“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法(試行)(完整版)
【正文】 合規(guī)定要求；（二）檢查會議紀(jì)要核實(shí)議事過程、程序，會議紀(jì)要應(yīng)該要素完整、內(nèi)容真實(shí)，包括決策事項(xiàng)、決策過程、決策參與人及意見、決策結(jié)論等。，可以保留，但在沒有做出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。對于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭議事項(xiàng)，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。（二）重要干部任免；、調(diào)動及變更；、選拔。二、校務(wù)公開制度（一）公開的內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)；重大改革方案和實(shí)施過程、結(jié)果；財(cái)務(wù)的收支情況、預(yù)結(jié)算；人員聘任、考核、晉升、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的政策、程序、結(jié)果；大型設(shè)備、大宗物品采購、招投標(biāo)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、民主評議、民主推薦干部情況；需要公開的項(xiàng)目；（二）公開形式成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。校黨政工領(lǐng)導(dǎo)參與“三重一大”集體決策，工作需要可適當(dāng)擴(kuò)大到財(cái)務(wù)、管理崗位和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。并根據(jù)上級要求每年做好“三重一大”項(xiàng)目執(zhí)行的自查工作。（二）重要干部任免重要干部任免是指局（分公司）中層干部和基層部門負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)整。主要包括以下事項(xiàng)：中層干部和基層部門負(fù)責(zé)人的任免(聘任)、調(diào)整；后備干部人選的確定、推薦；干部管理的其他重要事項(xiàng)。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員把執(zhí)行“三重一大”制度情況作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，每年向職代會和黨員大會報告，接受職工代表和黨員代表的監(jiān)督。黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)分管工作召集會議充分討論，到會人數(shù)應(yīng)超過參加會議人數(shù)的三分之二，同意人數(shù)應(yīng)超過到會人數(shù)的二分之一以上為通過，同時要做好詳細(xì)的會議記錄。校務(wù)公開可以通過會議、公文、網(wǎng)站等形式。（三）重大項(xiàng)目安排；、裝璜項(xiàng)目；，合同的審批、簽訂；。三、“三重一大”制度的決策程序凡 醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過決策醞釀、集體決策和執(zhí)行決策程序。，會議表決有效。，由院辦公室負(fù)責(zé)督辦，并及時將落實(shí)情況向班子主要負(fù)責(zé)人匯報，遇到疑難重大問題應(yīng)及時請示研究。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）對于能夠出席、列席的會議，紀(jì)檢監(jiān)察部對上述第四條（一）、（二）項(xiàng)內(nèi)容履行現(xiàn)場監(jiān)督職能，并形成監(jiān)督報告存檔。第三章 附則第七條 本辦法經(jīng)總公司黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）重要干部任免根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，科級干部的任免，應(yīng)通過個別醞釀、組織考察、征求意見、公示等必要程序后，由鎮(zhèn)黨委集體討論做出任免決定。紀(jì)檢部門組織相關(guān)人員每半年進(jìn)行一次檢查，對“三重一大”所規(guī)定的事項(xiàng)的進(jìn)行監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督結(jié)果向黨委會匯報，必要時向全體干部通報，對違反規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究。屬于個人責(zé)任的，在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究：情節(jié)輕微的，對主要責(zé)任人給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定損失的，責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報批評；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，不屬單位職權(quán)范圍內(nèi)的，報上級組織處理。大額資金使用必須擬定支出計(jì)劃或報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，按照審批權(quán)限提交鎮(zhèn)黨委討論決定。第五篇：三重一大制度“三重一大”決策制度為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化、民主化、公開化，更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)關(guān)于重大決策、重要干部
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