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淺談良好班風的形成(完整版)

2025-10-20 17:51上一頁面

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【正文】 “第一”良好班風的形成離不開班集體培養(yǎng)的整個過程,是班級奮斗目標、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)核心、日常規(guī)范和班級人際關(guān)系相互作用的結(jié)果。良好的班風,將集體成員置身于那種師生之間、同學(xué)之間、干群之間、個人與集體之間的親切、和睦、互助的關(guān)系之中,置身于勤奮與進取文明禮貌的關(guān)系之中,使學(xué)生受到熏陶感染和潛移化,是巨大的教育力量。當我得知以后,第二天就及時召開班會,專門針對這件事。通過現(xiàn)場教育,提高學(xué)生對培養(yǎng)良好行為習慣的認識,使學(xué)生明確良好行為習慣對人成長的重要作用,使學(xué)生產(chǎn)生培養(yǎng)良好行為習慣的自覺要求。因此,有經(jīng)驗的班主任總是十分注意在班級中給孩子留下良好的“第一印象”。因此,我們作為班主任要善于利用一切時機對學(xué)生進行教育,把學(xué)生的一言一行都與整個班集體形成聯(lián)系起來,使大家明確自己對集體應(yīng)負的責任和義務(wù)。及時獎懲??傊己玫陌囡L形成,不是一朝一夕的事情,更不是一兩次教育就能奏效的。二、崗位承包責任制為樹立學(xué)生“人人是班級主人”的觀念和培養(yǎng)學(xué)生“班級是我家,管理靠大家”的責任感,同時更想把自己從班級管理的繁雜瑣事中解脫出來,能有更多的時間和精力投入到教學(xué)上,我在班級里設(shè)立了除班干部和課代表以外的十二個子崗位,這十二個崗位從課內(nèi)到課外,從學(xué)習到紀律,從衛(wèi)生到回收廢品等等,涵蓋學(xué)生生活學(xué)習的各個方面。剛開學(xué)時由于我對學(xué)生了解不夠全面,班干部都是同學(xué)推選出來的,有的較認真,有的起反面作用。下次,再開班委會就不再出現(xiàn)類似的問題。每周的班會課和午會課上,一個主要的內(nèi)容就是閱讀《班級日記》,并利用《班級日記》促進班級的各項工作:根據(jù)《班級日記》,開展主題班會主題班會是班主任對學(xué)生進行理想教育、集體主義教育,堅持正確的輿論導(dǎo)向,樹立班級正氣,促進良好班風形成的主要陣地。班主任通過閱讀《班級日記》,可以了解班上違反紀律的情況以及違紀程度,可以了解部分有正義感的學(xué)生的心聲。由于《班級日記》是由班級成員以接力傳遞的形式寫作的,必然受到寫作者和閱讀者認識水平和思想境界的局限。別在自己的行為已經(jīng)給班級和同學(xué)們造成不良影響的時候,再因為自己的不理智給大家?guī)砀畹膫ΑR淮?,一位平時比較袒護孩子的家長向我詢問學(xué)生在校情況,我將該生平時留給我的大致印象介紹后,拿出《班級日記》給他看。比如剛接上小學(xué)一年級的這個班級時,開學(xué)初每天上學(xué)時,我都會很早就來到學(xué)校,觀察哪位學(xué)生上學(xué)早,來到學(xué)校又能主動坐好認真地讀書,課堂上我注意發(fā)現(xiàn)哪些孩子坐得端正,一雙眼睛亮亮地望著老師,聽得入神。在這段時間我都會注意觀察與引導(dǎo),向孩子們說清楚做值日班長的職責,讓這些孩子每天倆人輪流做值日,這樣孩子們會顯示出極高的熱情。如:第一次早讀,我告訴班長要比其他同學(xué)提前十分鐘到校,先將早讀的內(nèi)容和要求告訴她指導(dǎo)她,等同學(xué)們陸續(xù)到校后再組織上早讀,個別同學(xué)學(xué)習有問題要耐心解答,對紀律有問題的同學(xué)要先暗示,后提醒,盡量不發(fā)生沖突,平時也要注意自己的言談舉止。這樣一段時間下來學(xué)生很快就會適應(yīng),基本能有條不紊地進行班級管理。自此以后,她的工作更主動、更熱情,威信也漸漸地樹立起來??傊?,低年級班干部的培養(yǎng)是需要班主任耐心,細心,熱心的指導(dǎo)和教育。后進生、一般有這兩個心理特點:一是自卑感比較嚴重。而對于其他的學(xué)生應(yīng)該鼓勵其朝著更高更遠的目標前進,以更高的標準來要求自己。每個學(xué)生都有理想,有抱負,但不能持之以恒地努力去奮斗,這就需要班主任充分挖掘?qū)W生潛能,在課堂上、作業(yè)批改上、日常交談中,能給學(xué)生肯定的要及時肯定,在日常工作和學(xué)習中,要鼓動學(xué)生積極參與,調(diào)動學(xué)生參與信心,強化學(xué)生參與精神,深化學(xué)生參與意識。班主任不但要教好自己的學(xué)科,還應(yīng)該經(jīng)常向各學(xué)科的任課老師了解本班的學(xué)習情況,征求各位老師對本班的意見,協(xié)調(diào)老師的關(guān)系,使老師之間能互相配合,同舟共濟,共商教育良策,努力提高教學(xué)質(zhì)量。身為老師,特別是班主任,很多時候都要和家長談話,共同商討如何使孩子成長更好。老師與家長的談話都是為了孩子,作為老師,我覺得首先必須充分了解孩子的情況,如:孩子的學(xué)習成績、性格特點、特長和愛好、優(yōu)點和缺點等等最后要了解學(xué)生的家庭情況,對不同類型的家長采取不同的溝通方式。好的班風會使學(xué)生相互學(xué)習、相互競爭,推動班內(nèi)同學(xué)上進。制訂班規(guī)要有針對性,而且在制訂過程必須民主化,實施的方法又必須恰當。確定班干部時,首先根據(jù)學(xué)生的自我介紹和表現(xiàn),確定一部分成績好、守紀律、號召力強、對集體事務(wù)非常熱心的同學(xué)作為培養(yǎng)對象,然后注意對他們細心觀察,指導(dǎo)他們在開學(xué)初的許多瑣事中表現(xiàn)自己,多為同學(xué)服務(wù),多關(guān)心班級事情,對他們中出現(xiàn)的好人好事,抓住機會進行表揚,使這些骨干同學(xué)在班級中很快顯示出來,樹立他們在班級和同學(xué)中的威信,而這種威信又能督促他們更進一步自覺自愿為同學(xué)服務(wù)。在活動中提醒他們在注重知識的同時,也要發(fā)展多方面的才能,使得同學(xué)們真正得到全面發(fā)展。班主任作為“一家之長”,要想把班級管理好,就應(yīng)該關(guān)心這一集體,愛護這一家庭中的每一成員,不要動輒就訓(xùn)斥、挖苦、諷刺學(xué)生,應(yīng)一視同仁,不能因為學(xué)生成績的好壞、相貌的美丑,經(jīng)濟條件的好差而對學(xué)生另眼相看。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習,良好的學(xué)習風氣使絕大多數(shù)學(xué)生都帶著愉快的心清學(xué)習、生活。如果一個班級廣播操進場三三兩兩,做操也心不在焉,七零八亂。我們把班主任工作比喻成設(shè)計師、工程師,那么同時還必須是施工隊的隊長,我們要懂得要建造一座萬丈高樓,還得要從打地基開始,我們要為澆好每一根鋼筋水泥柱子煞費苦心,要為營造每一顆地基石不厭其煩,做為一個優(yōu)秀的班主任,我們應(yīng)知道如何在短時間迅速理順自己的班級,遲到早退,廣播操,課堂紀律,衛(wèi)生等等,我們要沉下心來做好行為規(guī)范工作,別看它事小,但很重要。要做到這一點,班主任老師必須全方位了解學(xué)生,平等、尊重每一位學(xué)生關(guān)心、愛護每一位學(xué)生。(2)、情感激勵:班主任教師應(yīng)從思想上、學(xué)習上、生活上關(guān)心幫助學(xué)生,從而激發(fā)學(xué)生積極向上的精神,教師應(yīng)時刻把學(xué)生放在心上,了解他們的困難,幫助他們解決問題。從這個意義上說,批評也是一種激勵。記得,八班同學(xué)剛?cè)氤踔袝r,我們班同學(xué)學(xué)習不夠刻苦,不求上進,這時,我發(fā)現(xiàn)我班王楠同學(xué)雖身體有病(患軟骨?。?,但學(xué)習努力刻苦,積極上進,發(fā)現(xiàn)后,我及時在全班樹立王楠同學(xué),使全班同學(xué)有了學(xué)習的榜樣,漸漸地班級的學(xué)習氛圍增強了,為以后的學(xué)習奠定了良好的基礎(chǔ)。行為的訓(xùn)練要根據(jù)班規(guī)的標準,從本班實際情況出發(fā),將這些行為規(guī)范一條一條地提出,一條一條地訓(xùn)練,一條一條地實施,落實和鞏固。即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里,也會很快變成一群小野獸。活動是集體的生命線,活動為集體創(chuàng)造了成功的機會。班級肩負著巨大的期望,努力向既定目標前進,并在活動中主動展現(xiàn)自己,不斷獲得成功體驗的同時,還要及時對學(xué)生的付出給予積極的評價,強化對學(xué)生已有行為的鼓勵。第一次在活動中獲的勝利快樂慶祝之后,經(jīng)歷屢次挫折失敗的集體,會強烈渴望再次體驗成功的快樂,從而在下一個活動中更加積極熱情的投入,使成功感不斷被復(fù)制。在多個活動中獲得成功后,集體自然會提高自信心,這時要將這種自信心遷移到多個領(lǐng)域,使集體獲得全面發(fā)展,例如體育活動我們班取得好成績,那么學(xué)習上、實習上、生活上也不會比其他任何班差。在班級某一個領(lǐng)域有進步有突破時,就要正面評價鼓勵表揚。活動組織要抓住五個環(huán)節(jié)即周密計劃、認真準備、全員參與、過程控制、點評總結(jié)。一是矯正不良班風除蓬留麻二是樹立優(yōu)良班風變蓬為麻六、良好班風建設(shè)的方法(一)、始于調(diào)研班級特點:要想建設(shè)良好班風,必須摸清班集體的基本情況,了解班集體自身的特點,抓住班集體的特色,才能揚長避短,有針對性的開展良好班風建設(shè)活動。這里的關(guān)鍵是,當班級中出現(xiàn)時冷時熱的反復(fù)時,班主任要處之泰然,采取針對性的舉措,反復(fù)抓,抓反復(fù),不斷強化,通過檢查、總結(jié)以及褒貶方式進行耐心教育,使優(yōu)良班風在苦練與強化中逐步形成和發(fā)展。樹立榜樣不能人為地炒作與包裝,要用事實說話,用行為展示。教師也勇于開展自我批評,向?qū)W生開展自我批評,不但不會降低教師的威信,反而會使學(xué)生對教師感到親切,提高教師的威信。要耐心持久地給予幫助。所以要了解班級情況樹立好的風氣,必須深入學(xué)生中去,做學(xué)生的朋友,他們才能和你說心里話,才能形成良好的班風。比如,當本班某項活動達到了出神入化的境界,受到學(xué)校的表彰時,當全班大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習精神,學(xué)習態(tài)度,學(xué)習表現(xiàn)被全年級教師認為上乘時,當本班在某次活動中失敗得到批評與指責,需要臥薪嘗膽時,均可做為班風建設(shè)的最佳時機。很難想象這個班級有著良好的學(xué)習風氣。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。在心理相容的情景中,班主任與學(xué)生之間有了真情,有了關(guān)愛,我想沒有比這更具有凝聚力了。從而更加熱愛這一集體,就能以更輕松的心情投入到學(xué)習、生活及工作中去。班里一旦出現(xiàn)有什么不良習氣,班干部都能及時地告知班主任,協(xié)助班
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