【正文】 各級紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，各級服務(wù)中心設(shè)置的電子政務(wù)信息屏、政務(wù)信息查詢系統(tǒng)等；（二）各級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦公區(qū)及公共場所設(shè)立的政務(wù)信息公開欄等；（三）通過報刊、廣播、電視等新聞媒體；（四）其他便于公眾知曉的方式。本級紀檢監(jiān)察機關(guān)決定的重大事項，公示組織科室應(yīng)當(dāng)在確定重要公示事項之日起15個工作日內(nèi)予以公示，公示期限根據(jù)公示事項的具體情況確定，但不得少于5個工作日。公示報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）公示的基本情況；（二）收集的主要意見、建議及理由；（三）對主要意見、建議的處理情況。第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級有關(guān)部門統(tǒng)一要求。(二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。嚴格把關(guān)。加強對各班級和辦公室的財產(chǎn)管理工作，自然損壞應(yīng)及時維修，人為損壞應(yīng)照價賠償，對保管使用較好者給予表揚和獎勵。凡屬個人所借財物，要妥善保存，備加愛護，一旦學(xué)校需要，應(yīng)及時歸還。如發(fā)現(xiàn)故意損壞公物者，處以1—3倍的賠款。中小學(xué)主管主任逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計，上報教務(wù)處匯總公布。本校專職教師，按國家規(guī)定享受寒暑假。教職工請假，一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金；一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼；事假在一個月，病假兩個月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。四、獎懲對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。依據(jù)上述情形輕重與認識態(tài)度，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，扣發(fā)獎金或工資、賠償損失、警告、嚴重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。第五篇：學(xué)校重大事項決策制度學(xué)校重大決策一、重大決策上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃；重大改革措施及規(guī)章制度；師資隊伍的培訓(xùn)、進修方案或制度；教職工福利費的使用方案和使用情況；教職工考核情況；教職工職稱評定；評優(yōu)、評先工作；教師工作安排；經(jīng)費預(yù)算及決策；11教研組長和班主任的選拔與任免；1基建、維修項目的立項申報1設(shè)施設(shè)備的采購和更新1鄉(xiāng)村青少年宮的建設(shè)二、重大事項的決策形式（一）學(xué)校重大事項的決策形式為校務(wù)會議，實行校長負責(zé)制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志。（10）在其它方面有特殊貢獻和先進行為者。（2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。單項獎勵隨時進行。滿十年的照發(fā)，六個月以上病假的，從第七個月起發(fā)病假期工資，標準如下：工齡不滿十年，發(fā)給本人工資70%；十年以上的發(fā)給本人工資的80%。凡本校教職工，無故連續(xù)曠工一個月，或累積一個月者，以自動離職處理。教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請假手續(xù)，準假后方可離崗。學(xué)校人事管理制度一、人事凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準搞第二職業(yè)。不得以任何借口，占據(jù)或變相占據(jù)學(xué)校財物。自已動手，精打細算，物盡其用。實物請購制度購物金額在2000元以上的大宗物品經(jīng)校長辦公會議討論后方可購買。(二)檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔、亂拋，應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。(三)凡檔案資料收集范圍細目中未編入，但確有使用、保存價值的其它資料，學(xué)校可根據(jù)需要自行決定是否留存。校領(lǐng)導(dǎo)對此應(yīng)高度重視，并由校長親