工作臺面和設(shè)備的清潔，各周轉(zhuǎn)箱、物料等應(yīng)按規(guī)定擺放整齊，并在下班后對設(shè)備進(jìn)行大清潔,員工必須將廢棄物料進(jìn)行分類，并用相關(guān)器具進(jìn)行盛裝，如有不按要求操作者給予每次罰款50元；（五）各員工應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況，如有異常情況馬上停機(jī)，通知當(dāng)班維修或主管處理。同時(shí)要求同種產(chǎn)品的包裝數(shù)量必須一致，對不按要求執(zhí)行的責(zé)任員工給予罰款100元，并要求限時(shí)完成返工；（七）各操作工必須提高自身的自檢能力，加強(qiáng)自檢質(zhì)量意識，對產(chǎn)品出現(xiàn)變形、刮花、結(jié)構(gòu)殘缺或配件裝配不到位等外觀異常而未發(fā)現(xiàn)（或發(fā)現(xiàn)未及時(shí)糾正的）導(dǎo)致產(chǎn)品流到下工序造成批量返工的，視損失輕重處以50—100元罰款；（八）各操作工在設(shè)備換?；蛟嚵系犬惓r(shí)，必須主動清理機(jī)臺現(xiàn)場，同時(shí)服從管理人員的工作安排，不得串崗到其崗位聊天或影響正常生產(chǎn)等行為，如有不按要求執(zhí)行者，給予罰款50元/次；（九）各操作工負(fù)有對基層管理人員的工作績效和公平公正監(jiān)督的義務(wù)，對基層管理人員的工作安排及公平公正有質(zhì)疑且有事實(shí)依據(jù)的，有權(quán)向車間領(lǐng)導(dǎo)直接投訴。員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準(zhǔn)后方可能離開；（十四）所有職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前）；衣著類不得直接穿中褲、短褲、背心（無袖類）、超短裙（裙腳在膝蓋以上）等奇裝異服進(jìn)入車間生產(chǎn)現(xiàn)場，鞋著類不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋（4cm以上）及不得打赤腳進(jìn)入車間，違者處罰2050元每次；（十五）上班不穿廠服、不戴廠卡、著裝不整齊(卷褲腳、鈕扣未扣等)，穿拖鞋、踩鞋跟或赤腳上班，男員工留長發(fā)，染發(fā)，燙發(fā)，戴耳環(huán)，女員工披頭散發(fā)不戴發(fā)夾按2050元/次處罰；（十六）所有職工需講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不講究個(gè)人衛(wèi)生，影響車間形象：如擅自使用他人水杯、廠服臟污長期不清洗、衣冠不整、不按規(guī)定穿好鞋襪、直接用口接喝公共飲水機(jī)水現(xiàn)象違者視情節(jié)輕重處以2050元處罰或停工學(xué)習(xí)待崗；（十七）在工業(yè)園內(nèi)（包括本車間內(nèi)）嚴(yán)禁相互追逐、嬉戲；中途休時(shí)間嚴(yán)禁在休息區(qū)大聲喧嘩、相互吵鬧視影響程度給予50200元/次處罰或調(diào)崗；（十八）工廠所有公共設(shè)施嚴(yán)禁惡意破壞或擅自改動或涂鴉，如發(fā)現(xiàn)：墻壁、生產(chǎn)線、工作臺、設(shè)備、模具、廁所亂涂亂寫現(xiàn)象，對當(dāng)事人或區(qū)域責(zé)任人處以2050元處罰或停工學(xué)習(xí)待崗；（十九）員工應(yīng)自覺提高自身素質(zhì)意識，提升自我約束力，有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾；車間內(nèi)非休息區(qū)域及通道、生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁進(jìn)食、聽耳機(jī)、在通道上邊走邊吃東西等行為，工廠只允許在中途休息時(shí)間到特定的休息區(qū)域休息或進(jìn)食，違者處以50元/次處罰；(二十)工作時(shí)間內(nèi)，各職能主管、其它管理人員和物流配送人員因工作性質(zhì)需要可在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長申請，經(jīng)批準(zhǔn)并安排人員頂崗后方可離崗，違者按50元/次處罰；（二十一）員工在車間內(nèi)遇上廠方接待客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，作業(yè)員照常工作，不得東張西望、指手畫腳、議論紛紛，進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭道搶行；（二十二）職工在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊、聊天、聽MP嬉戲打鬧，吵嘴，私自離崗，竄崗等行為處以每項(xiàng)50元/項(xiàng)處罰；（二十三）員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得留長指甲，違者處以1020元/次處罰，如因個(gè)人未遵守要求導(dǎo)致產(chǎn)品刮花、劃傷按直接經(jīng)濟(jì)損失賠償；（二十四）所有員工必須參加車間組織的各種會議培訓(xùn)，不得無故缺席，如有特殊情況必須事前請假，違者每次給予50元處罰；（二十五）工業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁溜叉車、攀車尾、駕車追逐、自行車尾架站人、雙手離把駕駛、超載、超速駕駛行為，違者按50200元/次處罰；（二十六）如發(fā)現(xiàn)利用公司制服在社會上滋事或構(gòu)成犯罪行為，一經(jīng)查實(shí)車間將給予無薪辭退并列
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