【正文】 全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技 能。②查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生。③班組是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，而班組長是班組安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，其主要職責(zé)是督促本班組人員遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。企業(yè)最基本的安全管理制度介紹如下。第四節(jié)違法和法律責(zé)任一、違法所有的單位和個人都擁有一定的權(quán)力，也必須履行應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)一定的法律責(zé)任。(7)接受教育權(quán)。(3)批評、檢舉和控告權(quán)。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工有前款第①項、第②項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第③項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。④社會保險和社會福利。維護(hù)廣大勞動者安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的合法權(quán)益，就是尊重和保障最基本的一項 人權(quán)。對礦山安全生產(chǎn)管理人員來說，礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)是進(jìn)行安 全生產(chǎn)管理的手段和依據(jù)?！必瀼芈鋵嵃踩a(chǎn)方針，首先要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位置上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。(4)安全為了國家。生存和健康是人們最根本的需求，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，是貫徹落實“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護(hù)人民群眾根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。(2)安全為了家庭。人就是生產(chǎn)力，人工作就要為國家創(chuàng)造財富和價值。只有堅持“安 全第一”，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。對職工而言，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，既是對職工的約束，促使職工自覺遵紀(jì)守法，同時也是對職工的保護(hù)，使職工懂法、守法，學(xué)會利用法律的武器來維護(hù)自己的生命安全與合法權(quán)益。二、《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起實施的《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律。四、《職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》，是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。④患職業(yè)病的。(2)職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：①因犯罪或者違反治安管理傷亡的。(3)職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。職工有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。違法與守法是相對的概念。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負(fù)責(zé)人員(礦、車間、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。④企業(yè)各職能機構(gòu)對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。③查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施，如井下頂板、溜井、火工材料、吊掛系統(tǒng)、地下地面油庫、材料庫等。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。2．堅持“以人為本”的思想安全工作的目的和出發(fā)點是為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場的觀念。二、做一名遵章守紀(jì)的新職工安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。安全知識要通過不斷的學(xué)習(xí)來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強化。第二篇：三級安全教育培訓(xùn)教材三級安全教育培訓(xùn)教材一． 什么是三級安全教育？三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。新中國建立以來，中國共產(chǎn)黨和人民政府十分重視勞動保護(hù)工作。所有這些，都有悖于中國共產(chǎn)黨和社會主義制度國家的根本宗旨，損害國家在國際上的形象，必須努力防止。人們很好地認(rèn)識它和利用它，就能達(dá)到理想的效果；反之，就會受到處罰。④工業(yè)衛(wèi)生。（2）勞動防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可（國家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。一般說來，這些未成年人雖然已經(jīng)可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間，對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。第十四條 各級勞動部門負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。三、三不傷害我國為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。不傷害別人他人生命與你的一樣寶貴，不應(yīng)該被忽視，保護(hù)同事是你應(yīng)盡的義務(wù)。提高自我防護(hù)意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險。滅火時應(yīng)一次撲棄；室外使用時應(yīng)站在火源的上風(fēng)口，由近及遠(yuǎn)，左右橫掃，向前推進(jìn)，不讓火焰回竄。適用于撲滅桶裝油品、管線、地面的火災(zāi)。滅火時，只需扳動開關(guān)，二氧化碳即以氣流狀態(tài)噴射到著火物上，隔絕空氣，使火焰熄滅。二、匍匐前進(jìn)法：由于火災(zāi)發(fā)生時煙氣大多聚集在上部空間，因此在逃生過程中應(yīng)盡量將身體貼近地面匍匐或彎腰前進(jìn)。九、竹竿插地法：將結(jié)實的晾衣桿直接從陽臺或窗臺斜插到室外地面或下一層平臺，兩頭固定好以后順桿滑下。五、介紹公司架構(gòu)：消防疏散方位，和公司危險部位：配電房和機房位置。（3）安全管理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強安全生產(chǎn)，使勞動者安制措施。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害?！豆ｋU條例》工傷保險是通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或者永久喪失勞動力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問 題提出批評、檢舉、控告。從業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。一方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。，各類事故的分析、登記、處理情況。忽視安全、忽視警告，冒險進(jìn)入危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。作，機動車輛持學(xué)員證單獨駕駛和無證駕駛。第四篇：三級安全教育,班組安全教育培訓(xùn)教材班組安全教育培訓(xùn)教材安全生產(chǎn)管理制度為了提高職工的安全技術(shù)水平，樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。其內(nèi)容為：本崗位的生產(chǎn)流程與工作任務(wù)，本崗位的設(shè)備工具性能和安全裝置作用、防護(hù)用具用品的正確使用與檢查、本崗位的安全職責(zé)，安全區(qū)域的有關(guān)規(guī)定等。交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，吸取事故教訓(xùn)，檢查本單位事故隱患，研究安全生產(chǎn)動向，提出預(yù)防措施，檢查各項安全制度、規(guī)程的遵守執(zhí)行情況。無證者一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。（1）.查領(lǐng)導(dǎo)、查思想。（1）.推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、制度的認(rèn)真貫徹執(zhí)行。、工段長及安全員，對本單位作業(yè)條件差，易發(fā)生事故的地點要每天巡視檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要及時組織有關(guān)班組落實解決，以保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。并召開月度安全生產(chǎn)總結(jié)會，對先進(jìn)班組及個人給予表揚或獎勵，對差的班組和個人給予批評或罰款，同時提出下月的安全生產(chǎn)的重點和要求。防火、防爆、防凍為重點。（3）對于重大的不安全隱患，能夠整改而不積極整改的，安全部門可發(fā)“隱患整改通知書”，限期整改。（2）事故現(xiàn)場必須保護(hù)，因搶救傷員或防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物件時，需指定專人畫出草圖或拍照并做出標(biāo)記，如特殊原因，重傷事故、多人事故現(xiàn)場需經(jīng)主管部門同意后方可拆除。、傷害程度及部位。（9）事故原因調(diào)查清楚后，要迅速制定防范改進(jìn)措施，逐步指定專人負(fù)責(zé)實施，限期完成，并由企業(yè)主管部門驗收。、管理混亂造成事故的。未按期整改，對未采取臨時措施發(fā)生事故的。但是，由于新職工對安全管理情況不了解，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全操作規(guī)程不熟悉，對環(huán)境不能馬上適應(yīng)，再加上年輕好動，極易成為事故的發(fā)生源。為了使班組安全教育更具有系統(tǒng)性、實用性，對新職工首先要介紹班組概況，其主要內(nèi)容有：班組骨干及其職責(zé)，班組生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)量等，生產(chǎn)工藝流程及主要生產(chǎn)設(shè)備，安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和作息制度。，應(yīng)立即搶救并報告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場。因此，新職工進(jìn)入班組以后，必須對班組的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及其產(chǎn)品的種類、作用有一個概略的了解。因此，每個新人廠職工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，提高 2 保護(hù)自身和他人安全的能力。(5)班組長及安全員要堅持“一班三查”制度，班前查、班中查、班后查，查到人員違章要及時制止，并進(jìn)行安全教育；查到不安全因素要及時匯報，采取臨時安全措施防止發(fā)生人員傷亡，直至問題解決。3．安全操作規(guī)程新職工到班組后，必須指派熟悉工藝及設(shè)備的老員工帶教，并進(jìn)行所在崗位的安全操作規(guī)程教育。上崗前教育的內(nèi)容更貼近班組生產(chǎn)實際，教育方法更偏重于實際操作和現(xiàn)場崗位管理。通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題有兩個方面，一是人的不安全行為(即違章)，二是物的不安全狀態(tài)(及隱患)。要加強崗位檢查，及時消除危險因素和制止不安全行為。正確穿戴好各類防護(hù)用品，是保證生產(chǎn)過程中防止發(fā)生工傷事故和避免職業(yè)病的重要措施。危險因素分類的方法有多種，下面按照人和物兩大類進(jìn)行分類。②保證防護(hù)設(shè)施和安全裝置完好，危險標(biāo)志清楚；工作中要切實做到“四有四必”(即有輪必有罩，有臺必有欄，有洞必有蓋，有軸必有套)；進(jìn)行電氣作業(yè)時，應(yīng)先檢查絕緣和接地、接零情況，否則不能作業(yè)。⑥沒有穿勞動保護(hù)用品或使用不正確。⑤不得拆除安全裝置，并經(jīng)常檢查，確保其有效。⑦要正確使用勞動防護(hù)用品。⑧其他不安全行為。④選用合適的勞動保護(hù)用品。1．物的不安全狀態(tài)及防護(hù)措施物的不安全狀態(tài)包括：①機器設(shè)備本身的缺陷。為了提高勞動保護(hù)用品的使用效益，職工還必須愛護(hù)公物，妥善保管，杜絕亂丟亂放，防止遺失和損壞。對重點部位和易發(fā)事故環(huán)節(jié)要采取相應(yīng)的控制措施，作業(yè)中出現(xiàn)的不安全行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時整改，暫時不能整改的隱患要采取有效的針對性控制措施。如有人違章操作或出現(xiàn)不安全行為，發(fā)現(xiàn)后要立即阻止和糾正；發(fā)現(xiàn)新工人操作生疏，有礙于安全時，要及時調(diào)配力量并加強培訓(xùn)。其次，要加強現(xiàn)場管理及操作技能的教育培訓(xùn)。3(2)要服從當(dāng)班安排，不得借故不接受班組長的工作分配。（2）愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備；遵守有關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的規(guī)定，為設(shè)備安全運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任；遇到不安全情況，應(yīng)立即采取措施或立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時處理解決。在執(zhí)行過程中，要與思想政治工作相結(jié)合，與經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合，嚴(yán)格要 求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，確保安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程細(xì)則的嚴(yán)格執(zhí)行。3．組員分工情況介紹從生產(chǎn)的連續(xù)性來看，各班組的工作不是孤立的，班組內(nèi)各成員的工作也是緊密相連的，每個人要想順利、安全地完成各自的生產(chǎn)任務(wù)，必須有其他人員來配合和協(xié)助，也離不開檢修工人對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修。、組際的勞動競賽。1．班組骨干及其職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和車間安全生產(chǎn)指示、決定，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。班組安全教育，是在新職工經(jīng)過廠級、車間級安全教育后的更為實際、直觀的認(rèn)識教育和具體的操作教育，是使新職工在以后的班組生產(chǎn)工作中，能正確的實行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)環(huán)境、工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化，安全標(biāo)志和安全用語標(biāo)準(zhǔn)化，勞動防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)化，從而達(dá)到提高自身保護(hù)能力，減少和杜絕各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的目的。、陷害的。、違章作業(yè)造成事故的。（1）傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析、分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時進(jìn)行必要的處理。、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。（3）事故調(diào)查（4）事故調(diào)查要查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任人的處理意見，擬訂改進(jìn)措施，填寫事故報告書。（包括急性中毒事故）。檢查作業(yè)場所的變化情況和機電設(shè)備的安全裝置。主要是檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)上的重大問題。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，班組要及時解決，解決不了的要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理。（3）不斷改善勞動條件，保護(hù)勞動者的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。查領(lǐng)導(dǎo)是否親自抓安全活動和隱患處理，對事故是否堅持“三不放過”。對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門要組織施工有關(guān)單位和人員進(jìn)行專項的安全教育，否則不得作業(yè)。有計劃的進(jìn)行安全技術(shù)知識安全技能的學(xué)習(xí)。特殊工種必須經(jīng)過特殊培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。凡新進(jìn)公司的人員必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可參