【正文】 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，各級(jí)服務(wù)中心設(shè)置的電子政務(wù)信息屏、政務(wù)信息查詢系統(tǒng)等；（二）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公區(qū)及公共場(chǎng)所設(shè)立的政務(wù)信息公開(kāi)欄等；（三）通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體；（四）其他便于公眾知曉的方式。本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)決定的重大事項(xiàng)，公示組織科室應(yīng)當(dāng)在確定重要公示事項(xiàng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以公示，公示期限根據(jù)公示事項(xiàng)的具體情況確定，但不得少于5個(gè)工作日。公示報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）公示的基本情況；（二）收集的主要意見(jiàn)、建議及理由；（三）對(duì)主要意見(jiàn)、建議的處理情況。第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級(jí)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一要求。(二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無(wú)損地歸還。嚴(yán)格把關(guān)。加強(qiáng)對(duì)各班級(jí)和辦公室的財(cái)產(chǎn)管理工作，自然損壞應(yīng)及時(shí)維修，人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償，對(duì)保管使用較好者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。凡屬個(gè)人所借財(cái)物，要妥善保存，備加愛(ài)護(hù)，一旦學(xué)校需要，應(yīng)及時(shí)歸還。如發(fā)現(xiàn)故意損壞公物者，處以1—3倍的賠款。中小學(xué)主管主任逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計(jì)，上報(bào)教務(wù)處匯總公布。本校專(zhuān)職教師，按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假。教職工請(qǐng)假，一月內(nèi)事假累計(jì)3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎(jiǎng)金；一學(xué)期事假累計(jì)15天，病假累計(jì)一個(gè)月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼；事假在一個(gè)月，病假兩個(gè)月以上者，停發(fā)請(qǐng)假期間的職務(wù)工資。四、獎(jiǎng)懲對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過(guò)一定評(píng)議、審議手續(xù)，并公之于眾。所有獎(jiǎng)勵(lì)和警告以上的處分，均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。（8）服務(wù)及時(shí)周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度，可分別給予口頭批評(píng)，公開(kāi)檢查，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、降薪、開(kāi)除留用、開(kāi)除等處分，觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。第五篇：學(xué)校重大事項(xiàng)決策制度學(xué)校重大決策一、重大決策上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)；學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計(jì)劃；重大改革措施及規(guī)章制度；師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；教職工福利費(fèi)的使用方案和使用情況；教職工考核情況；教職工職稱(chēng)評(píng)定；評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作；教師工作安排；經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決策；11教研組長(zhǎng)和班主任的選拔與任免；1基建、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)1設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)和更新1鄉(xiāng)村青少年宮的建設(shè)二、重大事項(xiàng)的決策形式（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的決策形式為校務(wù)會(huì)議，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，采用集體議事，并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志。（10）在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)行為者。（2）遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng)，事跡突出者。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行。滿十年的照發(fā)，六個(gè)月以上病假的，從第七個(gè)月起發(fā)病假期工資，標(biāo)準(zhǔn)如下：工齡不滿十年，發(fā)給本人工資70%；十年以上的發(fā)給本人工資的80%。凡本校教職工，無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。學(xué)校人事管理制度一、人事凡本校教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。不得以任何借口，占據(jù)或變相占據(jù)學(xué)校財(cái)物。自已動(dòng)手，精打細(xì)算，物盡其用。實(shí)物請(qǐng)購(gòu)制度購(gòu)物金額在2000元以上的大宗物品經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論后方可購(gòu)買(mǎi)。(二)檔案管理人員不得將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)檔案資料室，不得外泄檔案中的機(jī)密，檔案人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔、亂拋，應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N(xiāo)毀。(三)凡檔案資料收集范圍細(xì)目中未編入，但確有使用、保存價(jià)值的其它資料，學(xué)?？筛鶕?jù)需要自行決定是否留存。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此應(yīng)高度重視，并由校長(zhǎng)親