【正文】 領(lǐng)取代理證，交付規(guī)定的代理服務(wù)費(fèi)。將申請交至就業(yè)辦。⑷按規(guī)定所有未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生最遲應(yīng)在2010年6月30日之前將戶口轉(zhuǎn)出畢業(yè)學(xué)校，否則，出現(xiàn)戶口注銷，或戶口遷移困難等問題學(xué)校不負(fù)責(zé)任。⑶雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明：一是關(guān)于工資福利待遇，住房條件，服務(wù)期限等等。⑵畢業(yè)生就業(yè)工作部門提供的信息。⑸協(xié)議書加蓋用人單位和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章后，一份寄用人單位，兩份交學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處，一份留存自已保管。⑵憑《人事代理合同書》到學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處辦理湖南省普通高校委托非就業(yè)部門工作人員辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)介紹信。有的畢業(yè)生在與用 人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位，“腳踏兩只船”，這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這種不講信譽(yù)的人在社會上是不受歡迎的，所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。⑵對未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案自次年起由教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一保管。⑼憑就業(yè)《報到證》到用人單位辦理報到手續(xù)。（），用人單位不可以解除勞動合同，？，錯誤的是：A．，憑報到證辦理戶口遷移手續(xù)99．自謀職業(yè)的畢業(yè)生，可 將戶口和人事檔案暫存就業(yè)指導(dǎo)中心嗎？（）第四篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試試題河南城建學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試試題（20112012學(xué)年）系別：土木與材料工程系姓名：趙強(qiáng)強(qiáng)學(xué)號：012408140畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？答：⑴招生與就業(yè)指導(dǎo)處免費(fèi)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦書，畢業(yè)生每人一套(一式四份)。（），程序，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同。（）高校畢業(yè)生見習(xí)期間，由見習(xí)單位和當(dāng)?shù)卣峁┎坏陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。（）取得免試攻讀碩士研究生的畢業(yè)生就業(yè)方案為升學(xué)，不得變更。（）若遺失暫緩協(xié)議書，必須到學(xué)校就業(yè)主管部門開具遺失證明，才能辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)。（）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位可以隨時與勞動者解除勞動合同。四、請列舉大學(xué)生在就業(yè)過程可能會遇到的就業(yè)陷阱，并指出如何規(guī)避？第三篇：就業(yè)指導(dǎo)考試試題就業(yè)指導(dǎo)判斷題√ OR 村官和鄉(xiāng)村扶貧不屬于基層社會管理和公共服務(wù)崗位。擴(kuò)大中央有關(guān)部門實(shí)施的面向基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模。特崗教師聘期3年。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。特別提醒，不能兩腳交叉，更不可翹二郎腿；雙手不宜做各種小動作，不要弓腰曲背，抓耳撓腮。，進(jìn)入面試室之前一定要敲門。2衣著要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服，緊身衣褲或牛仔裝；女性穿著尤為要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止，同時，要留意把指甲修剪整齊，干凈，頭發(fā)梳洗干凈整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。連續(xù)敲兩次門是較為標(biāo)準(zhǔn)的。如果面前有準(zhǔn)備好的桌子，不宜趴在桌子上，應(yīng)自然挺直上身。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。特崗計劃的實(shí)施范圍以國家西部地區(qū)“兩基攻堅縣”為主，包括納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部身份的少數(shù)民族自治州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣。近年來，中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目：A、團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。（）就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)習(xí)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。（）畢業(yè)生申請調(diào)整改派的可在用人單位辦理。（）畢業(yè)生報到后因拒不服從用人單位安排而被單位退回的可以申請調(diào)整改派。（）國家的就業(yè)方針是勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)整就業(yè)，政府分配就業(yè)。（）申請臨時生活補(bǔ)貼的未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)按月到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職情況。（），可以到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理職稱評定。⑵各系審核簽署意見后加蓋各系院行政公章，最后到招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核簽署意見蓋章。畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意哪些問題？答：⑴要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。免收兩年檔案保管費(fèi)。如果萬不得已要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門批準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金，方可列 入計劃派遣。⑶憑《人事代理合同書》、介紹信、畢業(yè)證書到湖南省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)《報到證》。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理就業(yè)《報到證》手續(xù)。⑶通過畢業(yè)生就業(yè)市場參加“雙向選擇會”獲取信息。二是明確違約處理辦法。戶口暫存學(xué)校期間，每位畢業(yè)生要妥善保管身份證，以免辦理繁多的補(bǔ)證手續(xù)。經(jīng)學(xué)校討論、同意違約申請后，至原簽約單位開具同意違約的退函，持同意違約的退函及新單位接收函到就業(yè)辦辦理有關(guān)手續(xù)。⑵憑《人事代理合同書》到學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處辦理湖南省普通高校委托非就業(yè)部門工作人員辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)介紹信。二、畢業(yè)生違約：畢業(yè)生違約指違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向合同的畢業(yè)生。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，在我校畢業(yè)生領(lǐng)取的協(xié)議書是由學(xué)校統(tǒng)一印制的并加蓋學(xué)校和學(xué)院公章的，畢業(yè)生與用人單位一經(jīng)簽約即生效。由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予確認(rèn)。五、勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別和關(guān)聯(lián)具體表現(xiàn)在：（一）性質(zhì)不同就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生在校時與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)意向協(xié)議，也是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的依據(jù)；勞動合同是畢業(yè)生與用人單位依法確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。同一用人單位與同一勞動合只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。（三）時效性不同就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生到用人單位報到時自動終止其效力；勞動合同的終止條件有兩種：一是勞動合同期限屆滿，二是勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。因而畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)就勞動報酬、試用期、住房、服務(wù)期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協(xié)商，體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議中，并將協(xié)議結(jié)果書面化，而不應(yīng)只作口頭約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一般由主管部門事先擬定，對畢業(yè)生與用人單位起示范作用。(具體見畢業(yè)當(dāng)年學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室意見)三、畢業(yè)生辦