【正文】 ◆ 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料，包括以下材料之一：（1）通過考試、評審取得的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證書；（2）根據(jù)規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘書；（3）本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評的）國家二級以上技能類職業(yè)資格證書；（4）經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書?！?國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎的證明?！?上海市科技委員會關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目的批復(fù)證明?！?國家或本市科技主管部門關(guān)于國家及本市重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目的立項批復(fù)證明。人力資源社會保障部門會同其他相關(guān)部門根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料。未成年子女隨遷材料，包括：（1）提供居民戶口簿或戶籍證明。（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同。（4）落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供市區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。（2）居住在人才公寓、職工宿舍等的，提供相應(yīng)集體戶口簿復(fù)印件或者戶籍證明，以及同意落戶證明。引進人才需提供本市就業(yè)期間的個人所得稅完稅證明。在外省市機關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會保險的，提供相應(yīng)的證明材料。學(xué)歷、學(xué)位證書及驗證報告。戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明，包括：（1）已婚未育：提供已婚未育證明。（2）已婚：結(jié)婚證書。申請人申報材料居民身份證、戶口簿（需要外地詳細住址頁及本人信息頁），集體戶口的由戶口所在地公安部門出具戶籍證明原件。合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動（聘用）合同。單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件（須加蓋單位公章）；單位為分公司的，還須提供總公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書。四、申報材料（除特殊說明外，所有申報材料均須核對原件，留復(fù)印件）單位申報材料單位介紹信，經(jīng)辦人員身份證。審核通過人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進行公示，時間15天公示無異議的，由受理部門出具相關(guān)證明并辦理相關(guān)手續(xù)。市人才服務(wù)中心和區(qū)、縣人力資源和社會保障部門在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。未通過審核的用人單位，首次申報時應(yīng)到指定受理點進行單位審核。（首次申報時）用人單位在網(wǎng)上登錄填報引進人才申請信息，確認(rèn)后打印?上海市引進人才申請表?并蓋章、簽字。三、申報流程中央在滬單位、市屬單位到市人才服務(wù)中心各受理點進行單位審核及現(xiàn)場申報；其他單位到注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心進行單位審核及現(xiàn)場申報。1其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。獲得省部級及以上政府獎勵的人員。這就是我們?nèi)耸氯瞬欧?wù)中心的工作，或許我們與公檢法等特殊部門不同,我們的工作沒有面臨生命安全的威脅,沒有流血、犧牲，沒有轟轟烈烈的場面，但我們有的是同樣踏踏實實做好公共基礎(chǔ)服務(wù)工作的決心，有的是堅持不懈衷心為人民服務(wù)的毅力，選擇人事人才服務(wù)工作我們無愧無悔，讓黨和人民滿意更是我們永恒的追求！謝謝大家！第五篇：人事人才工作專題5一．戶籍人才引進一、服務(wù)依據(jù)?上海市人民政府關(guān)于印發(fā)〖上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法〗的通知?（滬府發(fā)〔2010〕28號）；?上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則?（滬人社力發(fā)〔2010〕44號）。市場部的小蔡，是個典型的四川姑娘：個頭小巧，皮膚細白，自從她承擔(dān)起人才派遣的工作之后，派遣人員的合同簽訂、工資、社保、勞務(wù)糾紛等等服務(wù)項目，無論風(fēng)吹日曬都靠她雙腳走出來，小小的個頭卻有無窮的力量,再看到她時，她的行頭通常是身上斜挎一個大包，手臂里夾著一大疊的材料來去匆匆，哪里還有政府公務(wù)員的模樣，簡直就是一個打工跑業(yè)務(wù)的小黑妹。州人事人才服務(wù)中心的服務(wù)對象在近年來隨著業(yè)務(wù)的拓展不斷在增加，工作量也隨之加大。今年8月與自治州人民政府簽定投資合作協(xié)議的馬來西亞跨國公司森達美集團通過服務(wù)中心市場部面向社會招聘14名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。但當(dāng)他們得知真的要改變考場、按規(guī)定要求正常考試時，所有參加考試的學(xué)員都對這次做法表示贊賞。2005年5月，在一個行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目考試時由于考試場地緊張，培訓(xùn)單位沒有按單人單桌的要求安排考場，工作人員立即就近借了兩間教室作為考場，要求嚴(yán)格按照規(guī)定組織考試。“所有辦事人員提交的材料關(guān)系著個人的利益，我們都應(yīng)該認(rèn)真審核，以實際情況為主，決不能辦錯一個”、“資歷不夠的材料堅決不受理，政策范圍內(nèi)的耐心解釋、服務(wù)到位”是工作人員常說的話。堅持原則，秉公辦事可以說是我們?nèi)耸氯瞬欧?wù)中心服務(wù)工