【正文】 的切身利益，傷害他們建設(shè)社會(huì)主義的積極性和主觀能動(dòng)精神，不利于社會(huì)安全和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對(duì)于職工安全的威脅問(wèn)題。(4)要對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職員生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時(shí)廢止。不被別人傷害人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊(yùn)含多種可能失控的風(fēng)險(xiǎn)，你的生命安全不應(yīng)該由他人來(lái)隨意傷害。滅火時(shí)，將泡沫滅火器倒置，泡沫即可噴出，覆蓋著火物而達(dá)到滅火目的。過(guò)程中，腳要成絞狀?yuàn)A緊繩子，雙手交替往下爬，并盡量采用手套、毛巾將手保護(hù)好。十五、“搭橋”逃生法：可在陽(yáng)臺(tái)、窗臺(tái)、屋頂平臺(tái)處用木板、竹竿等較堅(jiān)固的物體搭在相鄰建筑，以此作為跳板過(guò)渡到相對(duì)安全的區(qū)域。（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（11）三級(jí)安全教育：入廠教育、車間教育、班組教育。(3)批評(píng)、檢舉和控告權(quán)。做到事事有人管、層層有專責(zé)、人人管安全。發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。該女工被送到醫(yī)院時(shí)，已經(jīng)沒(méi)有生命體征。活動(dòng)的內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、上級(jí)指示、通報(bào)及安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。（3）了解安全生產(chǎn)狀況，為改善職工的勞動(dòng)條件，提出安全技術(shù)措施計(jì)劃。，聽(tīng)取職工對(duì)安全管理的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題，督促有關(guān)部門加以解決，并作好檢查記錄，確定有事故隱患時(shí)，要下達(dá)事故隱患通知書，提出整改要求，必要時(shí)要下達(dá)安全指令書，以確保安全生產(chǎn)。以防火防風(fēng)、防寒保暖為重點(diǎn)。（1）發(fā)生死亡、重傷或多人事故、公司領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、工種職稱、傷害程度，事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及直接原因等用電話或其它快速辦法報(bào)告總公司主管部門和市（縣）安監(jiān)局、總工會(huì)、公安局等有關(guān)部門。、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費(fèi)用。不認(rèn)真吸取教訓(xùn)采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。二、班組概況班組工作內(nèi)容豐富，各項(xiàng)管理制度都從不同的角度去要求每個(gè)職工，使職工在班組建設(shè)中發(fā)揮他們的作用。2．生產(chǎn)概況介紹班組生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及其產(chǎn)品是班組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，同時(shí)，也與安全生產(chǎn)關(guān)系密切。(4)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身事故，一定要及時(shí)上報(bào)。5．班組安全教育班組安全教育是三級(jí)安全教育的最后一級(jí)教育。對(duì)于班組不能解決的重大隱患，必須及時(shí)報(bào)上級(jí)部門，在處理之前，要相應(yīng)做好有效的預(yù)防性措施。要真正搞好安全生產(chǎn)，確保在生產(chǎn)過(guò)程中人身和設(shè)備的安全，學(xué)會(huì)識(shí)別危險(xiǎn)因素是每個(gè)新職工的必修課。⑤作業(yè)行為本身不安全。⑧進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器旁、通風(fēng)不良的場(chǎng)所，首先應(yīng)檢查是否安全，否則不得進(jìn)入。⑤采取照明、通風(fēng)、除塵等措施，保證作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境良好2．人的不安全行為人的不安全行為包括：①不按規(guī)定的方法進(jìn)行操作(違章作業(yè))。8．班組安全活動(dòng)通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的班組安全活動(dòng)，既可提高職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，還可激發(fā)職工搞好安全工作的熱情，促使職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，也可使組員之間交流思想，增進(jìn)感情，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于物的不安全狀態(tài)，如設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等，一定要做到“三定”“二不推”。(3)職工在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、擅自離開(kāi)工作崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間閱讀與本職工作無(wú)關(guān)的書刊。班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容有：(1)新職工到崗位前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，熟悉周圍環(huán)境。、安全、技術(shù)、文化學(xué)習(xí)，組織業(yè)余文化活動(dòng)，建立良好的安全文化氛圍。班組安全教育的主要內(nèi)容有：①本班組的概況，包括班組成員及職責(zé)、生產(chǎn)工藝及設(shè)備、日常接觸的各種機(jī)具、設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用、安全生產(chǎn)概況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免或減輕事故的。（8）傷亡事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目： 、護(hù)理及陪護(hù)人員的費(fèi)用。：（1）輕傷事故：指職工受傷后歇工滿一個(gè)月工作日的事故。，限期完成。（4）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。班組是做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持班前班后的安全教育，由班組長(zhǎng)在布置（總結(jié)）任務(wù)時(shí)，同時(shí)對(duì)班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，方可上崗操作。1違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為?！彪姽?、焊割工、鍋爐工、起重工、專用機(jī)動(dòng)車司機(jī)等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 1)故意犯罪的；2)醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3)自殘或者自殺的。（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反勞動(dòng)紀(jì)律，操作程序和方法等具有危險(xiǎn)性的做法。十二、衛(wèi)生間避難法：當(dāng)實(shí)在無(wú)路可逃時(shí)，可利用衛(wèi)生間進(jìn)行避難，用毛巾緊塞門縫，把水潑在地上降溫，也可躺在放滿水的浴缸里躲避。同時(shí)，二氧化碳有毒，應(yīng)盡量避免吸入。）現(xiàn)在二氧化碳滅火器正逐步取代1211滅火器，使用方法同1211滅火器的使用方法一樣。操作設(shè)備尤其是啟動(dòng)、維修、清潔、保養(yǎng)時(shí)，要確保他人在免受影響的區(qū)域。第十六條 女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。第八條 女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。由于未成年工的身體還沒(méi)有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會(huì)危害生長(zhǎng)發(fā)育和身體健康。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。加強(qiáng)安全技術(shù)政策，勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)的研究和科技成果推廣，努力過(guò)錯(cuò)善檢驗(yàn)手段。②進(jìn)人工作場(chǎng)所要注意來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素。只有企業(yè)的每一個(gè)職工熱愛(ài)企業(yè)，抱著“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、積極主動(dòng)、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。四、安全考核獎(jiǎng)懲制度安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延伸。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時(shí)糾正、整改，保證安全 5 生產(chǎn)。二、法律責(zé)任《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(5)緊急避險(xiǎn)權(quán)。3．工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的規(guī)定(1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的征集與管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等作了規(guī)定。憲法是我國(guó)的根本大法。近年來(lái)我國(guó)工礦商貿(mào)企業(yè)每年因工傷亡1 萬(wàn)多人，直接經(jīng)濟(jì)損失兩三千億元，間接經(jīng)濟(jì)損失更是不可計(jì)數(shù)。第一篇：廠級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的和意義一、安全生產(chǎn)的目的與意義1．安全生產(chǎn)的目的安全生產(chǎn)的目的，就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達(dá)到保障人民群眾生命安全、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟(jì)損失外，還影響了社會(huì)的和諧與安全，損害了我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù)。憲法規(guī)定：“國(guó)家尊重和保障人權(quán)?；疽笕缦拢?．必須參加工傷保險(xiǎn)與繳費(fèi)及工傷認(rèn)定的規(guī)定(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不按規(guī)定報(bào)告的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織可直接報(bào)告。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所?！边@里講的構(gòu)成犯罪，主要是指構(gòu)成《刑法》第134條規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。1．安全檢查的類別安全檢查的類別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進(jìn)行的日查、周查和月查。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主 動(dòng)搞好安全工作的積極性。5．堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕不安全行為。設(shè)備，注意旋轉(zhuǎn)部位，設(shè)備尖銳的刃口；現(xiàn)場(chǎng)工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風(fēng)、有毒有害物質(zhì)、運(yùn)動(dòng)物體對(duì)人造成的事故和傷害?！蹦壳?，國(guó)家正在不斷通過(guò)健全勞動(dòng)保護(hù)立法，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與有關(guān)工程等措施，來(lái)保證憲法所要求的這一基本政策的實(shí)現(xiàn)。②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。因此，國(guó)愛(ài)對(duì)未成年人就業(yè)做出了一些保護(hù)性的規(guī)定，主要包括：(1)用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)規(guī)定，制定具體辦法。你所知、造成的危險(xiǎn)及時(shí)告知受影響人員、加以消除或予以標(biāo)識(shí)。但是在使用二氧化碳必須注意手不要握噴管或碰嘴，防止凍傷。（三）火災(zāi)逃生自救方法火魔無(wú)情，當(dāng)你被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防員救助的時(shí)間里，如果你能夠利用地形和身邊的物體采取積極有效的自救措施，就可以讓自己命運(yùn)由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”，為生命贏得更多的“生機(jī)”。但千萬(wàn)不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因?yàn)檫@些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行 為。第三章、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：(1)知情權(quán)。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高 安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。四、安全考核獎(jiǎng)懲制度通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充極性，主動(dòng)搞好安全工作。違章操作案例：上海某紡織廠一名女工，一沒(méi)有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領(lǐng)子里就上崗作業(yè)，當(dāng)她在接線時(shí)，紗巾的末端嵌入平時(shí)沒(méi)有注意的毛機(jī)軸承細(xì)縫里紗巾被絞，該員工的脖子被錳地勒在紡紗機(jī)上，結(jié)果活活地被勒死。凡公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)和工作變更，均要經(jīng)過(guò)工段和班組的兩級(jí)安全教育。安全檢查制度，是依靠群眾搞好安全工作的重要形式，為此特制定本制度。：公司安全檢查每季進(jìn)行一次，車間每月組織一次，班組要堅(jiān)持班前、班中、班后的安全檢查。（4）季節(jié)性的安全檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的有重點(diǎn)的安全檢查，是安全檢查的一個(gè)重要組成部分。（2）多人事故：指同時(shí)傷及三個(gè)（含三個(gè)）以上的事故。、死亡職工的撫恤及家屬的困難補(bǔ)助。違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成事故的。②班組規(guī)章制度，所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；如何保持工作地點(diǎn)和環(huán)境的整潔；以及勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的正確使用方法；合格班組建設(shè)等。、獎(jiǎng)金、生活用品、勞保用品的發(fā)放，嚴(yán)格遵守制度，保證無(wú)差錯(cuò)。三個(gè)月后，經(jīng)過(guò)安全知識(shí)和操作技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。(4)不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?！叭ā保磳?duì)隱患整改要做到定責(zé)任人、定措施、定期限。一般形式有：每天的班前會(huì)說(shuō)明安全注意事項(xiàng)、每周的安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、安全競(jìng)賽、事故警示、應(yīng)急救援演習(xí)等。②對(duì)危險(xiǎn)及可能造成人員傷亡的作業(yè)不采取安全措施。④拆除或者破壞了安全保護(hù)裝置。四、班組生產(chǎn)中的危險(xiǎn)、有害因素班組生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素也就是危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)因素?zé)o處不在。要求整改要及時(shí)，措施要有力，要落實(shí)到人員，而且要做好整改記錄。(6)上班前不準(zhǔn)飲酒，操作時(shí)不準(zhǔn)和他人談笑打鬧，更不準(zhǔn)在班上吵架、打架。(3)由班組長(zhǎng)或安全員主持，每星期組織一次安全活動(dòng)，總結(jié)安全工作，提出防范措施，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理方法，并做好記錄。④事故案例等。破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、弄虛作假、嫁禍于人的。、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備設(shè)施損失費(fèi)用。（4）死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。、防濕、防風(fēng)為重點(diǎn)。（1）日常安全巡查，要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查了解安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，幫助和督促基層單位排除事故隱患，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施。（2）查明事故隱患，落實(shí)防范措施，防止事故發(fā)生。每星期二為公司的安全活動(dòng)日，車間都應(yīng)認(rèn)真組織工段、班組活動(dòng)，具體由主任(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行。當(dāng)時(shí)這名女工一個(gè)人在拉毛車間清理拉毛機(jī)時(shí)，手不慎被機(jī)器卷入，隨后整個(gè)人都被卷了進(jìn)去。工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四章、安全生產(chǎn)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律一、安全生產(chǎn)責(zé)任制按照“一方針一原則”，安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定各企業(yè)負(fù)責(zé)人員（廠、車間、班組）、各職能部門及其工作人員和崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。位的安全生產(chǎn)工作提出建議。（9）四不放過(guò)的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)受到處罰不放過(guò)、他人沒(méi)受到教育不放過(guò)。十四、逆風(fēng)疏散法：應(yīng)根據(jù)火災(zāi)發(fā)生時(shí)