【正文】 程序。過(guò)去事業(yè)單位進(jìn)人模式是權(quán)力高度集中，坐在家里等畢業(yè)生回來(lái)。中央關(guān)于人才工作的《決定》下發(fā)后，我們經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，就三支人才隊(duì)伍建設(shè)而言，我縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才較多，而企業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。我局連續(xù)三年在全市人事系統(tǒng)以人才工作為主要內(nèi)容的綜合獎(jiǎng)評(píng)比中名列前茅，我縣2002002004年連續(xù)三年獲得市政府整體性人才資源開(kāi)發(fā)工作第一名，2005年度獲得全市三個(gè)文明考核人才工作單項(xiàng)獎(jiǎng)。如公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘，我們都舉全局之力，努力做好工作。為了打破這種舊的角色意識(shí)，我們針對(duì)性提出“人才工作就是服務(wù)”的理念，用先進(jìn)事跡和我局在社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)中位次下滑的事實(shí)教育全體人員，從而基本確立了服務(wù)的理念。二是提高了引進(jìn)人才，本科生占80％；過(guò)去教育部門(mén)的多年未引到的英語(yǔ)本科生，實(shí)行這種模式后，僅2003年就引進(jìn)英語(yǔ)本科生近30名。另一方面，實(shí)行組織考試、出閱卷、考點(diǎn)工作三分開(kāi)，互相制約，確保該保密的嚴(yán)格保密。前不久，我們又從實(shí)際出發(fā)，對(duì)此項(xiàng)政策作了修訂，并經(jīng)縣政府第11次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，以射政發(fā)【2006】62號(hào)文件印發(fā)。為順應(yīng)這個(gè)潮流，我們?cè)谌÷氏葘⑧l(xiāng)土人才和職稱(chēng)工作結(jié)合起來(lái)，優(yōu)先為鄉(xiāng)土人才評(píng)定職稱(chēng)。如《工作規(guī)則》、《文明辦公制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《公眾平議監(jiān)督制度》、《考核獎(jiǎng)懲辦法》等。2005年3月，我們帶領(lǐng)10家企業(yè)，組成“射陽(yáng)縣人才招聘團(tuán)”，赴省內(nèi)8所高校招聘人才，所到之處，反響熱烈。“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。部門(mén)的行政職能性質(zhì)決定其在依法行政的前提下，要不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，提高工作效率，方便群眾，服務(wù)于“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，服務(wù)于自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自治州全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)有力的智力保證。堅(jiān)持原則，秉公辦事可以說(shuō)是我們?nèi)耸氯瞬欧?wù)中心服務(wù)工作中的另一個(gè)特點(diǎn)。反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)以及無(wú)參加非法組織等違法記錄的相關(guān)材料。正是基于上述考慮,黨中央高瞻遠(yuǎn)矚地提出了人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略，吹響了人才強(qiáng)國(guó)的號(hào)角，拉開(kāi)了人才強(qiáng)國(guó)的帷幕。正是這一連串讓各位不起眼的數(shù)字，為自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供了強(qiáng)有力的智力支撐，確保了“十五”期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)15％的增速，財(cái)政收入13％的增速，農(nóng)牧民人均純收入5000元大關(guān)。2005年5月，在一個(gè)行業(yè)繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)由于考試場(chǎng)地緊張，培訓(xùn)單位沒(méi)有按單人單桌的要求安排考場(chǎng)，工作人員立即就近借了兩間教室作為考場(chǎng)，要求嚴(yán)格按照規(guī)定組織考試。市場(chǎng)部的小蔡，是個(gè)典型的四川姑娘：個(gè)頭小巧，皮膚細(xì)白，自從她承擔(dān)起人才派遣的工作之后，派遣人員的合同簽訂、工資、社保、勞務(wù)糾紛等等服務(wù)項(xiàng)目，無(wú)論風(fēng)吹日曬都靠她雙腳走出來(lái)，小小的個(gè)頭卻有無(wú)窮的力量,再看到她時(shí)，她的行頭通常是身上斜挎一個(gè)大包，手臂里夾著一大疊的材料來(lái)去匆匆，哪里還有政府公務(wù)員的模樣，簡(jiǎn)直就是一個(gè)打工跑業(yè)務(wù)的小黑妹。本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。1其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市人才服務(wù)中心和區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)（聘用）合同。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告。（4）落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供市區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料?！?高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料，包括以下材料之一：（1）通過(guò)考試、評(píng)審取得的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、評(píng)審表及聘任證書(shū)；（2）根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘書(shū)；（3）本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過(guò)本市考核復(fù)評(píng)的）國(guó)家二級(jí)以上技能類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)；（4）經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。◆ 國(guó)家或本市科技主管部門(mén)關(guān)于國(guó)家及本市重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)批復(fù)證明。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的證明材料。申請(qǐng)人申報(bào)材料居民身份證、戶口簿（需要外地詳細(xì)住址頁(yè)及本人信息頁(yè)），集體戶口的由戶口所在地公安部門(mén)出具戶籍證明原件。審核通過(guò)人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間15天公示無(wú)異議的，由受理部門(mén)出具相關(guān)證明并辦理相關(guān)手續(xù)。三、申報(bào)流程中央在滬單位、市屬單位到市人才服務(wù)中心各受理點(diǎn)進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；其他單位到注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。這就是我們?nèi)耸氯瞬欧?wù)中心的工作，或許我們與公檢法等特殊部門(mén)不同,我們的工作沒(méi)有面臨生命安全的威脅,沒(méi)有流血、犧牲，沒(méi)有轟轟烈烈的場(chǎng)面，但我們有的是同樣踏踏實(shí)實(shí)做好公共基礎(chǔ)服務(wù)工作的決心，有的是堅(jiān)持不懈衷心為人民服務(wù)的毅力，選擇人事人才服務(wù)工作我們無(wú)愧無(wú)悔，讓黨和人民滿意更是我們永恒的追求！謝謝大家！第五篇：人事人才工作專(zhuān)題5一．戶籍人才引進(jìn)一、服務(wù)依據(jù)?上海市人民政府關(guān)于印發(fā)〖上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法〗的通知?（滬府發(fā)〔2010〕28