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如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(完整版)

2024-10-24 22:37上一頁面

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【正文】 好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力,他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術(shù)、宣傳教育手段,動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關(guān)因素,提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點,是中共中央、國務(wù)院明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。處于通賢中心衛(wèi)生院和八廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院的夾縫之中。同時堅持常年預防接種門診和定村定時定點的預防接種制度,提高預防接種率,全鄉(xiāng)的兒童平均建卡率、建證率、新生兒乙肝疫苗首針及時接種率、全程接種率、四苗全程接種率均在全縣前列。開設(shè)病員食堂,免費接送住院病人,節(jié)日期間組織職工慰問住院病員并與他們聯(lián)歡,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。減輕病員的負擔,同時為診療活動提供了科學的參考依據(jù)。值班醫(yī)生交代清楚每個住院病員的基本情況,并聽取患者及其家屬對醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,但責任重大。同時管理要從最簡單、最容易、最有效和最緊迫的做起,結(jié)合本院實際首先抓規(guī)章制度落實,嚴肅工作紀律,樹立全院一盤棋的思想,著手展開績效考核,嚴格照章辦事。一是合理分工,各司其職,服從全局是班子團結(jié)的基礎(chǔ)。作為部門“一把手”,在團結(jié)中起著導向和凝聚作用,要當好班長,而不當“家長”,努力把自己的正確主張變?yōu)椤耙话嗳恕钡囊恢乱庖姡嚅L必須抓方向目標,抓重大環(huán)節(jié),抓決策、定盤子,不能事無巨細,事必躬親,必須放權(quán)給同事們。三、抓隊伍、促和諧、尊重知識,愛才惜才。這樣,干部、職工的心連在一起,靠得更近,在日后的工作中,他們會更加努力。所以,要在工作中多互相交流學習,取長補短。又有一些傷病員住院不衛(wèi)生向窗外丟雜物等現(xiàn)象,這些有時會引起附近居民的意見。第四篇:如何看待怎樣當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長如何看待怎樣當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長王新輝鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主、醫(yī)療服務(wù)為輔的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)的樞紐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長又是這樞紐的核心,對管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關(guān)重要的作用。三要技術(shù)過硬。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告尊敬的上級領(lǐng)導:本人于1991年7月畢業(yè)于黔南民族醫(yī)學??茖W校,1991年9月參加工作,1999年4月通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,主持衛(wèi)生院工作至今;2001年通過國家考試獲得內(nèi)科主治醫(yī)師資格,并連續(xù)聘任主治醫(yī)師。組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,做好資料積累,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。逐年來,臨床工作有了新的突破,管理工作進一步完善,使我院的各項工作有了新的飛躍。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握各科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證明文件,選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。四要思想超前。一要懂得管理。其次是向居民群眾多解釋,使他們諒解,從而避免群眾投訴及吵鬧,減少社會治安麻煩。我們對同行要尊重,對上級醫(yī)生的指導,接待要熱情,決不能互相扯皮。該計劃在實施過程中,不斷修改、充實、完善。為適應社會的需要,就要尊重科學,更新觀念,吸取新的科學知識,在醫(yī)院管理方面多年來的實踐證明,“人才是醫(yī)院的血液”。在聽取的反面意見和處理各種矛盾時,更要有善聽逆耳之言,敢飲苦口良藥的精神,以海納百川的胸懷,待人接物,容人容事,寬容而不縱容,確實要有容人之量,愛才之心,用賢之舉,不計較個人恩恩怨怨,胸襟開闊,光明磊落,要學會平衡,防止顧此失彼,協(xié)調(diào)好副職們的關(guān)系,要切實負起加強團結(jié)的責任,對領(lǐng)導班子成員之間存在的不利于團結(jié)的隱患要及時予以消除。二是相互理解,以誠相待,優(yōu)勢互補是班子團結(jié)的前提。第五,在實際工作中,既要按照政策方針、上級指示及基本規(guī)律辦事,也要應用自己的思維方法和才智開創(chuàng)思路,攻堅克難,創(chuàng)造性的解決實際工作 中遇到的各類問題。第一,要有良好的學習習慣,不僅要向書本學習,同時也要向?qū)嵺`和他人學習,借鑒他人的長處彌補自身不足,不僅要學習黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理
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