【正文】 篇：加強和改進國有企業(yè)反腐倡廉工作按照黨中央、國務院的部署，國資委和國資委黨委結合完善國有資產管理體制和深化國有企業(yè)改革的實際，從發(fā)展壯大國有經濟，加強黨的執(zhí)政能力建設的戰(zhàn)略高度，積極推進中央企業(yè)構建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風建設和反腐倡廉工作，取得了新的進展。不少企業(yè)認真進行效能監(jiān)察工作經驗交流或理論研討，推進效能監(jiān)察工作不斷深化。中央企業(yè)認真貫徹落實中央紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明紀律，制定措施，規(guī)范清廉從業(yè)行為，加強監(jiān)督檢查，確保落到實處。中央企業(yè)各級紀檢監(jiān)察機構把實現(xiàn)國有資產保值增值和防控腐敗風險作為出發(fā)點與落腳點，注重研究在社會主義市場經濟體制下反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索，加強和改進國有企業(yè)反腐倡廉工作。以促進提高管理水平和實現(xiàn)國有資產保值增值為目的，深入開展效能監(jiān)察。據初步統(tǒng)計,組織黨內法規(guī)知識測試5874場次,萬黨員參試；知識競賽1906場次,參賽黨員萬,萬人現(xiàn)場或電視觀看。要以黨風廉政建設責任制為載體，構建懲防體系建設的責任機制、考核機制、保障機制和預控機制，確保懲防體系基本框架的全面建設。要探索建立現(xiàn)代化企業(yè)制度條件下的新體制新機制，深化民主管理，進一步規(guī)范從業(yè)行為和責任追究制度。第一篇：加強和改進國有企業(yè)反腐倡廉建設（2010年紀檢監(jiān)察調研課題）加強和改進國有企業(yè)反腐倡廉建設國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經濟基礎，是發(fā)展特色社會主義的重要力量，加強和改進新形勢下企業(yè)反腐倡廉建設，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉變經濟發(fā)展方式，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。要不斷完善經營管理制度，健全重大問題決策的規(guī)則和程序。再次，要積極探索創(chuàng)新，提高構建水平，根據工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調查研究，及時總結經驗，充分運用懲防體系建設中的實際成果，不斷提高懲防體系建設和防治腐敗的整體水平。各企業(yè)還緊密結合實際，通過先進典型和警示教育等，以生動形象的多種教育方式，促進廣大黨員提高了黨內監(jiān)督意識,增強了遵守黨紀的觀念。中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構圍繞重組改制、關閉破產、資本運營、產權交易，以及采購營銷、工程招標等生產經營活動的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，開展立項監(jiān)察，促進管理水平和經營效益的提高。在加強隊伍建設中，不少企業(yè)對二級、三級公司設立紀檢監(jiān)察機構明確提出了保證正常工作的要求。許多企業(yè)通過開展專項檢查、領導人員在民主生活會上對照檢查、向職工鄭重做出廉潔承諾等方式，進一步深化了企業(yè)各級領導人員的廉潔自律工作。以企業(yè)改革、制度創(chuàng)新為動力，推進源頭治本工作。以實行黨風廉政建設責任制為“龍頭”，把企業(yè)反腐倡廉工作落到實處。中央企業(yè)認真貫徹落實中央紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明紀律，制定措施，規(guī)范清廉從業(yè)行為，加強監(jiān)督檢查，確保落到實處。不少企業(yè)認真進行效能監(jiān)察工作經驗交流或理論研討，推進效能監(jiān)察工作不斷深化。第五篇：國有企業(yè)反腐倡廉建設研究國有企業(yè)反腐倡廉建設研究關鍵詞：國有企業(yè)反腐倡廉機制監(jiān)督摘 要：國有企業(yè)反腐倡廉建設，是全社會反腐倡廉工作的組成部分，是構建社會主義和諧社會的重要保證。（二）以查辦違紀、違法大案、要案為突破口，繼續(xù)加大懲治腐敗的力度。一是企業(yè)領導人員反腐倡廉意識不斷增強，使企業(yè)反腐倡廉工作融入履行職責的全過程。殊不知，企業(yè)腐敗成風，領導人員違法亂紀，也會加劇內部矛盾，把企業(yè)引向垮臺。在制約機制上未形成有效的制衡空間和制衡能力，使紀檢監(jiān)察部門及其工作人員深感力不從心。對國有獨資公司由國資委統(tǒng)一建立監(jiān)事會，將現(xiàn)有的國有獨資和控股企業(yè)監(jiān)事會改為具有高度獨立性的外派監(jiān)事會，對國有資產經營公司及下屬子公司外派監(jiān)事工作全面到位，提高監(jiān)管時效性和有效性。探索建立配套的短期激勵和中長期激勵相結合的激勵體系。再次，改進宣傳教育方式，注重反腐倡廉的宣傳教育效果。二要在企業(yè)改革和發(fā)展過程中，積極找準切入點和結合部，從防止權力失控、決策失誤、行為失范等環(huán)節(jié)上，強化自律、深化監(jiān)管的系統(tǒng)性、長效性和控制性，逐步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。企業(yè)的反腐倡廉工作和企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況，應由企業(yè)職工群眾來評判，形成 “多手管一手”的合力；第三，建立反腐倡廉責任追究制度。第四，自覺地把各級黨委、政府就加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律規(guī)定納入企業(yè)目標管理、目標責任制中，做到與經濟發(fā)展“同部署、同落實、同考核”。二是落實制度，構建制度的整體化。為此，應采用教育與管理、自律與他律相結合的，符合企業(yè)特點的反腐倡廉宣傳教育方法。通過組建由有關方面專家組成的企業(yè)負責人經營業(yè)績考核與薪酬管理委員會，確保業(yè)績考核的科學性和薪酬分配的透明度。堅持黨管干部原則和出資人委派產權代表相結合，對國資委出資企業(yè)的領導職務管理權限進行調整，切實做到管資產與管人、管事相結合。三、深入推進企業(yè)反腐倡廉的思考和建議（一）建立科學完善的運行監(jiān)管機制，全面提高國企落實科學發(fā)展觀的能力黨的十七大明確要求