【正文】 情況。三、方法步驟廉政風(fēng)險防控管理工作，按照“廉政風(fēng)險自查、廉政風(fēng)險評估、制定防控措施、加強廉政風(fēng)險監(jiān)管”四個階段組織實施。（三）注重工作實效。根據(jù)考核結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，完善風(fēng)險防控管理措施，總結(jié)廉政風(fēng)險防控管理經(jīng)驗。單位總結(jié)報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)組辦公室。圍繞重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面入手，對每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)層層審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在單位內(nèi)公示。清權(quán)確權(quán)，制定流程圖。成立組織。按照省、市、縣的工作部署，結(jié)合工作實際，制定工作實施方案，成立昌樂縣總工會廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。梳理明確我會及每個工作人員的工作崗位和崗位職責(zé)。劃分風(fēng)險等級。（四）考評完善階段（11月1日—12月31日）按照定期自查與動態(tài)檢查相結(jié)合、階段性評估與綜合評估相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風(fēng)險防控各項工作的落實情況。逐步建立健全廉政風(fēng)險防控管理長效機(jī)制。圍繞中心，服務(wù)大局，切實把廉政風(fēng)險防控工作放到發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中去部署，做到廉政風(fēng)險防控工作與提升業(yè)務(wù)水平相結(jié)合，與貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》相結(jié)合，與更好地履行崗位職責(zé)結(jié)合，與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)，確保實效。（一）廉政風(fēng)險自查（2011年1月—3月）宣傳動員。（3）工作制度缺失，工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等沒有明確規(guī)定，可能導(dǎo)致履職行為失控的因素。（四）廉政風(fēng)險監(jiān)管（2011年8月始）廉政風(fēng)險點監(jiān)管實行分級管理，分級負(fù)責(zé)。開展工作的動態(tài)信息、好的做法、成果經(jīng)驗要及時整理報送，按照工作安排，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組報送有關(guān)材料。四、方法步驟廉政風(fēng)險防控工作的開展，是我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，具有系統(tǒng)性和長期性，要有計劃、分步驟、重實效地推進(jìn)落實。（二）第二階段：梳理權(quán)力（2011年9月16日2011年10月15日）對本單位集中進(jìn)行一次梳理和規(guī)范，形成“權(quán)力清單”，編制《權(quán)利目錄》和《權(quán)利運行流程圖》。制定出來的預(yù)防控制各類廉政風(fēng)險的具體措施、工作程序及流程圖。對涉及一般常態(tài)事項，出現(xiàn)問題嚴(yán)重，情況緊急的問題，定為C級。（二）落實工作責(zé)任。通過“一把手”親自講廉政黨課，講廉政風(fēng)險；以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為龍頭，加強對《紀(jì)律處分條例》、《巡視工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)，加強正面典型的學(xué)習(xí)和觀看警示電教片等，加強思想教育，組織干部開展討論，撰寫心得體會，深刻認(rèn)識廉政風(fēng)險防控管理的精神實質(zhì)和基本原理，逐漸形成“廉政風(fēng)險無處不在，人人都有廉政風(fēng)險，人人都查廉政風(fēng)險，廉政風(fēng)險可查可防”的共識，全面參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中。各辦公室、各崗位和個人查找出來的廉政風(fēng)險點，由鄉(xiāng)黨委會議統(tǒng)一審定，并通過宣傳欄、公示欄等予以公示，接受各方面的監(jiān)督。對審定為“a級風(fēng)險”的，鄉(xiāng)各分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對審定為“b級風(fēng)險”的，由各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對審定為“c級風(fēng)險”的，由各辦公室具體負(fù)責(zé)同志直接管理和負(fù)責(zé)。各項工作開展情況，要形成詳細(xì)資料歸集裝檔備查。按照公開是原則、不公開是例外的規(guī)定，做好權(quán)力運行的公開；按照法律法規(guī)賦予的職責(zé)權(quán)限，對防控中發(fā)現(xiàn)的問題，依法依紀(jì)處置。根據(jù)廉政風(fēng)險等級，明確責(zé)任人員，以及廉政風(fēng)險由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，二級廉政風(fēng)險由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，三級廉政風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。屬于思想道德方面的，要加強警示教育和崗位廉政教育；屬于權(quán)力行使方面的，要優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成制約機(jī)制；屬于制度方面的，要查漏補缺、建章立制，進(jìn)一步完善相關(guān)制度。（三）嚴(yán)格責(zé)任追究制。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各辦公室、各村、各站所的工作情況進(jìn)行抽查，適時通報。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。四、風(fēng)險管理及預(yù)警處置（一）收集研判風(fēng)險信息。三、工作步驟（一）認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點（6月26日7月26日）以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村、各站所的工作職權(quán)以及涉及人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)（管理權(quán)）的崗位和環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真查找權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面存在的容易發(fā)生不廉潔行為的條件和因素，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。一、指導(dǎo)思想與工作原則（一）指導(dǎo)思想以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以制約監(jiān)督為手段，著力構(gòu)建權(quán)力運行前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置有機(jī)結(jié)合的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。四、工作要求廉政風(fēng)險防控管理是預(yù)防腐敗的一項新工作，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各辦公室要高度重視，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。廉政風(fēng)險點的等級評定，由群眾議推或各辦公室初步議定，鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，鄉(xiāng)黨委會議集體研究審核后，報縣廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定。結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室職責(zé)職能和工作實際，對5個辦公室各項權(quán)力進(jìn)行一次全面清理，逐一登記，填寫，確認(rèn)權(quán)力清單。職能科室要密切配合，協(xié)力推進(jìn)，確保防控管理工作順利推進(jìn)，取得實效。對C級，由年級部領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任和重點監(jiān)控。對涉及事項重大，出